您所在位置:首页 >> 下载中心 >>  文档下载 >> 正文
黑龙江省 中高级专业技术职务 任职资格评审标准
发布日期:2017-10-16 信息来源:黑河市人力资源和社会保障局
保护视力色:
点击:

黑龙江省卫生系列


高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

西医、中医、预防医学、中西药、护理、法医等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在医疗卫生机构中从事西医、中医、预防医学、中西药、护理工作,以及在公安和司法等机构中从事法医工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副主任医(药、护、技)师、副主任法医师、主任医(药、护、技)师、主任法医师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有医(药、护)学专业博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有医(药、护)学专业大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

二、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

具有医(药、护)学专业大学本科以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

1、具有医(药、护)学专业大学专科学历,在县、乡或社区医疗卫生机构、公安和司法等机构中,从事西医、中医、预防医学、中西药、护理和法医工作,取得中级任职资格7年;

2、具有《传统医学师承出师证书》的专业技术人员,从事中医工作满25年,取得中级任职资格5年。

(二)符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

具有《传统医学师承出师证书》的专业技术人员,从事中医工作满30年,取得副高级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  执业资格要求

    一、申报西医、中医、预防医学专业医师类高级专业技术职务任职资格,必须具备相应类别的执业医师资格。

二、申报护理高级专业技术职务任职资格,必须具备护士执业资格。

第十条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生医疗事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十一条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

系统掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟悉相关专

业、学科的理论和技术知识,了解国内外本专业及相关专业的发展趋势,并对本专业领域内的疑难问题有一定研究能力。

二、工作经历与能力

(一)任中级专业技术职务期间,平均每年参加本专业技术工作不少于40周,并能完成规定的工作量。

     (二)有较丰富的本专业疾病诊治经验或较高的技术操作能力,能解决本专业较复杂的疑难问题,对本专业业务工作有一定的组织管理能力。

(三)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(四)掌握科研选题、课题设计及研究方法,能结合工作实际提出课题,开展科研工作,并进行课题总结。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二,其中第1条为必备条件(县、乡、社区医疗卫生机构申报人员具备第1条即可):

1、参与疑难病诊断、治疗、检测或突发公共卫生事件调查处理等工作,能够规范书写实际专业技术工作有关的医学文书及资料(如病历、诊断报告、治疗方案、健康管理档案、突发公共卫生事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等);

2、参与完成市(地)、厅(局)级本专业科研课题1项(前五名),且课题已通过鉴定或准予结题;

3、获市(地)、厅(局)级科技三等奖(包括新技术奖)1项(等级内额定人员),奖项内容应与本专业有关;

4、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN国内、国际统一刊号,且公开出版发行的科技类医学专业期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版的有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十二条  正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

    精通本专业基础理论和专业技术知识,具有深厚的学术造诣,能分析国内外本学科及相关学科的发展趋势,在本专业领域内有独创的见解。

二、工作经历与能力

(一)任副高级专业技术职务期间,平均每年参加本专业技术工作不少于35周,并能完成规定的工作量。

    (二)有丰富的本专业疾病诊治经验或较强的业务能力,能解决本专业较复杂疑难问题,对本专业业务工作有全面的组织管理能力。

(三)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(四)具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二,其中第1条为必备条件:

1、独立完成或组织疑难病诊断、治疗、检测或突发公共卫生事件调查处理等工作,规范书写实际专业技术工作有关的医学文书及资料(如病历、诊断报告、治疗方案、健康管理档案、突发公共卫生事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等);

2、主持完成市(地)、厅(局)级本专业科研课题1项,且课题已通过鉴定或准予结题;

3、获市(地)、厅(局)级科技二等奖(包括新技术奖)1项(等级内额定人员),奖项内容应与本专业有关;

4、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(均为第一发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符,其中至少一项在实践中推广应用。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN国内、国际统一刊号,且公开出版发行的科技类医学专业期刊上发表本专业论文5篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版的有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十三条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十四条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十五条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十六条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果等均为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十七条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十八条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 


黑龙江省卫生系列医疗机构外药学专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价医疗机构外药学专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省医疗机构外药学专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

    药品研究、药品质控、药学技术等。

第三条  适用范围

一、药品研究专业适用于从事新药研发、药品临床研究等工作的专业技术人员。

二、药品质控专业适用于从事药品检验、药品认证、药品不良反应监测等工作的专业技术人员。

三、药学技术专业适用于从事药品购销、药品推广、调剂、质量管理和中药鉴别、加工炮制以及药用植物种植、野生药材资源保护等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

药学专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为主管药师、副主任药师、主任药师。

 

第二章   申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求
     一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有药学专业硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有药学专业研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有药学专业大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有药学专业大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有药学专业博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有药学专业大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

具有药学专业大学本科以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

四、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校药学专业学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校药学专业学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件者,可申报副高级任职资格:

具有药学专业大学专科学历,从事药品研究、药品质控、药学技术专业工作,取得中级任职资格7年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条 有下列情况之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章   评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟悉与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范,了解国内外本专业及相关专业现状及发展趋势,有一定解决本专业技术问题的能力。

二、工作经历与能力

(一)任助级专业技术职务期间,每年能完成规定的工作量。

(二)有一定本专业技术操作能力,能解决工作中技术疑难问题。

(三)有参与业务和科研工作的能力,承担部分业务和课题,并有进行设计、组织的能力。

(四) 具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

    (一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、参与药品研发,药品检验、监测、认证,药品购销、调剂、质量管理,中药鉴别与炮炙以及药用植物种植、药材资源开发保护等工作;能撰写反映本人实际专业技术工作相关的资料(如药品实验或技术总结、药品检验或监测分析报告、药品质量分析、技术标准、操作规范、规章制度等);

     2、参加本专业科研课题1项,且课题已通过鉴定或准予结题;

3、参与药品购销、药品推广、质量管理等业务,创造经济效益20万元;

4、获得市(地)、厅(局)级科技进步奖或专业奖(质量管理成果鉴定证书、科技成果鉴定证书、科技成果证书、新药证书)的等级内额定人员;

    5、获得国家专利管理部门授权的发明专利实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容与所申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

 1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

 2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

 第十一条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

系统掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟悉与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范,全面了解国内外本专业及相关专业现状及发展趋势,有较强解决本专业技术问题的能力。

二、工作经历与能力

(一)任中级专业技术职务期间,每年能完成规定的工作量。

(二)有较高本专业技术操作能力,对本专业业务有一定组织管理能力,能解决工作中技术疑难问题。

(三)有独立承担业务和科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。

(四) 具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、 工作业绩与学术成果

    (一)工作业绩应具备下列条件之二(其中第1条必备):

     1、承担或参与药品研发,药品检验、监测、认证,药品购销、药品调剂、质量管理,中药鉴别与炮炙以及药用植物种植、药材资源开发保护等工作;能撰写反映本人实际专业技术工作相关的资料(如药品实验或技术总结、药品检验或监测分析报告、药品质量分析、技术标准、操作规范、规章制度等);

 2、参加市(地)、厅(局)级本专业科研课题1项,且课题已通过鉴定或准予结题;

 3、组织药品购销、药品推广、质量管理等业务,创造经济效益100万元(有两名以上同行专家证明);

    4、获得1项市(地)、厅(局)级科技进步奖或专业奖(质量管理成果鉴定证书、科技成果鉴定证书、科技成果证书、新药证书)的等级内额定人员;

    5、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容与所申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十二条  正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

精通本专业基础理论和专业技术知识,掌握与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范,能分析国内外本专业及相关专业现状及发展趋势,在本专业领域内有独到见解。

二、工作经历与能力

(一)任副高级专业技术职务期间,每年能完成规定的工作量。

    (二)有丰富的本专业工作经验或较强的业务能力,能解决本专业较复杂疑难问题,对本专业业务工作有全面的组织管理能力。

(三)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(四)具有跟踪本专业先进水平及独立承担业务和科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。

三、工作业绩与学术成果

   (一)工作业绩应具备下列条件之二(其中第1条必备):

1、独立完成或组织药品研发,药品检验、监测、认证,药品购销、药品调剂、质量管理,中药鉴别与炮炙以及药用植物种植、药材资源开发保护等工作;能撰写反映本人实际专业技术工作相关的资料(如药品实验和技术总结、药品检验或监测分析报告、药品质量分析、技术标准、操作规范、规章制度等);

     2、作为项目主要负责人或主要完成人完成市(地)、厅(局)级本专业课题2项,且课题已通过鉴定或准与结题;

    3、组织药品购销、药品推广、质量管理等业务,创造一定的经济效益(300万元)或社会效应(有两名以上同行专家证明);

    4、获得2项市(地)、厅(局)级科技进步奖或专业奖(质量管理成果鉴定证书、科技成果鉴定证书、科技成果证书、新药证书)的等级内额定人员;

    5、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(均为第一发明设计人),专利内容与所申报的学科专业相符,其中至少一项在实践中推广应用。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文5篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十三条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十四条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十五条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十六条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果等均为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十七条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十八条 本评审标准中所指的药学专业包含药学专业和中药学专业。

第十九条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

黑龙江省高等学校教师系列

中高级专业技术职务任职资格评审标准

--普通本科学校

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价普通本科学校教师系列专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省普通本科学校教师系列专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

数学、物理、化学、地理学、生物学、力学、机械工程、电气工程、土木工程、材料科学与工程、农学、医学、中医学、哲学、法学、经济学、中文、历史、外语、教育学、体育学、艺术学、图书资料等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在普通本科学校中从事教育教学、科学研究、科技开发和推广应用等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

普通本科学校教师系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为讲师、副教授、教授。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有学士学位,从事专业技术工作5年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

具有学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  执业资格要求

取得规定的《教师资格证书》。

第十条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十一条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对本门学科具有比较系统的理论基础和一定的实践经验,能了解本门学科的发展动态。

(二)在任教期间学完或确已掌握本专业硕士研究生的主要课程内容。

二、工作经历与能力

(一)能承担1门课程的辅导、答疑、课堂讨论、习题课、实验课等教学工作,具有指导学生实习、实验等教学环节的能力。

(二)每年必须完成学校规定的教师工作量,其中体育和公共外语等课程教师需完成144计划学时,其他教师需完成学校规定的计划学时数。

(三)掌握本专业所必需的技术应用能力,胜任所教课程实践环节的教学工作。

(四)积极参加实验室建设,组织和指导生产实习、社会调查;参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革、技术开发和社会服务等技术工作,并取得较好成绩。

(五)有1年的社会实践或学生思想政治工作(含担任学生班主任或辅导员)经历。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二:

1、参加院校组织的教材、教学参考资料或本专业相关著作的编写;

2、参与校级精品课程、优秀教学团队建设项目;

3、指导学生参加职业技能大赛获得省级奖项;

4、创作的作品获得厅(局)级教育主管部门或专业协会三等奖;

5、参与厅(局)级科研项目、教研项目且已经结题;或正在参加厅(局)级重点课题,已经取得阶段性成果;或正在参与省级课题,已经取得阶段性成果;

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(均为共同发明设计人),专利内容与所申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上。

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,每篇字数2万字以上。

第十二条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对本门学科具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的教学与实践经验。

(二)能及时掌握本门学科发展动态,有不断更新知识的能力。

二、工作经历与能力

(一)以教学为主的教师

1、承担2门课程的全部讲授工作,其中1门是基础课或专业基础课。以实验室工作为主的教师,在实验室连续工作3年,承担2门实验课的教学工作。同时,按教学计划的要求,组织课堂讨论,指导实习、社会调查、毕业论文、毕业设计等。

2、完成规定的教师工作量,其中公共课教师年均教学工作量要达到216计划学时;基础课教师年均教学工作量要达到180计划学时;专业课或专业基础课教师年均教学工作量要达到144计划学时;以实验室工作为主的教师年均教学工作量要达到160计划学时。

3、能根据教学大纲的要求,不断更新教学内容,教学经验丰富,教学成绩显著;具有较强的教学组织能力,教学观点正确,重点突出,逻辑性强;改革教学方法,善于对学生进行启发式教学,培养学生分析、解决问题和创新的能力,是学校公认的教学骨干。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

5、作为主要人员,参加过市(地)或厅(局)级教学改革或科学研究项目1项。

(二)以科研为主的教师

1、系统地承担1门课程的讲授任务,完成学校规定的教师工作量,其中年均教学工作量72计划学时,教学效果好,受到学生和同行的好评。

2、具有较强的科研能力,其科研成果有创新或独到见解,且1项成果在教学或社会上得到公认,或显示出它的价值,如所编写的教材或参考书为本校多年使用或他校使用,或论文得到社会良好的反响、转载或指导实践,或应用成果被转让生产并产生良好的经济效益和社会效益等。

3、作为主要人员,参加过省(部)级科研项目1项。

(三)以推广、开发为主的教师

1、完成学校规定的教学任务(包括本专科生、研究生的正常教学任务和科技推广培训),教学效果好。

2、具有较强的科研成果推广开发工作的组织领导能力,主持过1项省(部)级科研成果推广开发研究课题,或作为主要人员,参加过2项省(部)级科研成果推广、开发研究课题。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩

1、以教学为主的教师,应具备系列条件之二:

(1)获省(部)级发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖,或厅(局)级一等奖1项,或厅(局)级二等奖2项(以上作者名次为前三名),或有经专家鉴定达到国内先进水平的科研项目省(部)级1项或厅(局)级2项,本人为项目主要贡献者;

(2)在教学改革中做出显著成绩,获省(部)级优秀教学成果一等奖(作者名次为前五名),或省(部)级优秀教学成果二等奖(作者名次为前三名),或2次获得学校的优秀教学成果一等奖(作者名次为前二名);

(3)不断改进、更新实验手段,提出较高水平的实验方案或设计,研制过水平较高的实验教学仪器、设备,经上级主管部门组织专家鉴定,证明确实有使用价值或已经推广使用;

(4)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容与所申报的学科专业相符。

2、以科研为主的教师,应具备下列条件之二:

(1)获省(部)级三等发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖1项,或厅(局)级一等奖2项,或厅(局)级二等奖3项(以上作者名次为前三名);

(2)在教学改革中做出显著成绩,获省(部)级优秀教学成果一等奖(作者名次为前五名),或省(部)级优秀教学成果二等奖(作者名次为前三名),或2次获得学校的优秀教学成果一等奖(作者名次为前二名);

(3)承担省(部)级科研项目1项,或厅(局)级科研项目2项,且项目经专家鉴定达到国内先进水平,本人为项目主要贡献者;

(4)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容与所申报的学科专业相符。

3、以推广、开发为主的教师,应具备下列条件之一:

(1)获省(部)级科技奖1项,或厅(局)级一等奖1项,或厅(局)级二等奖2项(以上作者名次为前三名);

(2)获国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容与所申报的学科专业相符;

(3)在科技成果推广开发应用工作中取得了较大的成果,为社会创造了显著的经济效益,人年均为单位创直接经济效益50万元(成果第一持有人,其经济效益要有上级主管部门或使用单位证明)。

(二)学术成果应具备下列条件:

1、作为第一作者,在国内外学术刊物上发表的论文被SCI、SSCI、EI、CSSCI四种重要论文索引1篇,或在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文4篇,每篇字数1500字以上。

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。

第十三条  正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对本门学科及相关学科具有广博、坚实的理论基础和丰富的教育教学经验。

(二)能及时掌握本学科及相关学科国内外发展动态,是校内本专业、本学科的学术带头人或重点骨干。

二、工作经历与能力

(一)以教学为主的教师

1、承担2门课程的全部讲授工作,其中1门是基础课或专业基础课。

2、完成规定的教师工作量,其中授课时数需达到以教学为主的中级晋升副高级所要求的授课时数。

3、教学成绩突出。在教学过程中,能根据现代科学技术的发展,不断改革、更新、充实教学内容,掌握并应用现代化的教学手段,教学态度认真、经验丰富,教学观点先进、方法得当,能注意对学生能力的培养,在开发学生智力方面成绩显著,经过多年的教学实践,逐渐形成了独具特色的教学体系。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

5、主持市(地)或厅(局)级教学改革或科学研究项目1项。

(二)以科研为主的教师

1、承担2门课程的讲授任务(其中1门是基础课或专业基础课),完成规定的教师工作量,其中年均教学工作量72计划学时,教学效果好,受到学生和同行的好评。

2、在科学研究过程中,能及时解决和处理各种技术难题,善于调动大家的智慧和力量,具有很强的科研和科研组织能力,科研方向明确。

3、主持过省(部)级科研项目1项。

(三)以推广、开发为主的教师

1、完成规定的教学工作量,教学效果好。

2、在科研成果推广、开发工作过程中,能及时解决各种技术难题,具有很强的组织领导能力,主持过省部级科研成果推广、开发研究课题2项。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩

1、以教学为主的教师,应具备下列条件之二:

(1)获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖1项,或省(部)级科技二等奖1项或三等奖2项(以上作者名次为前三名),或有经专家鉴定达到国际先进水平的省(部)级重点科研项目,本人为项目主要贡献者;

(2)在教学改革中做出突出成绩,获国家级优秀教学成果奖(作者名次为前五名),或省(部)级优秀教学成果一等奖(作者名次为前三名);

(3)连续3年坚持在实验室工作,在指导博士生、硕士生或完成重要科研项目、开展科学实验方面,取得重大技术突破,经上级主管部门审查、认定,在国内有较大影响,成绩特别突出;

(4)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(第一发明设计人),专利内容与所申报的学科专业相符,其中1项在实施中推广应用。

2、以科研为主的教师,应具备下列条件之二:

(1)获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖1项,或省(部)级科技二等奖励1项(以上作者名次为前三名)。

(2)主持或直接参加并完成具有重大价值的科研项目,或国家级项目、省(部)级攻关项目,其成果已通过专家正式鉴定并达到国际先进水平,本人为项目主要贡献者;

(3)获国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(第一发明设计人),专利内容与所申报的学科专业相符,其中1项在实施中推广应用。

3、以推广、开发为主的教师,应具备下列条件之一:

(1)获省(部)级科技二等奖1项或三等奖2项(以上作者名次为前三名);

(2)获国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(第一发明设计人),专利内容与所申报的学科专业相符,其中1项在实施中推广应用;

(3)在科技成果推广、开发应用工作中,取得卓著的成果,为社会创造了重大的经济效益,人年均为单位创直接经济效益80万元(成果第一持有人,其经济效益要有上级主管部门或使用单位证明)。

(二)学术成果应具备下列条件:

1、作为第一作者,在国内外学术刊物上发表的论文被SCI、SSCI、EI、CSSCI四种重要论文索引2篇,或在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文6篇,每篇字数1500字以上。

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数10万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十四条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十五条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十六条  本评审标准中涉及的各级职务任职资格均指本专业的。

第十七条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十八条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十九条  国家实施学位制度前具备大学本科毕业学历者,在晋升教师职务时可按具备学士学位对待。在国外及港澳台地区取得学历、学位人员所持有的学历、学位需有教育部海外留学中心的认定证明。

第二十条  博士后出站人员申报副高级任职资格时,其在站进行博士后研究的时间可视同担任中级任职资格的年限。

第二十一条  关于有效工作业绩和学术成果的界定

一、SCI、SSCI、EI、CSSCI四种论文索引文章要有相应机构出具的证明。

二、在国外学术刊物上发表的论文及在国际性或全国性学术机构组织的学术会议上特邀发言(有大会特别发言邀请函)并收入论文集正式出版的学术论文可作为评审的参考条件,论文发表的级别和学术水平由评审专家根据实际情况确定。

三、申报副高级任职资格者,任职以来必须参加过市(地)、厅(局)级以上科研项目;申报正高级任职资格者,任职以来必须主持过市(地)、厅(局)级以上科研项目。科研项目必须是各级政府及其行政部门(包括行业部门)的立项,而且结题并通过相应部门组织鉴定后方为有效。对于比较大的课题,若已取得阶段性成果,并提供相应佐证材料,在推荐时可视为有效。上述科研项目,申报者必须提供相应部门的科研项目立项任务(合同)书和科技成果鉴定证书原件。

四、科研成果,若属于基础理论研究成果,则须提供所发表的相关学术论文或专著,或被引用和检索及社会反响情况;社会科学研究成果,则须提供所发表的相关学术论文或专著,或咨询报告,或调研报告等;应用成果,则须提供经有关部门组织的鉴定证书或验收报告,取得社会效益需要相关部门出具证明。

五、凡评审条件中要求作为主要人员和主要贡献者的科研项目参加人员均为前三名有效(科技成果奖获得者按获奖等级所规定的数额内人数计算)。

六、博士研究生的毕业论文在晋升教师高级职务任职资格时可使用1次。

第二十二条  承担课程30计划学时/学期,方可算作1门课。承担研究生课程的教学或难度大的选修课可加权系数1.2—1.5。对于担任指导毕业设计、毕业论文、毕业实习的教师,医学院校从事临床教学的教师,及党政领导兼任教师职务者,其年均教学工作量可酌情减少。专职从事学生思想政治工作的教师,教学工作量年均68计划学时。经学校批准在国内外进行学术交流或者进修学习的教师,学术交流或者进修学习期间的教学工作量可不作要求。

第二十三条  本评审标准为相应专业技术职务任职资格最低评审标准。经黑龙江省人力资源和社会保障厅及黑龙江省教育厅批准的直聘院校可以在本评审标准的基础上,结合学校实际,制定切实可行的直聘条件和标准。

第二十四条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

黑龙江省高等学校教师系列

中高级专业技术职务任职资格评审标准

--高职高专与成人高校

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价高职高专及成人高校教师系列专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省高职高专及成人高校教师系列专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

数学、物理、化学、地理学、生物学、力学、机械工程、电气工程、土木工程、材料科学与工程、农学、医学、中医学、哲学、法学、经济学、中文、历史、外语、教育学、体育学、艺术学、图书资料等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在高等职业技术院校、普通高等专科学校及成人高等学校中从事教育教学、科学研究、专业技术开发和推广应用等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

高职高专及成人高校教师系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为讲师、副教授、教授。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有学士以上学位,从事专业技术工作5年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

具有学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  执业资格要求

取得规定的《教师资格证书》。

第十条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

第十一条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

对本门学科具有比较系统的理论基础和一定的实践经验,能了解本门学科的发展动态。

二、工作经历与能力

(一)能承担1门课程的辅导、答疑、课堂讨论、习题课、实验课等教学工作。

(二)每年必须完成学校规定的教学工作量。

(三)掌握本专业所必需的技术应用能力,胜任所教课程实践环节的教学工作。

(四)积极参加实验室建设,组织和指导生产实习、社会调查;参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革、技术开发和社会服务等技术工作,并取得较好成绩。

(五)有半年的社会实践或1年的学生思想政治工作(含担任学生班主任或辅导员)经历。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二:

1、参加院校组织的教材编写、教学参考资料编写或本专业相关著作的编写;

2、参与校级精品课程、优秀教学团队建设项目;

3、指导学生参加职业技能大赛获得省级奖项;

4、创作的作品获得厅(局)级教育、文化主管部门或专业协会三等奖;

5、参与厅(局)级科研项目、教研项目且已经结题,或正在参加厅(局)级重点课题,已经取得阶段性成果,或正在参与省级课题,已经取得阶段性成果;

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(均为共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上。

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

第十二条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对本门学科具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的教学与实践经验。

(二)能及时掌握本门学科发展动态,有不断更新知识的能力。

二、工作经历与能力

(一)承担2门课程的全部讲授工作,其中1门是基础课或专业基础课或实验实训课。

(二)应完成规定的教学工作量。其中:公共课教师年均教学工作量要达到216计划学时;基础课教师年均教学工作量要达到180计划学时;专业课、专业基础课教师年均教学工作量要达到144计划学时;以实验实训工作为主的教师年均教学工作量要达到160计划学时(对承担大型精密仪器和实验设备的安装、调试者年均教学工作量可酌情减少)。

(三)能根据教学大纲的要求,不断更新教学内容,改革教学方法,突出实践教学环节和职业特色,具有较强的教学组织能力,教学经验丰富,教学成果明显。

(四)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(五)在科(教)学研究、教育教学改革中起较大作用。

(六)专业课教师应具有双师素质,公共课教师应具有较强实践能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二:

1、获省(部)级发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖,或厅(局)级科技奖项二等奖1项,或获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容与所申报的学科专业相符;

2、在教学改革中做出显著成绩,获得省(部)级优秀教学成果或科(教)研成果或技术应用成果三等奖1项(作者名次为前五名),或者获得厅(局)级优秀教学成果或科(教)研成果或技术应用成果二等奖1项(作者名次为前两名);

3、本人参加职业技能大赛获得省级二等奖,或者指导学生参加职业技能大赛获得省级一等奖或国家级三等奖,或者从事艺术、体育教学工作的教师,本人在省级教育、文化、体育行政主管部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获得二等奖;

4、参与过省级精品课程(本人为课程主讲人之一)或优秀教学团队(作者名次为前五名)建设项目,或者获得校级教学名师称号;

5、参加1项厅(局)级教学改革项目或科学研究项目(作者名次为前五名),项目通过鉴定或准予结题;

6、在专业技术开发和推广应用上,为社会创造了明显的经济效益,人年均为本单位创直接经济效益10万元(本人排名前三名,以签订的正式协议和资金到帐额为准)。

(二)学术成果应具备下列条件:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类学术期刊上发表本专业论文4篇,每篇论文字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。

第十三条  正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对本专业及相关专业具有广博、坚实的理论基础和丰富的教育教学经验。

(二)能及时掌握本专业及相关专业国内外发展动态,是校内本专业的学术带头人或重点骨干。

二、工作经历与能力

(一)承担2门课程的全部讲授工作,其中1门是基础课或专业基础课或实验实训课。

(二)完成规定的教师工作量,其中授课时数需达到以教学为主的中级晋升副高级所要求的授课时数。

(三)教学成绩突出。在教学过程中,能根据专业技术的发展,不断改革、更新、充实教学内容,掌握并应用现代化的教学手段,改革教学方法,开发实践教学课程体系,突出实践教学环节和职业特色,教学经验丰富,注意对学生实践能力和创新精神的培养,教学成绩显著,是学校公认的教学骨干。

(四)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(五)在科(教)学研究、教育教学改革中起主要作用。

(六)专业课教师应具有双师资格,公共课教师应具有很强实践能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二:

1、获国家级科技奖励,或者获省(部)级二等发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖1项或三等奖2项,或者获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(均为第一发明设计人),专利内容与所申报的学科专业相符,其中1项在实施中推广应用;

2、在教学改革中做出显著成绩,获国家级优秀教学成果或科(教)研成果或技术应用成果奖1项(作者名次为前五名),或省(部)级优秀教学成果或科(教)研成果或技术应用成果一等奖1项(作者名次为前三名),或省(部)级优秀教学成果或科(教)研成果或技术应用成果二等奖2项(作者名次为前三名),或者厅(局)级优秀教学成果或科(教)研成果或技术应用成果一等奖2项(作者名次为前两名);

3、参加过省级精品课程(本人为主讲人)或优秀教学团队(作者名次为前三名)建设项目,或者获得省级教学名师称号;

4、本人参加职业技能大赛获得省级一等奖或国家级三等奖,或者指导学生参加职业技能大赛获得国家级二等奖,或者从事艺术、体育教学工作的教师,本人在国家教育、文化、体育行政主管部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获得三等奖;

5、主持1项厅(局)级教学改革项目或科学研究项目,项目通过鉴定或准予结题;

6、主持专业技术开发和推广应用,为社会创造了显著的经济效益,人年均为本单位创直接经济效益20万元(本人排名前三名,以签订的正式协议和资金到帐额为准)。

(二)学术成果应具备下列条件:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文6篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数10万字。

 

第四章    附    则

 

第十四条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十五条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十六条  本评审标准中涉及的各级职务任职资格均指本专业的

第十七条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十八条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十九条  国家实施学位制度前具有大学本科毕业学历者,在晋升教师职务时可按具有学士学位对待。在国外及港澳台地区取得学历、学位人员所持有的学历、学位需有教育部海外留学中心的认定证明。

第二十条  博士后出站人员申报副高级任职资格时,其在站进行博士后研究的时间可视同担任中级任职资格的年限。

第二十一条  关于有效论文、教材、著作和科研成果的界定

一、在国外学术刊物上发表的论文及在国际性或全国性学术机构组织的学术会议上特邀发言(有大会特别发言邀请函)并收入论文集正式出版的学术论文可作为评审的依据,其论文发表的级别和学术水平由评审专家根据实际情况确定。

二、博士研究生的毕业论文在晋升高级职务任职资格时可使用一次。

三、申报副高级任职资格者,任职以来必须参加过市(地)、厅(局)级科研项目;申报正高级任职资格者,任职以来必须主持过市(地)、厅(局)级科研项目。科研项目必须是各级政府及其行政部门(包括行业部门)的立项,而且结题并通过相应部门组织鉴定后方为有效。对于比较大的课题,若已取得阶段性成果,并提供相应佐证材料,在推荐时可视为有效。上述科研项目,申报者必须提供相应部门的科研项目立项任务(合同)书和科技成果鉴定证书原件。

四、科研成果,若属于基础理论研究成果,则须提供所发表的相关学术论文或专著,或被引用和检索及社会反响情况;若属于社会科学研究成果,则须提供所发表的相关学术论文或专著,或咨询报告,或调研报告等;若属于应用成果,则须提供经有关部门组织的鉴定证书或验收报告,取得社会效益需相关部门出具证明。

第二十二条  承担课程30计划学时/学期,方可算作1门课。承担研究生课程的教学或难度大的选修课可加权系数1.2—1.5。对于担任指导毕业设计、毕业论文、毕业实习的教师,医学院校从事临床教学的教师,及党政领导兼任教师职务者,其年均教学工作量可酌情减少。专职从事学生思想政治工作的教师,教学工作量年均68计划学时。经学校批准在国内外进行学术交流或者进修学习的教师,学术交流或者进修学习期间的教学工作量可不作要求。

第二十三条 本评审标准为相应专业技术职务任职资格最低评审标准。

第二十四条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

黑龙江省中等专业学校教师系列


中高级专业技术职务任职资格评审标准


 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价中等专业学校教师系列专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省中等专业学校教师系列专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

工科(含土木水利工程类、加工制造类、交通运输类、能源类)、农林(含农林类、资源与环境类)、医药卫生、信息技术、经济(含财经类、商贸与旅游类)、管理(含社会公共事务类)、数学、物理、化学、生物、语文、政治、历史、地理、外语、体育、艺术(含音乐、美术、舞蹈、戏剧、戏曲、广播电视、工艺美术等)、教育(含教育学、心理学)等。

第三条  适应范围

本评审标准适用于在普通中等专业学校、成人中等专业学校和中等师范学校中从事教学、应用技术开发、生产实践等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

中等专业学校教师系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为讲师、高级讲师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可以申报副高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  执业资格要求

取得规定的《教师资格证书》。

第十条 有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十一条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)专业知识面较宽,基础理论扎实。

(二)了解本学科的国内学术、技术发展动态。

(三)参加技术开发、社会咨询、生产实践及教学研究等。

二、工作经历与能力

(一)教学能力

1、具有承担本专业2门课程教学任务的能力,且其中1门为主干课程。

2、对教材的内容理解准确,教学方法熟练。

(二)教学工作量

教学工作量饱满,平均每学年授课时数在150学时。

(三)教学质量与效果

1、讲解熟练,重点突出。

2、注意启发,培养能力。

3、生动直观,充分利用现代教育技术及各种教学手段。

4、因材施教,耐心辅导,认真批改作业。

5、教学方法有改革创新,研究分析教材能力较强,教学效果较好。

(四)实践教学工作

有组织与指导实验、实习、社会调查、课程设计、毕业设计、论文答辩的能力。

(五)教育和管理工作

参与教育、教学管理工作,认真完成班主任(辅导员)工作任务。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二:

1、学校本学科教学骨干,教育教学工作成绩突出;

2、从事艺术、体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的市级汇演、汇展或比赛中获奖;

3、在德育、教学、实验室建设等方面取得明显成绩,获校级(含校级,下同)综合性表彰,或市(地)、厅(局)级教育、教学方面单项奖;

4、在省(部)级或行业主管部门学术会议上获一等奖励的论文2篇(必须有1篇为第一作者)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为作者,在有 CN 或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十二条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对本学科、专业具有系统而扎实的理论基础和实际应用能力,掌握本学科的国内外学术、技术发展动态。

(二)参加编写教材、教学参考书及其他教学文件,参加科学研究、社会咨询及教学研究。

二、工作经历与能力

(一)教学能力

1、能够独立承担本专业2门主干课程的教学任务。

2、对教材的内容理解透彻,教学方法熟练。

(二)教学工作量

平均每学年授课时数在200学时。

(三)教学质量与效果

1、内容准确,深度合适。

2、讲解熟练,重点突出。

3、理论联系实际,注意启发,培养能力。

4、生动直观,充分利用现代教育技术及各种教学手段。

5、因材施教,耐心辅导,认真批改作业。

6、教学内容和方法均能按照本专业的需要不断改革和创新,研究分析教材能力强。

(四)实践教学工作

指导和主持实验室建设,革新实验手段或开设新的实验,指导实验、实习、课程设计、毕业设计、论文答辩等。

(五)教育和管理工作

承担培养青年教师工作和教育教学管理、教学研究工作,认真完成班主任(辅导员)工作任务,教书育人成绩显著。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二:

1、在教学改革中取得显著成绩,是本专业、本学科的教学骨干,并得到本地区、本部门同行专家认可;

2、从事艺术、体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获奖1次,或获省级三等奖1次;

3、在德育、教学、实验室建设和培养青年教师方面取得明显成绩,获市(地)、厅(局)级教育、教学方面单项奖2次,或综合性奖励1次;或省教育行政部门教育、教学方面单项奖1次;

4、作为第一作者,在省(部)级学术会议上获一等奖励的论文2篇。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有 CN 或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3 万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十三条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十四条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十五条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十六条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十七条  本评审标准涉及的“以上”均含本级。

第十八条  中等专业学校中兼职教师的教学工作量,按专任教师工作量的1/3标准核定。

第十九条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

黑龙江省中小学校教师系列

中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

  第一条  为客观公正地评价中小学校教师系列专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省中小学校教师系列专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

管理、语文、德育、政治、历史、地理、外语、数学、物理、化学、生物、职教、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、人文社会、通用技术、综合实践、思品、自然、劳动、科技、幼儿教育等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在全省普通中学、农(职)业中学、教师进修学校、工读学校、盲聋哑学校、小学、幼儿园、少年宫(少年之家)、少儿中心等按照中小学管理的教育、教学和教研机构及成人中等、初等学校(不含成人中专)中从事教育教学(含教研、实验、电教、德育)等工作的专业技术人员。  

第四条  资格名称

中小学校教师系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为中学一级教师(小学高级教师)、中学高级教师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和有关法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

  第七条  学历、学位与资历要求

  一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)中学一级教师

1、具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

3、具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

4、具有大学专科学历,在初中教育教学岗位上工作,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

  (二)小学高级教师

1、具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

3、具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

4、具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年;

5、具有中等(幼儿)师范学校毕业学历,从事专业技术工作9年,任助级职务4年。

  二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年;

(三)具有大学专科学历,在初中或小学(幼儿园)教育教学岗位上工作,取得中级任职资格5年;

(四)具有中等(幼儿)师范学校学历,在小学(幼儿园)教育教学岗位上工作,取得中级任职资格5年。

第八条  执业资格要求

取得规定的《教师资格证书》。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

  一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

  三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

  四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

  第十条  中级任职资格评审条件

  一、专业理论知识

(一)掌握教育学、心理学等基础知识,具有任教学科理论基础、专业知识和必备的专业技能,所掌握的专业知识能与教学、教研等实际工作相结合。

(二)能较好地掌握现代教育信息,了解本学科教学改革的基本状况。

(三)能较熟练应用现代教育技术。

  二、工作经历与能力

(一)教学工作量应达到教育行政部门规定的授课时数。正校级领导应当深入教育教学工作中,授课或听课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的1/3;副校级领导及以下兼职教师应当兼任1门课程的教学工作,授课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的1/3。

  (二)教学效果

  1、熟悉和掌握学科课程标准和教材,执行课程计划,胜任所教学科大循环教学工作,认真备课,无违反任职学校规定的教学常规及纪律行为;能积极钻研教学,坚持进行教学反思,有1篇典型课例或学习体会文章在校内外交流。

  2、关注学生全面发展,关注学生知识经验,基于学生基础设计教学,有较强的课程实施能力及教学能力,学生在原有基础上提高幅度较大。

  (三)参与校级教育教学科研课题,积极参加学校的校本教研活动,能发现和解决教育教学实践中的问题。认真完成学校规定的听课节次和教研活动次数,有听课笔记,撰写关于教学评价和教育教学研究方面的文章。

  (四)注意对学生的思想教育,既教书又育人,教育效果好,并具备下列条件之一:

  1、班主任工作或思想政治教育工作认真负责,注重学生心理健康教育,德育工作效果好,所带班级或所承担的思想政治工作,在学校各项活动中起模范带头作用,被评为校级文明班级或优秀中队,或承担2次校(乡)级或1次县(区)级主题班(团、队)会,教育效果好;

  2、协助班主任共同做好学生的管理工作,结合学科教学渗透德育效果好,撰写有关素质教育或德育工作的论文或经验总结,并得到同行认可。

  (五)教研人员除具备上述条件外,还应具备较强的教育教学研究能力,独立组织过县(区)级教研活动。在县(区)级教学研究活动中上过辅导课。积极参加网络教研活动。每年深入学校听评课至少30学时,有原始的听评课记录。

  三、工作业绩与学术成果

  (一)工作业绩应具备下列条件之二:

1、教学中能够面向全体学生,关注学生差异,胜任教育教学工作,在一个教学循环期内所教班级学生的成绩合格率、优秀率明显提高,是校级教学新秀或教学骨干;  

2、在校内结合学生发展需要积极开展教书育人实践活动,在校本教研中骨干作用明显,每年进行专题讲座(包括经验介绍)或校级公开课(包括展示课、观摩课、研讨课和优质课)1次,并有讲稿或教案;

3、获得2次乡级或1次县(区)级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任荣誉称号(一项即可)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著或教材1部,字数1万字以上;

3、有3项教科研成果在校内交流,或有2项教科研成果在县(区)级学术会议上交流,或有1项教研成果或1篇经验总结在市(地)级学术会议上交流。

  第十一条  副高级职务评审条件

  一、专业理论知识

(一)全面地掌握教育学、心理学等知识,并能自觉地运用于教育教学中。

(二)对任教学科具有系统、坚实的基础理论、专业理论和相关学科知识,并贯穿于教学、科研等实际工作中。

(三)全面了解教育教学改革和本学科发展状况。

(四)熟练应用现代教育技术。

  二、工作经历与能力

  (一)教学工作量应达到教育行政部门规定的授课时数。正校级领导应当深入教育教学工作中,授课或听课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的1/3;副校级领导及以下兼职教师应当兼任一门课程的教学工作,授课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的1/3。

  (二)教学效果

  1、熟练掌握学科课程标准和课程计划,能出色完成1门学科的教学工作。胜任所教学科大循环教学工作。掌握教育教学规律,课堂教学效果好,在本校或当地有较好的影响,在教学和教研中充分发挥示范引领作用。

  2、关注全体学生,关注学生的全面发展,热爱学生,有很高的课程实施能力及教学能力,学生在教师指导下获得预期的应有的发展。

  (三)具有较强的教育教学研究能力,积极开展教研活动,承担教育教学研究任务,并具备下列条件之一:

  1、坚持不断进行教育教学问题的研究,能独立承担校级科研课题,较好地解决问题,并形成教育教学反思或叙事等材料;

2、积极参与教研活动,在学校组织的本学科教研活动中,发挥骨干作用,提供2篇教学案例或心得体会。积极参加网络教研活动,及时发现并推广先进的教学经验。

(四)坚持教书育人的正确方向,积极探索德育工作规律,针对性、实效性强,并具备下列条件之一:

  1、胜任班主任工作,育人效果显著。所带班级学生整体素质好,结合学科教学,注重学生心理健康教育,德育工作富有实效,组织校级主题班(团、队)活动2次或县(区)级1次,受到有关部门的好评或奖励,班风优良,获得了校级文明(优秀)班级称号3次或县(区)级1次;

  2、结合学科教学,主动配合班主任,积极开展素质教育和思想道德教育,坚持进行教书育人问题研究,成果明显,至少撰写2篇有关素质教育的论文或经验总结;

  3、所领导的学校获得县(区)级文明单位或先进集体等称号。

(五)教研人员应具备较强的组织、管理、研究和指导教育教学活动的能力。熟练掌握本学科的课程标准、教材、教法,经常组织教学研讨、交流等教研、科研活动,有力推动了校本教研活动。有专题讲稿,有研究成果、总结材料,有深入学校的听课笔记、评课记录等,每学期深入学校听评课至少50学时。每年都在县级教学研究活动中上过辅导课、研究课、或培训讲座。积极参加网络教研活动,总结推广素质教育经验,在本学科课程改革实施中,经常有教学案例评析或指导教育教学方面的心得体会文章在本院(校)交流或在有关教学报刊上发表。

三、工作业绩与学术成果

  (一)工作业绩应具备下列条件之三:

  1、面向全体学生,尊重学生个体差异,所教学科成绩在本校同年级或在同类学校名列前茅,学生整体学习成绩提高幅度较大(提供由教导主任、业务校长签字的任课班级一个循环期内学生成绩原始材料),学生个性特长获得比较充分的发展,在各种比赛中取得较好成绩,在社会实践活动或科学实验中获得好评;

2、是县(区)级教学新秀或教学骨干,充分发挥教书育人的示范引领和骨干作用。积极探索教学艺术和追求教学特色。至少承担县(区)级有影响的公开课(包括展示课、观摩课、研讨课和优质课)3次,并有教案和反馈,结合学生发展需要积极组织或参加校本教研活动,进行校级专题讲座(包括经验介绍)3次,讲座体现课程改革和教育教学实践的要求,并有讲稿,积极参加地方课程、校本课程开发建设,能够承担地方课程、校本课程的教学任务;

3、在指导青年教师,提高青年教师水平和教育教学能力方面成绩显著。在学校传、帮、带新教师作用明显,送教下乡或支教作用突出;

4、教书育人成绩突出,近五年来获得县级政府、人事部门、教育部门授予的优秀(模范)教师、优秀(先进)教育工作者、优秀班主任等荣誉称号1次。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著或教材1部,字数为2万字以上;

3、有2项教科研成果获得市(地)级二等奖,或在市(地)级学术会议上交流。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

  第十七条  凡提交的项目、实验等成果必须经同级教育行政部门主管基础教育机构审批、备案。

第十八条  教师进修学校、青少年宫等单位教师的资格证书和学历要求,参照高中教师标准掌握。

第十九条  符合本规定申报条件人员,必须通过水平能力测试与评审相结合的方式进行评价。

第二十条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

  

黑龙江省党校教师专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价党校教师专业技术人员能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省党校专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

哲学、经济学、政治学、社会学、党史党建、管理学、法学、文化学、现代科技等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在全省各级党校(包括企业党校)、干部院校、干部培训中心等干部教育培训机构中从事教学工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

党校教师系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为讲师、副教授或高级讲师(只适用于县区级党干校)、教授。

 

第二章    申报资格

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对本学科的基础理论有较为系统的了解和掌握,能够关注本学科的发展趋势。

(二)初步掌握教学规律,掌握教学实践所必备的教育理论。

二、工作经历与能力

(一)具有独立进行教学的能力,能承担本学科1门课程的授课任务,教学效果良好。

(二)能够独立开展科研活动,完成规定的科研任务。

(三)完成规定教学工作量,年平均授课80标准学时。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、获省党(干)校系统科研成果三等科研奖的主要贡献者;

2、撰写调查研究报告1篇。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

第十一条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)具有系统而坚实的理论基础和较高的学术水平,了解本学科的前沿动态和发展趋势,在某一专门领域有较深入的研究。

(二)掌握现代教育培训理论和方法,具有比较丰富的教学经验和实践经验。

二、工作经历与能力

(一)能够承担本学科领域的主体班专题课或2门研究生课程,具有较高教学水平。

(二)具有独立进行科学研究的能力,注意理论联系实际,善于运用马克思主义理论分析解决现实问题。

(三)能够围绕本地区、本部门的重大现实问题,开展调查研究,为党委和政府决策服务。

(四)任现职以来,到基层、机关、企事业单位挂职锻炼或进行社会调研时间累计达半年以上;

(五)完成规定的教学工作量,年平均授课120标准学时(高级讲师100标准学时)。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二(其中第1条为必备条件):

1、教学业绩较为突出,获得过校级教学奖;

2、省(部)级科研项目的主要参与人(前两名),或主持完成厅(局)级科研项目1项,或主持完成县(处)级科研项目2项;

3、1项省(部)级科研评奖三等奖的主要贡献者,或2项省(部)级佳作奖,或2项厅(局)级科研评奖一等奖的主要贡献者;

4、调查研究成果,具有一定参考价值,被市(地)级或厅(局)级党委和政府采用(高级讲师被县级党委和政府采用),并带来较好经济和社会效益。

(二)学术成果具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类或科技类期刊上发表本专业论文4篇(高级讲师3篇),每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。

第十二条  正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对本学科及相关学科具有广博而坚实的理论基础和很高的学术水平,能够及时了解和把握本学科及相关学科的国内外发展动态,是本学科、本专业学术骨干。

(二)熟练掌握现代教育培训理论和方法,具有丰富的教学实践经验和教学艺术,善于总结教学规律。

二、工作经历与能力

(一)胜任本学科领域的主体班专题课或2门研究生课程,具备指导研究生的能力和学术水平。

(二)科学研究的能力较强。对本学科有某一领域有较深入的研究,善于将研究成果运用到教学中;注重理论联系实际,善于运用马克思主义立场、观点和方法分析解决重大理论和现实问题。

(三)能够围绕本地区、本部门的重大现实问题开展调查研究,为党委和政府决策服务。

(四)任现职以来,到基层、机关、企事业单位挂职锻炼或进行社会调研时间累计达1年以上;

(五)完成规定的教学工作量,年平均授课120标准学时(其中要求主体班学时达到60标准学时)。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二(其中第1条为必备条件):

1、教学成绩突出,获得校级教学二等奖1项或三等奖2项;

2、国家级科研项目主要参与人(前三名),或主持完成省部级科研项目1项,或主持完成厅(局)级科研项目2项;

3、1项省(部)级二等科研获奖的主要贡献者,或2项省(部)级三等奖的主要贡献者;

4、调查研究成果,具有较大参考价值,被省(部)级党委和政府采用1项,或被市(地)级、厅(局)级党委和政府采用2项,并带来较大经济和社会效益。

(二)学术成果具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类或科技类期刊上发表本专业论文6篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数10万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十三条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十四条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十五条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十六条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十七条  本评审标准涉及的“以上”均含本级。

第十八条  国际性或全国性学术机构组织的学术会议上特邀发言(有大会特别发言邀请函)并收入正式出版的论文集的学术论文可作为评审依据,论文的级别和学术水平由评审专家根据实际情况确定。

第十九条  对从事外语、体育和计算机等因专业限制,完成基本教学工作量有困难的,可根据实际情况,减去1/2的教学工作量。

第二十条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。





黑龙江省技工学校教师系列

中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价技工学校教师专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省技工学校教师专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

基础、文史、教育管理、机械、电工电子、计算机、冶金材料等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在全省技师学院、高级技工学校、技工学校、职业技术学校、劳动就业训练中心或社会职业技能培训机构中从事理论课教学、生产实习课教学、学生政治思想教育、教学研究和教学管理岗位上工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

技工院校教师系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为讲师(一级实习指导教师)、高级讲师(高级实习指导教师)。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

具备下列条件之一者,可申报高级任职资格:

l、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  执业资格要求

取得规定的《教师资格证书》。

第十条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十一条   中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较系统掌握本学科专业知识和相关学科的专业知识。

(二)熟悉有关教育法规,熟悉技工教育的规律和规范。

二、工作经历与能力

(一)具有独立完成教学工作的经历和能力。能独立完成学校的某项教学任务或教学组织工作,参与某项教学课题研究工作,并能正确解决教学工作中遇到的实际问题。

l、对于从事理论课教学的教师,能独立承担2门课程的讲授任务,至少完成一个教学循环。有编制教学计划和教学辅导材料的能力。平均每年实际授课量320学时。

2、对于从事生产实习的教师,应当具有本专业中级实际操作能力。能独立担任1个专业的实习教学任务,且能完成这个专业的全部教学过程。有编制教学计划和设计教学课题的能力,具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力,平均每年200个实习教学工作日,平均承担实习学生15名。

3、对于兼职从事教学管理的教师,能独立担任1门课程的讲授任务,至少完成一个教学循环。有编制教学文件的能力,具有按照教学规律组织教学活动的能力,平均每年实际授课量100学时。

(二)具有一定的竞争意识和开拓创新能力,在教学工作中不断探索,并有一定程度的创新。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

l、在学校组织的各类学生大型活动中获奖,公认具有较好的教学效果,获得较好的社会声誉;

2、在教学、技术服务、生产实践中有革新或创造,对应用技术的开发和推广有较大贡献,并取得一定经济效益,经专家评议认为有较大贡献;

3、有较强的教学组织能力,教学成绩突出,是学校的教学骨干,并得到本单位或专家的认定;

4、在省级学术会议上发表并获得三等奖的论文2篇。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

l、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十二条   副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)熟悉相关专业的有关知识和教学规律。

(二)熟悉本专业的当前国家最新技术规范或工艺规范,了解国家有关的法律、法规、政策。

二、工作经历与能力

(一)具有比较丰富的教学、教研方面的实践经验

1、对于从事理论课教学的教师,能独立担任2门课程的讲授任务,且至少完成3个教学循环,并作为主要参加者参与1项教学研究工作,平均每年实际授课量320学时,具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

2、对于从事生产实习的教师,能独立担任2个相近专业的实习教学,且能完成全部的教学环节,并作为主要参加者参与1次新工艺、新技术教学研究和教学实践,有推广应用新技术的能力和编制设计不同等级的实习课题能力,具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力,平均每年200个实习教学工作日。

3、对于兼职从事教学管理的教师,能独立担任1门课程的讲授,完成1个完整的教学循环,主持过教育、教学、培训规划、规定、条例、细则、教研等工作,平均年实际授课量100学时。

(二)具有较强的竞争意识和开拓创新能力,具有深厚的教学基本功,具有较高的教学质量和教学组织能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

l、作为主要参加者获得过省(部)级科技进步奖、或发明奖、或自然科学奖、或社会科学奖三等奖1项;

2、所教课程在省(部)级教学竞赛中获得过团体前三名的成绩或市(地)级前两名的成绩;

3、进行教育教学实践,教学改革成果在省行业范围内推广或受到省行业主管部门的表彰;

4、在省级学术会议上发表并获得二等奖论文4篇(必须有2篇为第一作者)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数 3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十三条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十四条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十五条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业。

第十六条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业,且为任现职以后取得的。

第十七条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十八条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

  

黑龙江省体育教练系列


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价教练专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省教练专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

教练。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在各级优秀运动队、体育运动学校、业余体校、各行业中从事体育训练教学工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

体育系列教练专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为教练、高级教练。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件者,可申报副高级任职资格:

具有大学专科以上学历,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、全国冠军并取得亚洲比赛前三名的优秀退役运动员;

2、全国冠军并取得世界比赛录取名次的优秀退役运动员;

3、集体项目,全国前三名或洲际以上比赛取得录取名次(主力队员)的优秀退役运动员;

4、取得全运会冠军的优秀退役运动员;

5、培训2年的运动员,取得全运会冠军。

(二)符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

1、培训2年的运动员,取得奥运会比赛前三名;

2、培训2年的运动员,取得全运会冠军。

第八条  获取及处理信息能力

外语、计算机成绩不做要求。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

能较全面系统的掌握体育理论、体育管理、运动生理、运动心理等学科的理论知识,取得教练员岗位培训合格证书。

二、工作经历与能力

(一)完成训练教学任务,提高运动技术水平;全面关心运动员的成长,做好运动队的管理工作,同时能承担对助理教练员的业务指导、培训和辅导基层训练工作。

(二)能够按照体育运动人才的成长规律,制定、实施训练规划和训练计划;承担运动员的训练教学和参加国内外比赛的指导工作;选拔、培养和输送后备人才。

(三)及时了解本项目发展动向,结合训练教学实践进行有关选材和改进训练方法等方面的研究。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩

1、各级优秀运动队教练员,训练2年的运动员或培训2年的运动员,输送后4年内取得下列运动成绩之一者:

(1)亚运会、亚洲锦标赛或亚洲杯赛录取名次;

(2)全国最高水平比赛取得录取名次;

(3)全国青年最高水平比赛或全国城市运动会取得前三名;

(4)集体项目,全国最高水平比赛中取得前八名,其中足、篮、排球进入全国联赛乙级队水平;

(5)集体项目,代表省青年队参加全国青年最高水平比赛取得前六名,其中足、篮、排球参加全国青年最高水平比赛取得前九名;

(6)非奥运项目参加全国比赛取得冠军或有2人次取得前三名;

(7)参加全国最高水平棋类比赛取得录取名次;

(8)参加全国最高水平武术比赛有2人次取得前三名;

(9)有1名运动员入选国家队或培养1名运动健将。

2、各级各类体校教练员,所培养的运动员按训练大纲要求,经考核60%达到及格标准;向上一级训练组织输送单项3名、集体项目5名运动员,并同时培训1年的运动员,输送后在规定年限(县、区体校输送后6年内,省、市级体校输送后4年内),取得下列运动成绩之一者:

(1)全国最高水平比赛录取名次(单项1人,集体项目2人);

(2)全国青年最高水平比赛冠军或2人次前三名,集体项目取得录取名次;

(3)省运会前三名,集体项目前六名,或全省比赛冠军,集体项目前三名;

(4)直接训练1年的运动员输送后7年内,有1人获运动健将称号。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

能熟练掌握并运用体育理论、运动训练及科学训练的相关知识,取得高级教练员岗位培训合格证书。

二、工作经历与能力

(一)能够按照优秀运动人才成长的规律,制定、实施训练规划和训练计划;承担优秀运动员的训练教学和参加国内外重大比赛的指导工作;选拔、培养和输送优秀后备人才。

(二)熟悉本项目国内外发展动向,掌握先进技术、战术和训练手段、方法,以及科学选材、训练规律;总结培养优秀运动员和优秀后备人才的经验,进行专题研究,撰写论文;指导和推动本项目运动技术水平的提高。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩

1、各级优秀运动队教练员,训练2年的运动员或培训2年的运动员,输送后4年内取得下列运动成绩之一者:

(1)奥运会参赛资格,或世界锦标赛前八名,或世界杯赛前八名;

(2)有2人次取得亚洲锦标赛或亚洲杯赛冠军;

(3)全国最高水平比赛冠军,或亚运会、全运会比赛取得前三名;

(4)参加全国最高水平比赛有2人次取得前三名;

(5)集体项目,全国最高水平比赛中取得前三名,其中足、篮、排球全国联赛进入甲级队水平或全运会进入决赛;

(6)集体项目,作为主教练指导参加全国青年最高水平比赛取得前三名,其中足、篮、排球参加全国青年最高水平比赛取得前八名;

(7)非奥运会项目参加比赛取得世界锦标赛、世界杯赛冠军,或取得全国最高水平比赛2人次冠军;

(8)参加全国最高水平棋类比赛取得冠军或有2人次取得前三名;

(9)参加全国最高水平武术比赛有2人次取得冠军或参加全运会武术比赛有2人次取得前三名。

2、各级各类体校教练员,所培养的运动员按训练大纲要求,经考核80%达到及格标准,其中20%良好;向上一级训练组织输送单项5名,集体项目10名运动员,并同时培训1年的运动员,输送后在规定年限(县、区体校输送后6年内,省、市级体校输送后4年内),取得下列运动成绩之一:

(1)有1人代表国家参加亚运会、世界锦标赛、世界杯赛或奥运会;

(2)全运会比赛前三名;

(3)参加全国最高水平比赛有2人次取得前三名;

(4)代表地市参加省运会有2人次取得冠军,或参加全国青少年比赛2人次取得冠军;

(5)集体项目取得省运会冠军(3名主力队员);

(6)独立培养的运动员,参加全国最高水平比赛取得录取名次,全国青少年比赛取得冠军,或超全国青少年纪录(经国家业务主管部门认可),或省运会取得冠军;

(7)集体项目有5名运动员代表省队参加全国足、篮、排球甲级联赛、全国最高水平比赛或全国青少年最高水平比赛;

(8)输送后7年内有2人获运动健将称号。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果等均指任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准中符合破格申报中、高级职务任职资格的人员,可不受现任职时间限制,但应具备相应的学历、学位、专业理论知识、工作经历与能力、工作业绩与学术成果等方面要求。

第十八条  输送指向上一层次训练组织输送,县(区)体校向省级专业运动队输送运动员属越级输送,向市级体校或运动学校输送的运动员必须曾代表县(区)参加市级比赛并取得前三名成绩的才能算输送;市级体校向省级专业运动队输送的运动员必须曾参加省级比赛并确定为集训待调的队员和中专生才能算输送;在同一层次中运动员调整项目或更换教练人选不算输送,同一教练由下级体校直接带入上一级体校的运动员,不能算作输送;未经省体育局主管部门同意输送到外省市的运动员,不计为输送人数和比赛成绩;无省级专业运动队项目的运动员代表省队参加全国最高水平比赛取得录取名次才能算输送。

第十九条  输送时间的界定问题

县(区)业余训练的教练所培训的运动员进入市级体校,按进入体校训练时间计算;进入省级专业运动队,按省体育局批准的集训日期计算,无省级专业运动队项目按第一次代表省队参加全国最高水平比赛集训时间计算输送时间;进入国家队(集训队)按国家体育总局文件规定的报到时间计算输送时间。

第二十条  凡已开展岗位培训项目的教练员申报教练职务时,必须取得相应等级的教练员岗位培训合格证书。由于岗位培训工作发展不平衡,实际培训能力跟不上等因素造成的未参加岗位培训的教练员,经批准可以晋升相应职务。申报高级及高级以下的由省体育局批准,申报国家级教练的由国家体育总局批准,但须在2年内补上岗位培训合格证。对目前尚未开展岗位培训项目的暂不作要求,待国家体育总局正式开展时,按项目培训规划执行。

第二十一条  全国最高水平比赛是指全运会、全国冠军赛、全国锦标赛、集体项目的全国甲级联赛;全国青少年最高水平比赛是指国家体育总局指定的年度锦标赛。

第二十二条  集体项目指足球、篮球、排球、垒球、棒球、曲棍球、手球,其他项目皆为单项。

第二十三条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 


黑龙江省农业系列

中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价农业专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省农业专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

  第二条  专业划分

农艺、畜牧、兽医、农业工程、水产工程、养殖产品工程等。

  第三条  适用范围

  一、农艺专业适用于从事农业技术服务、推广、开发、研究、检验鉴定、生产指导、执法监督和技术监督、技能培训等工作及种子技术管理、土壤肥料、植物保护、园艺和农学、农业气象等工作的专业技术人员。

  二、畜牧专业适用于从事畜牧技术服务、推广、开发、研究、检验鉴定、生产指导、执法监督和技术监督、动物饲料添加剂生产和管理、技能培训等工作的专业技术人员。

  三、兽医专业适用于从事兽医工作技术服务、推广、执法监督和技术监督、兽药品生产和管理、技能培训等工作的专业技术人员。

  四、农业工程专业适用于从事农业工程科学研究、设计、检验鉴定、信息应用、技术服务、推广、开发、生产、经营管理、执法监督和技术监督、技能培训等工作的专业技术人员。

  五、水产工程专业适用于从事水产技术服务、推广、开发、研究、检验鉴定、生产指导、执法监督和技术监督、渔业船舶检验、技能培训等工作的专业技术人员。

  六、养殖产品工程专业适用于从事畜产品、水产品、蚕蜂产品等科学研究、设计、开发、生产、经营管理、仓储保管、物流运输、检验鉴定、技术服务、执法监督和技术监督、技能培训等工作的专业技术人员。

  第四条  资格名称

农业系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为农艺师(畜牧师、兽医师、工程师)、高级农艺师(高级畜牧师、高级兽医师、高级工程师)。

 

第二章    申报资格

 

  第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

  第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内考核综合结果达到合格。

  第七条  学历、学位与资历要求

  一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。  

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。 

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

  第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)具有较扎实的专业基础理论和专业知识,掌握本专业领域的国内外现状和发展趋势。

  (二)能够运用专业理论知识,解决本专业范围内的科研、生产等技术工作中较复杂的问题。

  (三)具备运用本专业技术规范、规程和技术标准进行科研、推广及生产工作。

二、工作经历与能力

  应具备下列条件之二:

  (一)主要参加县级以上科研、推广、鉴定等项目1项;

  (二)主要参加撰写县级以上技术标准、规范和管理规定并获鉴定;

(三)主要完成1项技术工作,取得良好成效,为本部门做出贡献。

  三、工作业绩与学术成果

  (一)工作业绩应具备下列条件之一:

l、获市(地),厅(局)级科技进步或农业科技类三等奖1项,或获全国农牧渔业丰收三等奖1项(等级内额定人员);

  2、获得国家专利管理部门授权的发明专利、实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

  3、主持推广、生产、经营、开发、检验、鉴定等技术、服务项目,取得经济效益,并有县级以上评价证明材料。

  (二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上;

3、在相关刊物上发表本专业科普文章3篇(本条只适用于乡镇人员);

4、负责编写过1种经采用的本专业培训教材、讲义,字数1万字以上(本条只适用于乡镇人员)。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)具有坚实系统的专业基础理论知识,了解本专业国内外现状和发展趋势。

(二)具有解决本专业工作与相关专业互相配合与协调的关键性问题的能力,在本专业范围内至少对1门学科有专长和独到见解。

   (三)能运用专业理论知识解决科研、生产、鉴定、推广等工作中的技术难题。

  二、工作经历与能力

  应具备下列条件之二:

  (一)国家或省(部)级或所在市(地)重点科研、推广项目的主要参加者;

  (二)曾主持省(部)级科研、鉴定、推广等项目1项或市(地)级项目2项;

  (三)主持新品种、新技术成果的引进、试验和推广1项;

  (四)曾主要参加编写市(地)级以上行业标准、规范和管理规定,并被市(地)级以上业务主管部门认可;

(五)主要完成的技术工作,为本地做出重大贡献,取得显著社会效益和经济效益。

  三、工作业绩与学术成果

  (一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、获省(部)级科技进步三等奖1项或全国农牧渔业丰收二等奖1项;市(地)、厅(局)级科技进步或农业科技类二等奖1项或三等奖2项(等级内额定人员);

2、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符;

3、主持推广、生产、经营、开发、检验、鉴定等技术、服务项目,经济效益显著,直接经济效益连续3年达到盈利20万元或间接经济效益连续3年达到100万元,并有市(地)级以上评价证明材料。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上;

3、在相关刊物上发表本专业科普文章5篇(本条只适用于乡镇人员);

4、负责编写过1种经采用的本专业培训教材、讲义,字数2万字以上(本条只适用于乡镇人员)。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

 

黑龙江省工程系列工程技术专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章   总    则

 

第一条  为客观公正地评价工程技术专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省工程技术专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

    机械工程、建材工程、纺织工程、轻工工程、冶金工程、石油化工工程、商业工程、地震工程等。

第三条  适用范围

一、机械工程专业适用于从事机械设计、电力拖动、自动控制、机电一体化、机械加工、铸造、锻压、焊接、热处理、自动化仪表与系统、光学与光电仪器、电工测量、设备管理、设备维修、动力设备运行、管理与维修等的科研开发、设计、制造、监督、检验、销售、服务及技术管理工作的专业技术人员。

二、建材工程专业适用于从事水泥、玻璃、陶瓷、无机非金属材料及制品、新型建筑材料、墙体材料、建材机械的制造加工、工程设计、非金属建材、地质探矿、测试及相应的配套专业的设计、施工、科学研究、推广及技术管理工作的专业技术人员。

三、纺织工程专业适用于从事麻、棉、毛、丝、针织、染整、机电等纺织工程的科学研究、设计、生产技术管理、产品开发、销售工作的专业技术人员。

四、轻工工程专业适用于从事食品、日化、造纸、动力、塑料、轻工机械、印刷、皮革毛皮、家用电器、木材制品、衡器、装饰装潢等的科学研究、工程设计、生产制造技术管理、开发、销售工作的专业技术人员。

五、冶金工程专业适用于从事冶金地质勘探、冶金测量、采矿、选矿、矿山建设、矿山机电、焦化、钢铁冶金、金属压力加工、冶金机械、冶金电气、金属材料及热处理、理化检验等的生产、科研、设计、规划、技术开发、科技管理、生产实习、教学指导工作的专业技术人员。

六、石油化工工程专业适用于从事化工工艺(石油炼制、橡胶加工、有机化工、无机化工、石油化工、煤化工、环保等)、化工分析、化工仪表、化工机械、化工技术管理的科研、设计、生产、管理工作的专业技术人员。

七、商业工程专业适用于从事食品加工、食品冷藏、商品养护、商品检验、商品机械及相应配套专业生产、设计、科学研究、技术培训及技术管理工作的专业技术人员。

八、地震工程专业适用于从事地震科学研究、工程技术、监测、分析预报、科技开发、科技管理等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

工程技术专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

    第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

    第七条  学历、学位与资历要求

    一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年, 任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

   (一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

   (二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

   (一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

    1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

    1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

    第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

    一、专业理论知识

   (一)较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识。

   (二)熟悉与本专业有关的技术标准和技术规范。

   (三)了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。

   (四)了解主要相关专业的有关专业知识,并基本了解国内外现状和发展趋势。

   (五)一般地了解现代管理科学知识。

   (六)一般地了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。

   (七)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

二、工作经历与能力

   (一)具有独立工作能力,曾独立完成或直接参加完成过比较复杂和一般技术难度的工程技术项目工作的全过程,能独立解决本专业比较复杂的技术问题。

   (二)能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范。

   (三)具有一定的竞争意识和开拓创新能力,在所从事的技术工作中有一定程度的创新。

   (四)消化、吸收和掌握计算机应用软件,并能用计算机辅助进行工作。

   (五)具有一定的技术经济分析和初步的市场分析能力。

   (六)具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力,参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究工作。

三、工作业绩与学术成果

   (一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、完成1项国家或省(部)级重点项目,或对行业发展有重大促进作用的重点项目,经实践检验及同行专家鉴定,公认取得较大的经济效益和社会效益;

2、完成1项技术项目(含制定技术标准和新技术推广应用等),经实践检验,并经同行专家评议,公认有创造性和新颖性;

3、完成2项具有一般技术难度和比较复杂的项目(含制定技术标准和新技术推广应用等),经实践检验,并经同行专家评议,公认取得一定的经济效益和社会效益;

4、提出1项科技建议,经同行专家评议,认为对科技进步或行业发展有重要促进作用;

5、完成的项目获得市(地)级三等奖;

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符。

   (二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

    第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

   (一)熟练掌握本专业的专业知识,并在某一方面有比较深入地研究。

   (二)熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。

   (三)熟悉本专业主要相关产品的国内外技术水平和发展趋势。

   (四)基本熟悉主要相关专业的有关专业知识,及国内外现状和发展趋势,熟悉工业工程技术。

   (五)了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

   (一)具有比较丰富的专业实践经验,曾作为主要人员完成过技术密集、技术难度较高或较复杂的工程技术项目工作的全过程。

   (二)具有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。

   (三)具有较强的竞争意识和开拓创新能力,工作有创造性或新颖性,其产品具有良好的技术性能,并能满足使用要求。

   (四)能熟练地运用计算机辅助进行工作。

   (五)具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力,曾担任过项目负责人或作为主要人员完成专业工作任务。

   (六)能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写产品说明书等工作。

   (七)能组织、指导技术培训和技术工作。

   (八)主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和产品验收等工作。

   (九)具有指导本专业技术人员工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

   (一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、完成1项国家或省(部)级重点项目,或对行业发展有重要促进作用的重点项目,成果经省(部)级主管部门验收通过;

2、完成1项大型或2项中型工程项目的技术工作,经实践检验,并经同行专家鉴定,公认取得较大的经济效益和社会效益;

3、完成3项难度较高的和复杂的技术项目(含制定重要的标准和重要的新技术推广应用等),经实践检验,并经同行专家评议,公认取得较大的经济效益和社会效益;

4、提出1项科技建议,经同行专家评议,认为对科技进步和行业发展有重大促进作用,并被省(部)及有关部门采纳;

5、完成的项目或课题获得省(部)级科技成果奖、新产品奖等专项奖励;

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符。

   (二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章  附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均指本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

 


黑龙江省工程系列林业工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价林业工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省林业工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

林业生态工程、森林调查设计、营林、园林绿化、森林资源利用、森林资源保护等。

第三条  适用范围

一、林业生态工程专业适用于从事天然林保护(或生态补助)工程、荒漠化防治、防护林体系建设等基础理论及应用技术研究工作的专业技术人员。

二、森林调查设计专业适用于从事森林调查、规划设计、资源监测及资源管理等工作的专业技术人员。

三、营林专业适用于从事林木育种、种苗、森林培育、森林经营、林特产品及林下资源开发利用、林业区划等工作的专业技术人员。

四、园林绿化专业适用于从事园林绿化设计、园林植物选育及栽培、园林植物生态学、园林绿化植物养护等工作的专业技术人员。

五、森林资源利用专业适用于从事林产工业、木材加工、木材采运、林业机械维护及制造工作的专业技术人员。

六、森林资源保护专业适用于从事森林有害生物防治、森林健康维护、森林服务功能保护及提高、湿地生态恢复及保护、野生动植物保护、森林生态旅游、森林防火工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

林业工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较全面系统地掌握林业工程专业的基础理论及专

业知识。

(二)熟悉使用与林业有关的技术标准和技术规范。

(三)了解国家有关法律、法规和技术政策。

(四)运用专业理论知识解决生产实践中的一般问题。

二、工作经历与能力

(一)具有独立工作的能力,独立完成或直接参加完成具有一定技术难度的专业技术工作。

(二)组织实施林业科研、生产、设计、施工等项目,取得较好经济效益,所撰写的总结、文件、学术报告、技术规范等具有一定的技术水平并被采纳。

(三)参与编写省(部)级行业标准规范和管理办法,并付诸实施。

(四)参与省级重点工程项目的组织实施,并完成所承担的部分工作任务。

(五)具有一定的综合分析能力,能够参与专业项目的立项调查、方案论证和研究设计工作。

(六)具有一定的组织协调能力,能够胜任本岗位专业技术工作。

(七)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

    1、参加完成1项省(部)级重点项目中的子项目,或对林业行业发展有较大促进作用的项目,经实践检验并经同行专家鉴定,取得较大的社会效益或经济效益;

2、完成的项目获得市(地)级主管部门科技进步奖或专业奖项(等级额定获奖人员);

3、研究的成果被列为推广项目,或被专业主管部门采纳,经实践检验,并经同行专家和有关部门审计,取得一定的经济效益和社会效益;

4、主要参加撰写有关技术标准、行业规程2项;

5、县级林业项目规划的主要起草人,其建议被采纳并组织实施;

6、主持完成县级森林调查和资源调查2项,经省级主管部门验收合格;

7、主持完成县级林业建设总体规划、指导林业工程项目建设取得重大成绩;

8、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)熟练掌握林业工程方面的专业知识,在某一方面有比较深入的研究。

(二)熟悉掌握与林业工程有关的技术标准和技术规范,了解国家有关的法律法规。

(三)熟悉本专业及相关专业国内外技术水平和发展趋势,了解现代管理科学知识。

二、工作经历和能力

(一)具有比较丰富的研究实践经验,解决过复杂的技术问题,有丰富的技术管理经验,主持、制订并完成本部门或分管范围内的发展规划、年度计划、标准、管理办法等,被省(部)级主管部门认可并付诸实施。

(二)主持完成市(地)级项目的课题,或主持完成的市(地)级重点研究项目,其成果达到省内先进水平或填补省内空白。

(三)在市(地)重大工程建设、重大技术改造中担任总体设计、施工、科研、技术方面的主要负责人,做出突出成绩,取得显著经济效益。

(四)主编过省(部)级行业标准及技术规范、法规和管理办法。

(五)主持或作为主要人员完成技术审查、鉴定和验收工作。

(六)在省级重大林业工程项目或课题研究中担任项目或课题主持人,工作被专家认可。

(七)具有解决本专业与相关专业技术配合和组织完成本专业技术工作任务的能力。

(八)能组织、指导技术培训和技术工作。

(九)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、获省(部)级科技进步三等奖(含优秀成果奖、推广奖、星火奖)1项(等级额定获奖人员);

2、获市(地)、厅(局)级科技进步二等奖1项或科技进步三等奖2项(等级额定获奖人员);

3、主持不同类型的新技术或新成果的推广2项;或其研究成果被市(地)列为推广项目,或被市(地)级专业主管部门决策采纳;

4、主要参与撰写国家、行业标准规程1项或省级行业技术标准、规程2项;

5、作为市(地)级项目规划的主要起草人,其建议被采纳并组织实施;

6、主持完成县级森林调查和资源调查等4项,经省级主管部门验收优秀,主持、参加国家级自然保护区建设技术工作,受到省级主管部门表彰;

7、主持完成市(地)级林业建设总体规划、指导林业重大工程项目建设取得突出成绩;

8、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省工程系列森林工业工程专业

中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价森林工业工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省森林工业工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

林学、林产工业、森林采伐运输、林区道桥、林业机械、林区电力工程等。

第三条  适用范围

    一、林学专业适用于在森工林区从事森林种苗、森林培育、森林植物、森林经营、森林保护、森林防火、自然保护区建设、野生动物、森林调查与规划、森林经理、森林旅游、水土保持、园林绿化、林特产品及林下资源的开发、研究、设计、新技术推广与应用以及与其相关联工作的专业技术人员。

二、林产工业专业适用于在森工林区从事木材加工和林产化工专业的工艺设计(含引进技术和设备)、技术开发、新技术推广与应用以及与其相关联工作的专业技术人员。

木材加工包括制材、木材干燥、细木工制品、胶合板、纤维扳、刨花板、二次加工等工厂或车间工艺。林产化工包括制浆造纸、木材水解、松脂加工、栲胶、木材热解、胶粘剂。

    三、森林采伐运输专业适用于在森工林区的木材生产工作中从事伐区、木材运输、贮木场工艺、木材检验的研究、设计、技术开发、新技术推广与应用以及与其相关联工作的专业技术人员。

    四、林区道桥专业适用于在森工林区从事大、中型桥梁设计、施工以及道路整体工程(包括小桥涵)设计、施工、养护、管理、技术开发、新技术推广与应用以及与其相关联工作的专业技术人员。

    五、林业机械专业适用于在森工林区从事各种林业机械、木工机械、风电机械、采运机械、林业运输机械运用与修理、林业机电一体化系统的机械产品(设备)的研究、设计、制造、技术开发、运行维修、技术管理、新技术推广与应用以及与其相关联工作的专业技术人员。

    六、林区电力工程专业适用于在森工林区电力系统从事热能动力、电气专业设计、风电专业设计、安装、生产、经营、运行维护、技术管理、技术开发、新技术推广与应用以及与其相关联工作的专业技术人员。

    热能动力包括锅炉、汽轮机、热力系统、热工仪表。电气包括发电、输电、变电、配电、热工自控。

第四条  资格名称

森林工业工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

    第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

    第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

  一、专业理论知识

(一)比较全面、系统地掌握本专业必备的基础理论知识和专业知识。

(二)熟悉使用本专业及相关专业的技术标准、技术规程。

(三)了解本专业及相关专业国内外技术水平和发展趋势。

(四)一般地了解现代管理科学知识。

(五)一般地了解国家有关法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

(一)具有独立工作的能力,直接参加完成下列工作之一:

1、完成1项省(部)级重点工程项目的部分技术工作;

2、完成1项对森工行业发展有一定影响项目的开发、研究、设计、制造、安装、施工、运行管理等技术工作;

3、完成1项省(部)级主管部门下达的科技工程项目的技术工作;

4、主持县(局)以上林业科技或工程项目,或完成1项本专业有一定技术难度的研究、设计工作;

5、主要参加2项推广和开发新产品、新工艺、新材料、新技术工作。

(二)能正确运用与本专业有关的通用标准和技术规范;

(三)能够掌握有关计算机应用软件,并在实际工作中运用;

(四)具有一定的综合、分析、判断和总结能力,参加专业项目的立项调研、方案论证和研究设计工作。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

 1、完成1项省(部)级重点项目,或对行业发展有较大促进作用的重点项目经实践检验,并经同行专家和有关部门鉴定,公认取得较大的社会效益和经济效益;

 2、完成1项省(部)级研究、设计项目(含制订技术标准和新技术推广应用),经实践检验,并经同行专家评议,具有创造性和新颖性;

3、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

4、主持县(局)林业科技或工程项目,或完成1项本专业有一定技术难度和比较复杂项目(含制定技术标准和新技术推广应用),经实践检验,并经同行专家和有关部门评议,公认取得一定的社会效益和经济效益;

 5、主要参加林木良种繁育和品种改良工作,推广造林面积2万亩,增益15%,或主要参加造林工程2万亩、森林经营面积2万亩,成活率、保存率、作业质量经省(部)级主管部门验收合格且森林资源数量不断增加,森林质量有较大提高;

6、主要参加10万亩责任区的森林保护工作,责任区森林火灾发生率、森林病虫受害率下降,防治率、监测覆盖率、种苗地检疫率不断提高,或在防除重大森林灾害中,在技术上做出突出贡献受到省(部)级主管部门表彰;

7、主持县(局)森林调查或野生动物资源调查2项,经省级主管部门验收合格者,或主要参加国家级自然保护区建设技术工作,受到上级主管部门表彰;

8、在国家森林采伐限额内,主持或组织木材生产5万立方米,或完成本施业区产量,经省(部)级主管部门验收合格且森林资源利用率明显提高;

9、在主要参加的区域规划、道路桥梁、木材加工、林产化工、林业机械、电力工程、水土保持、园林、林特产品等项目中,能积极采用新技术、新工艺、新材料、新产品并提高工效和经济效益;

10、在主要参加的项目中,推广应用2项新技术、新工艺、新材料并提高工效、节约能源、改善环境等方面成效显著;

11、主要参加撰写有关技术标准、规程1项;

12、提出1项科技建议,经同行专家评议,认为对科技进步或行业发展有重要促进作用;

13、完成的项目获得市(地)级科技进步奖或专业奖项三等奖(等级内额定人员)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)精通本专业知识,具备跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,并在某一方面有比较深入的研究。

(二)熟悉掌握与本专业有关的专业知识、技术标准和技术规范。

(三)熟悉相关专业领域国内外技术现状和发展趋势。

(四)能够运用新理论、新技术、新工艺解决本专业中关键性技术问题。

(五)具有解决本专业与相关专业协调、配合有关技术难题的能力。

(六)了解现代管理科学知识。

(七)了解国家有关法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

(一)具有比较丰富的专业实践经验,作为主要人员参加过项目的开发、研究、设计、制造、安装、施工(或引进、消化、吸收科研成果)的全过程,具有解决本专业内重要、复杂、关键技术问题的能力。

作为主要人员完成下列工作之一,并撰写技术报告:

1、完成1项省(部)级重点工程项目的技术工作;

2、完成2项对森工行业发展有一定影响项目的开发、研究、设计、制造、安装、施工、运行管理等技术工作;

3、完成2项省(部)级主管部门下达的科技工程项目的技术工作;

4、主持县(局)林业科技或工程项目,完成3项本专业难度较高、较为复杂的技术工作;

5、主要参加5项推广和开发新产品、新工艺、新技术工作。

(二)具有较强的技术经济分析能力。

(三)具有较强的竞争意识和开拓创新能力,在项目的开发、研究、设计、制造、安装、施工、运行管理技术工作中有创造性或新颖性,推广应用过新工艺、新技术、并做出较大的成绩。

(四)能熟练地运用计算机辅助设计、管理。

    (五)具有经济管理和经营管理的能力。

(六)具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力。

    (七)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

    (八)作为主要人员完成技术审查、技术鉴定、工程验收等技术工作。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、完成1项省(部)级重点项目,或对行业发展有重要促进作用的重点项目,成果经省(部)级主管部门验收通过;

2、完成3项省(部)级研究、设计项目(含制订技术标准和新技术推广应用等),经实践检验,并经同行专家和有关部门鉴定、公认取得较大的社会效益和经济效益;

3、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符;

4、主要参加林木良种繁育和品种改良工作,推广造林面积4万亩,增益 20%,或主要参加造林工程3万亩、森林经营面积10万亩,成活率、保存率、作业质量经省(部)级主管部门验收合格且森林资源数量不断增加,森林质量有较大提高;

5、主要参加50万亩责任区的森林保护工作,责任区森林火灾发生率、森林病虫受害率下降,防治率、监测覆盖率、种苗地检疫率不断提高,或在防除重大森林灾害中,在技术上做出突出贡献受到省(部)级主管部门表彰;

6、主持县(局)森林调查或野生动物资源调查4项,经省(部)级主管部门验收优秀,或主要参加国家级自然保护区建设技术工作,有突出成绩受到省(部)级主管部门表彰;

7、在国家森林采伐限额内,主持或组织木材生产4万立方米,或完成本施业区产量,经省(部)级主管部门验收合格且森林资源利用率明显提高;

8、在主要参加的区域规划、道路桥梁、木材加工、林产化工、林业机械、电力工程、水土保持、园林等项目中,能积极采用3项新技术、新工艺、新材料、新产品并提高工效15%,或有3项提高经济效益10%;在林特产品等项目中,所主持开发的产品经省(部)级主管部门鉴定,达到国家优质标准;

9、在主要参加的项目中,推广应用4项新技术、新工艺、新材料并在提高工效、节约能源、改善环境等方面成效显著;

10、主要参加撰写国家和行业标准规范1项或省(部)级技术标准、规程等1项;

11、提出1项科技建议,经同行专家评议,认为对科技进步或行业发展有重要促进作用,并被省(部)级有关部门采纳;

12、完成的项目获得省(部)级科技进步奖或专业奖项三等奖(等级内额定人员);

13、完成的项目获得市(地)级科技进步奖或专业奖项二等奖(等级内额定人员);

14、完成的项目获得市(地)级科技进步奖或专业奖项三等奖2项(等级内额定人员)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

 

黑龙江省工程系列水利工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价水利工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省水利工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

    水利水电工程、水文与水资源工程、农业水土工程、水土保持与荒漠化防治、港口航道与海岸工程、河流泥沙及治河工程、工程测绘、水文地质及工程地质、电气工程及其自动化等。

  第三条  适用范围

一、水利水电工程专业适用于从事水工结构、水工建筑材料、力学、热能与动力工程、水力机械、水利工程施工、水利工程造价、土地移民等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员。

二、水文与水资源工程专业适用于从事水文、水资源规划及利用、环境水力学、水能资源开发与利用、环境水文与水环境保护、水资源保护等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员。

三、农业水土工程专业适用于从事土壤、农田水利、农业水土等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员。

四、水土保持与荒漠化防治专业适用于从事水土保持、水土流失治理、沙漠化与石漠化防治等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员。

    五、河流泥沙及治河工程专业适用于从事水力学与河流动力学、河道演变、河道与河口治理、滩涂开发等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员。

六、工程测绘专业适用于从事水利工程相关的工程测绘、地理信息系统、测控技术与仪器等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员。

七、水文地质及工程地质专业适用于从事水利工程相关的勘查技术与工程、水文地质、工程地质、地质工程、地球物理勘探、钻探工艺与设备、应用地球物理、地下水科学与工程、基础工程与施工等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员。

    八、电气工程及其自动化专业适用于从事水利工程相关的电气工程及其自动化、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信、控制科学与工程等方向的科学研究、规划设计、工程建设、管理与运行工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

水利工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

  第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

  第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)比较全面、系统地掌握本专业必备的基础理论和专业理论知识。

(二)熟悉使用本专业及相关专业的技术标准、技术规程。

(三)了解本专业及相关专业国内外技术水平和发展趋势。

(四)了解现代管理科学知识。

(五)了解本专业有关的法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一:

(一)从事科学研究工作的专业技术人员

1、作为技术骨干参加科研课题或科研项目全过程;

2、作为子课题或子课体的一个方向的技术骨干参加市(地)、厅(局)级重点科研攻关项目的全过程;

3、具体承担过2个模型试验或水利科研项目的观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。

(二)从事规划设计工作的专业技术人员

1、作为主要参加者完成中、小型工程或2项单项专业项目的规划、勘测和设计工作,或参加大型工程的规划、勘测和设计工作;

2、参与编写项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件;

3、省(部)级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者,或县级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或2项的主要参加者;

4、参与大中型水利项目的咨询、评估工作,或作为专业负责人参加小型水利项目的咨询、评估工作。

(三)从事工程建设工作的专业技术人员

1、参加大、中型水利工程的施工建设、工程监理;

2、担任中、小型水利工程施工建设专项负责人;

3、根据施工组织设计编制各时段的施工计划(如年、季、月度计划)及各种标书、承包合同;

4、参加中、小型工程项目的施工方案、报告等评审工作,或工程进度、质量的检查工作,具有对施工质量、施工水平进行评估和鉴定的经历;

5、在施工全面计划管理、全面质量管理与全面经济核算等全面综合管理中,作为主要参加者,参与了相应施工管理办法的制定,并付诸实施。

(四)从事运行与管理工作的专业技术人员

1、作为主要参加者完成中、小型工程的生产运行的技术工作,或担任某一单项工程生产运行的技术负责人或参加大型工程的生产运行的技术工作;

2、作为专项技术负责人或技术骨干参加水利管理、防汛抗旱、农田水利、水资源管理、水土保持、技术咨询等管理工作;

3、参与编写所分管范围内技术发展规划和年度工作计划,或独立组织分管项目的工作实施,掌握工作计划执行情况和质量管理情况,取得良好效果;

4、作为主要参加者完成省内江河或工程的水情预报、水文测验、站网建设、水文水资源调查评价及资料整编、建设项目水资源论证工作。

  三、工作业绩与学术成果

  (一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、从事科学研究工作的专业技术人员

(1)市(地)、厅(局)级科技进步奖额定获奖者;

(2)作为主要参加者完成市(地)、厅(局)级科研课题2项,有1项通过技术鉴定或验收;

(3)参加完成新技术成果推广应用2项,并取得实效;

(4)获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

(5)作为主要技术骨干参加省(部)级重点科研项目1项,并经评审通过;

(6)主持1项模型试验,并通过验收。

2、从事规划设计工作的专业技术人员

(1)省(部)级以上科技进步奖、优秀设计奖的主要参加者;

(2)市(地)、厅(局)级业务主管部门授予的科技奖或专业奖的获奖者;

(3)参加完成新技术成果推广应用2项,并取得实效;

(4)作为主要参加者参加小流域规划、设计工作,其成果经上级业务主管部门审查合格,或参与编写流域规划、技术规程、技术标准1项,并经业务主管部门批准实施;

(5)作为技术骨干参加水利工程的规划、勘测、设计工作,按期完成所承担的工作,并经上级主管部门审查合格;

(6) 参加完成中型水利项目的咨询评估报告2项,作为专业负责人完成小型水利项目咨询评估报告3项,咨询报告被委托方采纳,评估报告被主管部门批准。

3、从事工程建设工作的专业技术人员

(1)省(部)级科技进步奖、优秀工程奖的主要参加者;

(2)市(地)、厅(局)级业务主管部门授权的科技奖或专业奖的获奖者;

(3)在施工建设中提出的新技术、新工艺、新方法、新材料已被采用并取得显著效益者;

(4)作为主要参加者参加的中、小型工程的施工建设项目,其中有2项经项目主管部门验收通过,或参加的大型工程的施工建设项目,经项目主管部门验收;

(5)作为主要参加者完成的本专业技术标准、施工规程已颁布执行,参加完成的管理办法等被上级业务主管部门采纳;

(6)参加编写1项中型工程项目或2项小型工程项目的施工方案及报告,已被采用;

(7)在水利施工技术方面取得国家专利1项。

4、从事运行与管理工作的专业技术人员

(1)省(部)级科技进步奖、优秀设计奖的主要参加者;

(2)市(地)、厅(局)级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者;

(3)参加完成新技术成果推广应用2项,并取得实效;

(4)参与过市(地)、厅(局)级技术标准、规范、法规、规程和管理办法等的编写,并部分被采纳;

(5)作为主要参加者完成过小流域治理工程,并通过项目主管部门的验收;

(6)作为主要参加者完成中、小流域的水文勘测、测验、防汛调度、水资源调查评价、水质监测、水利水电工程运行管理等工作,或作为主要参加者编制的水文水资源技术等成果被业务主管部门确认或采用。

  (二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)熟练掌握本专业知识,具备跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,并在某一方面有比较深入的研究。

(二)熟练掌握与专业有关的专业知识、技术标准、技术规程和技术规范。

(三)熟悉本专业及相关专业国内外技术现状和发展趋势。

(四)能够运用新理论、新技术、新工艺解决本专业中关键性技术问题。

(五)具有解决本专业与相关专业协调、配合有关技术难题的能力。

(六)熟悉现代管理科学知识。

(七)熟悉本专业有关法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

  应具备下列条件之一:

(一)从事科学研究工作的专业技术人员

1、作为主要技术骨干,承担过1项省(部)级重点科研项目的全过程,或担任省(部)级重点项目专项、专题或二级课题负责人;

2、主持完成市(地)、厅(局)级重点科研项目2项;

3、具有参加国家或省(部)级重点科研攻关项目的论证、审查、鉴定的经历,并具有对科研成果的精确性、使用价值和所达到水平的评估能力;

4、作为专家组成员参加过2项国际合作项目,或作为分项、分专题负责人之一,参加过1项国际合作项目。

(二)从事规划设计工作的专业技术人员

1、作为主要技术骨干完成过中型工程的规划、勘测和设计项目2项,或作为项目负责人承担中型工程的规划、勘测和设计项目1项,或作为项目负责人承担小型工程的规划、勘测和设计项目3项,或作为主要技术骨干参加过大型工程的规划、勘测和设计项目1项;

2、作为主要技术骨干参加过大型流域规划或区域水利规划,或作为专业项目负责人参加中型流域规划或区域水利规划2项;

3、行业技术标准、技术规范、技术规程的主要编写者,或市(地)、厅(局)级重点项目论证的主要参加者;

4、主持省(部)级推广项目或推广新理论、新技术、新工艺1项 (作为主要参加者需2项);

5、参与大型或作为专业负责人承担中型水利项目的咨询、评估、论证、审查、鉴定工作。

(三)从事工程建设工作的专业技术人员

1、担任大型工程专项建设管理、施工建设与工程监理任务的负责人,或作为主要参加者,承担大型工程的建设管理、施工建设与工程监理,或负责中型工程的建设管理、施工建设与工程监理项目2项,或负责小型工程的建设管理、施工建设与工程监理项目3项,并较好地完成任务;

2、熟练掌握本专业范围内一种施工技术方法,开发和应用2项新技术、新方法及新材料进行科学施工建设,并取得明显成绩;

3、行业技术标准、技术规范、技术规程的主要编写者;

4、参加大、中型施工项目、施工方案、施工质量、施工报告的论证、审查、鉴定,并提出可考证的重要技术建议被采纳;

5、根据施工标准编制各时段的施工计划、施工方案和按招标承包制的要求,编制大中型工程项目的标书、承包合同3份;

6、作为技术负责人,及时调整工程建设管理与施工建设中各专业、各施工工序的施工计划,在施工全面计划管理、全面质量管理与全面经济核算等工作中取得显著成效,并经省(部)级主管部门认可。

(四)从事运行与管理工作的专业技术人员

1、作为主要技术骨干完成过中型工程的生产运行项目2项,或主持过中型工程的生产运行项目1项,或作为主要技术骨干参加过大型工程的生产运行项目1项;

2、曾主持水利管理、防汛抗旱、水文、水资源管理与保护、农田水利、水土保持、技术咨询等一方面的业务工作;

3、行业技术标准、技术规范、技术规程的主要编写者,或市(地)、厅(局)级重点项目论证的主要参加者;

4、主持市(地)、厅(局)级推广项目或推广新理论、新技术、新工艺1项 (作为主要参加者需3项),并取得显著成效;

5、作为主要负责人完成过省级江河或工程的水情预报、防洪调度、站网规划、水文水资源分析评价及资料整编、环境评价及资料整编等工作;

6、具有独立组织主管项目的工作实施,并对大、中型工程项目在运行管理中的质量、水平进行评估鉴定的经历,并经省(部)级主管部门认可。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、从事科学研究工作的专业技术人员

(1)国家科技进步奖、星火奖的获奖者;

(2)省(部)级科技进步三等奖或优秀成果奖二等奖的获奖者;获市(地)、厅(局)级授予的科技奖、专业科技奖、优秀成果奖一等奖的获奖者,或获二等奖的项目主持人,或获三等奖2项的主持人;

(3)主持完成的市(地)、厅(局)级科研项目1项,并通过相应级别的技术鉴定;

(4)主持不同类型的新技术成果推广3项,并取得实效;

(5)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员)。专利内容应与申报的学科专业相符。

2、从事规划设计工作的专业技术人员

(1)国家科技进步奖、优秀设计奖、优秀工程咨询成果奖的获奖者;

(2)省(部)级科技进步奖三等奖的获奖者;

(3)市(地)、厅(局)级授予的科技奖或专业奖二等奖的获奖者,或三等奖2项的获奖者;

(4)作为主要技术骨干,完成大型项目中的专业项目技术报告1份,或中型项目技术报告2份,或小型项目技术报告3份,并经主管部门审查合格;

(5)作为主要参加者编写的技术标准、技术规范、技术规程等被省(部)级业务主管部门采纳颁行;

(6)主持编制的大、中型工程的标书及承包合同被采纳,或主持编制的大、中型工程项目标书已中标;

(7)参加完成的大中型水利项目的咨询评估报告4项、作为专业负责人完成的中型水利项目咨询评估报告6项、咨询报告被委托方采纳,评估报告被主管部门批准。

3、从事工程建设工作的专业技术人员

(1)国家科技进步奖、优秀工程奖的获奖者;

(2)省(部)级科技进步奖、优秀工程奖三等奖的获得者;

(3)市(地)、厅(局)级授予的科技奖或专业奖二等奖1项或三等奖2项的获奖者;

(4)作为主要技术骨干完成的大、中型工程的施工建设项目,其中大型工程有1项或中型工程有2项经项目主管部门验收通过;或作为项目负责人完成的小型工程的施工建设项目,有3项经项目主管部门验收通过;

(5)主持或参加编写的技术标准、技术规范、技术规程、管理办法等已被主管部门采纳颁行;

(6)作为项目的主持人或专项工程的负责人,在工程施工建设中采用新技术、新方法、新工艺、新材料,并科学地组织管理,使工程按计划完工或取得明显经济效益;

(7)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员)。专利内容应与申报的学科专业相符。

4、从事运行与管理工作的专业技术人员

(1)省(部)级科技进步奖、优秀设计奖的获奖者;

(2)市(地)、厅(局)级授予的科技奖或专业奖三等奖的获奖者;

(3)在工程管理中,开发和应用新技术、新方法、新工艺、新材料被采纳实施2项,并使生产运行水平明显提高;

(4)作为主要参加者编写过的省级技术标准、规范、法规、规程等,所编写部分被采纳;

(5)主持完成的生产运行或本岗位的重要技术报告、专题报告3份。

  (二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省工程系列国土资源工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价国土资源工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省国土资源专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

土地工程、地质调查与矿产勘查、水文地质、工程地质及环境地质、地球物理勘查及遥感、地球化学勘查、探矿工程、地质实验测试、地质测量与绘图工程等。

第三条  适用范围

一、土地工程专业适用于从事土地管理、土地规划、土地调查、土地评价、土地勘测、土地征用、土地开发整理复垦、土地信息、土地专业技术培训、土地科技管理、新技术推广与应用及相关技术工作的专业技术人员。

二、地质调查与矿产勘查专业适用于在较大范围内的陆地或海洋从事综合性或专题性区域地质调查或矿产地质调查,对陆地或海洋中的金属、非金属矿产资源及能源矿产进行勘查评价,对地质基本理论、基础地质、地理问题、应用地质问题及有关的方法、技术等进行研究和开发工作的专业技术人员。

三、水文地质、工程地质及环境地质专业适用于从事区域水文地质调查与评价、地下水资源勘查、矿山(区)水文地质工作,地下热水、囟水、矿泉水等资源勘查评价,区域工程地质调查与评价,矿山(区)工程地质、工程建设场地(含水库、铁路、港口、核电站、机场等)勘查及降水工程、市政建设工程勘查,区域环境地质和工程地质环境评价、地下水污染和地质灾害(滑坡、泥石流、塌陷、蹦塌等)的调查、监测与防治,以及复原工程等工作的专业技术人员。

四、地球物理勘查及遥感专业适用于在地面、空中、海洋、地下(坑道和井下)从事运用重力法、磁法、电法、地震及其它弹性波法、放射性法、声波法、地温测量法或其它地球物理勘查方法,以及可见光和近红外光摄影、热红外扫描、多光谱扫描(或成像光谱)、声纳及侧视雷达及其它微波等物探、遥感方法解决地质领域和非地质领域中问题的科研、勘查、方法技术(包括专用仪器)研究、开发应用等工作的专业技术人员。

五、地球化学勘查专业适用于从事运用岩石地球化学测量、土壤地球化学测量、水系沉积物地球化学测量、水地球化学测量、气体地球化学测量、生物地球化学测量、海洋地球化学测量、同位素地球化学测量及其它的地球化学测量方法解决地质领域和非地质领域问题的科研、勘查、方法技术开发等工作的专业技术人员。

六、探矿工程专业适用于运用岩土钻掘工程技术方法,从事地质矿产勘查和岩土工程施工的生产、科研和技术开发等技术人员。

七、地质实验测试专业适用于从事岩石矿物分析测试、区域地球化学调查样品分析、水分析、分析质量管理、岩石矿物鉴定(含宝玉石鉴定、金银饰品检测)、矿石选冶试验研究及岩石物理力学性质试验、土工试验等工作的专业技术人员。

八、地质测量与绘图工程专业适用于从事工程测量、大地测量、GPS测量、航空测量、地籍测量、地形测量、数字测量、城市规划测量、建筑测量、变形测量、图件编绘及测绘管理、新技术推广与应用及与其相关技术工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

国土资源工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得工程师任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较全面地掌握本专业所必备的专业基础理论知识。

(二)较系统地掌握本专业的专业知识。

(三)熟悉土地与地质勘查专业有关的技术标准和技术规范。

(四)了解本专业和相关专业的国内外技术水平和发展趋势。

(五)一般地了解现代管理科学知识。

(六)一般地了解与本专业有关的法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

(一)具有独立工作能力,有参与大、中型项目或主持小型项目全过程的经历,能独立完成小型项目的设计、实施方案、成果报告编写和预算编制等技术工作,或作为主要技术负责人全面主持土地调查、地质勘查等项目技术工作二年。

(二)能正确运用与本专业相关的技术标准和技术规范。

(三)具有一定的技术创新能力,在技术工作中善于运用新技术和新方法。

(四)具有较好的计算机应用能力,能够在技术工作中熟练使用计算机。

(五)具有一定的技术经济分析能力和初步的市场分析能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、完成1项省(部)级重点项目,或对行业发展有较大促进作用的重点项目,经实践检验,并经同行专家鉴定,公认取得较大的社会效益和经济效益;

2、完成1项研究、设计项目,经实践检验和同行专家评议,取得一定的社会效益和经济效益;

3、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

4、提出1项科技建议,并经实践检验对本单位或行业技术工作具有重要促进作用;

5、直接参加过市(地)级技术规范编写工作;

6、完成的项目获得过1项市(地)级三等奖(等级额定获奖人员)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条   高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)熟练掌握本专业的专业知识,掌握本专业工程师所具备的理论知识,并某一专业方向有比较深入的研究。

(二)熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。

(三)熟悉本专业和相关专业的国内外技术发展水平与趋势。

(四)了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。

(五)能不断更新和补充专业理论知识,参加过必要的专业培训或继续教育培训。

二、工作经历与能力

(一)具有丰富的实际工作经验,曾解决过复杂的技术问题,能组织、指导业务培训和技术工作。独立主持过1项大型项目或2项中型项目,并主编技术报告。

(二)具有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。

(三)具有较强的竞争意识和开拓创新能力,在本专业工作中有创造性或新颖性。

(四)能熟练地运用计算机完成所承担的技术工作。

(五)提出并主持重要项目的立项和调研,并产生显著的社会效益和经济效益。

(六)能承担或主持制定技术标准和技术规范等工作。

(七)作为主要人员完成报告审查、评审及验收工作。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、主持完成1项省(部)级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目,主编成果报告,成果经省(部)级主管部门验收通过;

2、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符;

3、主持完成1项大型(省级),2项中型市(地)级项目或对行业发展有指导作用的重点项目,主编成果报告,成果经主管部门验收通过,并经专家评审公认取得较大的经济效益和社会效益;

4、提出1项科技生产建议,经同行专家评议,认为对科技进步或行业发展有重大促进作用,并被省(部)级有关部门采纳,取得明显的社会效益和经济效益;

5、主持完成的课题或项目获国家或省(部)级科技进步等专项奖1项;获市(地)级科技进步等专项奖励2项的主要贡献者(等级额定获奖人员)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均指本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 


 


黑龙江省工程系列煤炭工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

 第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价煤炭工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省煤炭工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

采矿、矿建、地质测量、通风与安全、选矿、机电、机械、电气、运输、火工、热能动力、煤化工等。

第三条  适用范围

一、采矿专业适用于从事矿井生产、回采掘进、巷道开拓工艺中管理、建设、开发规划、矿山(露天、井下)施工设计、技术措施审批、科学研究、监察、生产管理指导等工作的专业技术人员。

二、矿建专业适用于从事煤炭生产前矿井开拓掘进、井巷施工、建井施工技术与组织管理以及一般矿井建设工程设计、技术措施审批、科学研究、监察、技术管理指导等工作的专业技术人员。

三、地质测量专业适用于从事矿区地形测量、煤田地质与勘探、储量勘察、地质及水文地质条件探测、常用矿图绘制、地质资料编写技术与组织管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

四、通风与安全专业适用于从事矿井通风、瓦斯防治、煤尘防治、防灭火、瓦斯和煤尘检测与监控、煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出防治、事故的预防及处理等安全技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

五、选矿专业适用于在矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工、煤质分析和矿产资源综合利用领域从事生产、设计、煤质化验、技术措施审批、科学研究与开发、技术改造与管理以及技术管理指导等工作的专业技术人员。

六、机电专业适用于从事矿山机电设备设计、制造、安装、维护和管理、矿山供电、矿山机电安全、事故的预防及处理等安全技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

七、机械专业适用于从事采掘机械、提升机械、运输机械等安装、加工、维护和管理、事故的预防及处理等安全技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

八、电气专业适用于从事煤矿地面及井下与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、电子精密仪器、矿用仪表、信息处理、试验技术、研制开发以及工程设计、技术措施审批、技术管理指导等工作的专业技术人员。

九、运输专业适用于从事矿山运输提升设备安装、运行、检修、管理,运输提升系统设计,矿区铁路线路勘测设计、施工组织、(轨道)车辆试验、检修、检测、运用管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

十、火工专业适用于从事火工制造、装配工艺编制岗位、火工制造设备操作运用、火工试验检测操作、火工制造、装配现场技术管理以及技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

十一、热能动力专业适用于从事以煤矿开采固体废弃物煤矸石为主要燃料的热电厂工程的生产操作、设备安装、调试、生产技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

十二、煤化工专业适用于在煤炭综合利用过程中从事炼焦、煤气化、煤液化等煤化工产品生产工艺、生产操作、设备安装、调试、安全及环保、质量检测、生产技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

煤炭工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或具有第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年;

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

l、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他形情不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)比较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

(二)了解本专业的技术标准和规范及与本专业有关的法律、技术政策和技术法规。

(三)了解本专业国内外科技发展动态,了解主要相关专业的专业知识。

(四)一般地了解现代管理科学知识和国家有关的法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

(一)具有完成中型以上工程项目或技术开发与课题研究项目的设计或实施工作的经历与能力。

(二)具有正确运用本专业通用技术标准和技术规范,解决实际工作中较复杂技术问题的经历与能力。

(三)具有根据工作任务合理选用工作方法或技术手段、制定工作计划和实施方案、编写技术总结和技术报告的经历与能力。

(四)具有提出中型工程项目或科研课题的选题、立项论证报告、方案设计和参与对工程项目有指导作用的情报资料的搜集、整理、汇编,并提出系统报告的经历与能力。

(五)具有参与完成中型以上企业技术研究开发、成果转化、工艺推广应用或技术改造、设备改进等经历与能力。

(六)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、作为项目主要完成人,获市(地)级或大型企业集团科技成果奖三等奖;

2、参加完成1项市(地)级或大型企业集团工程、科研、技术改造等项目,经市(地)级行业主管部门或大型企业集团鉴定认可,并取得一定的经济效益和社会效益;

3、在专业技术岗位上出色完成任务,取得良好的社会效益或经济效益;

4、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容与申报的学科专业相符;

5、作为主要参加者,编写有一定水平的行业(地方)或大中型企业的技术标准、规程、规范1项,并正式公布实施。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)全面、系统、熟练地掌握本专业的理论知识和技术知识,对本专业有深入的研究和独到的见解。

(二)熟练掌握本专业的技术标准、规范及与本专业有关的法律、技术政策和法规。

(三)熟悉本专业国内外最新技术现状和发展趋势,熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识及技术标准、规范等。

(四)熟悉现代管理科学知识和国家有关法律、技术政策和法规。

二、工作经历与能力

(一)具有承担重大工程项目或重要技术开发与研究课题的设计或组织实施工作的经历与能力。

(二)具有科学运用本专业有关理论、技术标准和知识,解决生产过程或技术管理中本专业领域关键性技术问题的经历与能力。

(三)具有熟练掌握本专业的技术规程、规范标准和跟踪本专业科技发展的经历与能力。

(四)具有主持编写制定本行业或本单位的技术标准、规程、条例、规范等技术管理文件的经历与能力。

(五) 具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、作为项目主要完成人,获省(部)级科技成果奖三等奖1项;

2、作为项目主要完成人,获市(地)级、大型企业集团科技成果奖二等奖1项或三等奖2项;

3、参加完成1项省(部)级,或2项市(地)级、大型企业集团重点工程、科研、技术创新项目,经市(地)级行业主管部门和大型企业集团鉴定认可,并取得明显经济效益和社会效益;

4、主持完成1项或参加完成2项市(地)级、大型企业集团的行业技术标准、规范编制,并通过市(地)级行业主管部门或大型企业集团审定后颁布实施;

5、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专业内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有ISSN或CN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

    第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

    第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

    第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

    第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

    第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

 

 

黑龙江省工程系列建设工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价建设工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省建设工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

城市规划、建筑学、建筑工程(工业与民用建筑)、建筑装饰、给水排水、暖通空调、建筑电气、建筑机械与设备、工程检测、建材与制品、工程造价、岩土工程、建筑工程测量、城市道路与交通工程、道路桥梁与隧道工程、园林绿化、市政环境工程、环卫工程、城市燃气、房地产经营管理、物业管理、村镇建设、建设信息工程、建设管理等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于从事城乡建设科研、勘察、设计、施工、监理、检测、咨询以及技术管理工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

建设工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师(城市规划师、建筑师)、高级工程师(高级城市规划师、高级建筑师)。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格 2 年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格 5 年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

    1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

   2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作 16 年,取得中级任职资格 5 年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作 20 年,取得中级任职资格 5 年。

第八条  获取与处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)能系统地掌握专业基础理论知识和专业技术知识。

(二)熟悉本专业及与本专业有关的技术标准和技术规范。

(三)了解主要相关专业的有关知识。

(四)了解本专业和主要相关专业的国内外技术水平和发展趋势。

(五)了解现代管理科学知识。

(六)了解与本专业有关的国家法律、法规和技术政策。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一:

(一)参与完成1项市(地)级科研项目,或主持完成本部门(企业)科研项目1项;

(二)参与完成1项市(地)级科技项目的推广应用,或参与完成1项“新技术、新工艺、新材料、新设备”的推广应用;

(三)参与完成1项城市总体规划、分区规划或2项中型风景园林建设工程的规划设计,或作为专业负责人完成1项区域城(村)镇体系规划、镇或开发区园区总体规划、风景区详细规划设计;

(四)作为主要设计人完成1项二级工程或3项三级工程的勘察或设计,或参与完成2项二级工程或4项三级工程的勘察或设计;

(五)参与完成2项二级工程,或完成3项三级工程的施工、监理或管理;

(六)参与完成2项中型桥梁工程,或累计完成2平方公里城市道路交通工程的规划、设计、施工或管理;

(七)参与完成2项中型或完成2项小型城市燃气、供热、给排水或污水垃圾处理工程的科研、设计、施工或管理;或从事城市公用事业中型生产企业技术管理工作5年,技术管理较突出,无重大质量安全责任事故;

(八)作为实验室技术负责人或专业负责人完成10项单位工程或10项生产材料(构配件)应用的检验、检测;

(九)参与完成1项二级工程或完成3项三级工程的投资策划、项目建议书、可行性研究报告、投资估算、项目财务评价以及工程(概)预算、投标报价、招标控制价、竣工结(决)算的编制或审核;

(十)在工程质量、建设安全、工程造价、招标投标、建筑节能、房产物业、建设信息和科技情报等管理岗位工作5年,技术水平较突出,工作成绩显著;

(十一)参与完成1项地方标准的编制;

(十二)解决过2项生产技术管理中的关键问题或编写过2份本部门有关技术文件,并付诸实施。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、作为参与人完成的1项科研项目成果达到省内先进水平;

2、作为参与人完成的1项科技推广应用项目,获经济效益100万元;

3、作为参与人完成的1项工程项目获市(地)级优秀勘察设计、优质工程、标准化样板工地奖励;

4、作为参与人制定的1项技术标准、规范规程等经行业主管部门批准通过,实施效果较好;

5、工作业绩较突出,提出1项科技建议或解决2项设计、施工、生产等方面复杂技术难题,或节约建设资金100万元,取得较好经济社会效益,经同行专家评议,认为对科技进步或行业发展有促进作用;

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容与申报的学科专业必须相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)具有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识。

(二)熟练掌握本专业及与本专业有关的技术标准和技术规范。

  (三)熟悉主要相关专业的有关知识。

  (四)熟悉本专业和主要相关专业的国内外技术水平和发展趋势。

  (五)熟悉现代管理科学知识。

(六)熟悉与本专业有关的国家法律、法规和技术政策。

二、工作经历和能力

应具备下列条件之一:

(一)参与1项国家科技攻关项目、重点科研项目、国家及省自然基金项目;

  (二)参与完成1项省(部)级科研项目,或主持完成1项市(地)级科研项目;

(三)参与完成1项省(部)级科技项目的推广应用,或作为主要技术负责人完成2项省(部)级“新技术、新工艺、新材料、新设备”的推广应用;

(四)作为专业负责人完成1项城市总体规划、分区规划或2项中型风景园林建设工程的规划设计,或主持完成2项区域城(村)镇体系规划、镇或开发区园区总体规划、风景区详细规划设计;

(五)作为专业负责人完成2项一级工程或3项二级工程的勘察或设计,或作为主要设计人完成3项一级工程或4项二级工程的勘察或设计;

(六)作为专业负责人完成1项一级工程,或2项二级工程,或1项二级工程和3项三级工程的施工、监理或管理;

(七)作为专业负责人完成2项中型桥梁,或城市主次干道20公里或非主次干道60公里的设计、施工或管理,或作为技术负责人完成2项20万人口以上城市道路交通规划或交通工程设计;

(八)作为专业负责人完成2项大型城市燃气、供热、给排水或污水垃圾处理工程项目中子项的设计、施工或管理;或作为技术负责人完成2项中型城市燃气、供热、给排水或污水垃圾处理工程的科研、设计、施工或管理;或担任城市公用事业大中型生产企业技术部门负责人5年,技术管理水平突出,无重大质量安全责任事故;

(九)作为实验室负责人或技术负责人完成20项单位工程或20项生产材料(构配件)应用的检验、检测;

(十)作为专业负责人完成1项一级或3项二级工程的投资策划、项目建议书、可行性研究报告、投资估算、项目财务评价以及工程(概)预算、投标报价、招标控制价、竣工结(决)算的编制或审核;

(十一)在工程质量、建设安全、工程造价、招标投标、建筑节能、房产物业、建设信息和科技情报等管理岗位工作10年,工作成绩显著;

(十二)作为主要技术人员参与完成1项行业标准或作为主要编制人员完成1项地方标准的编制;

(十三)组织制定2份本部门或分管范围内的发展规划或技术规定,经省(部)级行业主管部门认可,并付诸实施。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、作为参与人完成的1项科研项目成果达到国内先进水平,或主持完成的1项科研项目成果达到省内先进水平;

2、主持完成的1项科技推广应用项目,获经济效益 200 万元;

3、作为主要贡献者(等级内额定人员)完成的1项课题或项目获省(部)级科技进步等专业奖励;

4、作为主要贡献者(等级内额定人员)完成的2项课题或项目获市(地)级科技进步等专业奖励;

5、作为专业负责人完成的1项工程获省(部)级优秀勘察设计、优质工程、行业示范工程、标准化样板工地奖励;

6、作为主要完成人制定的1项技术标准、规范规程等经省(部)级主管部门批准通过,实施效果较好;

7、解决2项设计、施工、生产中长期未解决的疑难技术问题,或节约建设资金200万元,取得显著经济社会效益,经省(部)级专业部门鉴定认可;

8、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项、或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容与申报的学科专业必须相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章     附     则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源与社会保障厅负责解释。

  

 

 

  

黑龙江省工程系列交通运输工程专业

中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

    第一条  为客观公正地评价交通运输工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省交通运输工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

道路与桥梁工程、汽车及筑养路机械运用工程、水运工程、地方铁路工程等。

    第三条  适用范围

一、道路与桥梁工程专业适用于从事道路与桥梁工程中的规划、勘察、设计、审核、标准和定额及规范编制、科研与技术开发、施工、监理、养护等工作的专业技术人员。

    二、汽车及筑养路机械运用工程专业适用于从事汽车运用工程中的汽车运输生产组织管理、汽车运用与维修、车辆实用及环保技术改造、汽车运输企业设计、车辆检测与诊断、本专业领域的科研与技术开发、筑养路机械运用、车辆治超技术、交通安全设施(标志、标线、护栏、隔离栅等)技术应用等工作的专业技术人员。

三、水运工程专业适用于在水运工程中从事规划、勘察、设计、标准和定额及规范编制、科研与技术开发、施工、监理、维护、管理、船舶修造及运用、水上交通安全监督和管理、救助打捞、船舶及水上设施、船用产品检验等工作的专业技术人员。

四、地方铁路工程专业适用于从事地方铁道运输、机务、车辆、工务、电务、建筑等专业的科学研究、勘测设计、生产施工和化验检验、技术管理等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

交通运输工程中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

    第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

    第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

    第十条  道路与桥梁工程专业评审条件

    一、中级任职资格评审条件

    (一)专业理论知识

    1、系统地掌握本专业的主要基础理论知识。

    本专业所必备的基础理论知识为:理论力学、材料力学、结构力学、土质学和土力学、水力学、测量学等。

    2、系统地掌握本专业的知识。

    3、熟悉本专业的技术标准、规范、规程、规章,了解相关专业的知识。

    4、了解国家有关法律、技术政策和技术法规。

    5、了解相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识。

    6、了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。

    (二)工作经历与能力

1、具有解决本专业较复杂技术问题和独立完成本专业技术工作任务的经历与能力。

2、参加并完成本专业1个专项技术工作。

3、搜集、整理和分析本专业国内外技术资料,并应用于实际工作。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

5、被聘助级职务期间,具备下列条件之一:

    (1)参加完成1个全省或2个区域性公路规划项目,完成有关本专业的技术工作;

    (2)参加完成1个省(部)级或2个市(地)级科研与技术开发项目,完成有关本专业的技术工作;

    (3)参加完成1个国家或行业标准、定额或规范的制订或修改,完成有关本专业部分的撰写;

    (4)参加完成2个大型项目可行性研究报告或设计文件的审核,提出有关专业的审查意见;

    (5)参加完成3个大型或4个中型工程项目预可行性研究或工程可行性研究,完成有关专业的技术工作;

    (6)参加完成1个大型或2个中型工程项目的初步设计或施工图设计,完成有关本专业的技术工作;

    (7)参加完成1个大型或2个中型工程施工或监理,完成本专业有关技术工作;

    (8)作为技术骨干承担1条高等级公路或2条一般公路的养护,完成1个大、中修技术改造工程。

    (三)工作业绩与学术成果

    1、工作业绩应具备下列条件之一:

    (1)参加完成的项目或课题,获市(地)级优秀勘察、优秀设计、优秀工程或科技成果奖;

    (2)参加完成的项目或课题,获市(地)级三等奖;

    (3)获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

(4)参加完成的公路规划、科研与技术开发项目已通过评审鉴定或成果得到应用;

    (5)作为技术骨干撰写编制的技术标准、定额、规范已通过评审鉴定或颁发使用;

    (6)在工程建设项目技术文件审核中,提出的审查意见被采纳,并起到较大作用或取得明显效益;

    (7)参加完成的工程项目预可行性研究报告或工程可行性研究报告,已通过评审或交付使用;

    (8)参加完成的工程项目初步设计文件或施工图设计文件,已通过评审或交付施工;

(9)参加施工或监理的工程项目,已通过工程质量检验并达到合格等级;

(10)作为技术骨干承担养护和大、中修技术改造的公路,质量合格、路况好、车畅通,得到市(地)级业务主管部门的认可。

2、学术成果应具备下列条件之一:

    (1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

    (2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。       

二、高级任职资格评审条件

    (一)专业理论知识

1、系统地掌握本专业的基础理论和专业知识,并在某一方面有深入的研究。

    2、掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章,基本掌握相关专业的有关知识。

    3、熟悉国家有关法律、技术政策和技术法规。

    4、熟悉相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识。

    5、熟悉本专业的国内外技术水平和发展趋势。

    (二)工作经历与能力

    1、具有解决本专业复杂技术问题、协调相关专业间技术配合问题和组织完成本专业技术工作任务的经历与能力。

    2、负责完成本专业1个专项技术工作。

    3、分析和研究本专业国内外技术信息,提出有价值的分析意见,并应用于实际工作。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

5、被聘中级职务期间,具备下列条件之一:

    (1)作为技术骨干完成1个全省性或2个区域性公路规划项目,负责完成主要技术工作和有关文件的编制;

    (2)作为技术骨干完成1个省(部)级或2个市(地)级科研与技术开发项目,负责完成主要技术工作;

    (3)作为技术骨干完成1个国家或行业标准、定额或规范的制订,负责完成主要技术工作和有关文件的编制;

    (4)作为技术骨干完成5个大型项目可行性研究报告或设计文件的审核,负责提出项目审查意见;

    (5)作为技术骨干完成1个大型或2个中型工程项目预可行性研究或可行性研究,负责完成主要技术工作和有关文件的编制;

    (6)作为技术骨干完成1个大型或2个中型工程项目初步设计或施工图设计,负责完成主要技术工作;

    (7)作为技术骨干完成1个大型或2个中型工程的施工或监理,负责完成主要技术工作;

    (8)主持完成1条高等级公路或2条一般公路的养护和大、中修技术改造工程,并负责完成主要技术工作。

(三)工作业绩与学术成果   

1、工作业绩应具备下列条件之一:

    (1)完成的项目获得1项省(部)级科技进步奖或专业奖,或获得2项市(地)、厅(局)级科技进步奖或专业奖;

(2)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符;

(3)作为技术骨干完成的项目或课题获省(部)级优秀勘察、优秀设计、优质工程或科技成果三等奖;

    (4)作为技术骨干完成的项目或课题,通过省、部级主管部门组织同行专家审定,达到国内先进水平并产生显著效益;

    (5)作为技术骨干完成的全国性或区域性公路规划项目,或编制的国家或行业技术标准、定额、规范,已通过评审鉴定或得到应用;

    (6)在工程建设项目技术文件审核中提出的审查意见被采纳,并起到重要作用或取得显著效益;

    (7)作为技术骨干完成的大型工程建设项目可行性研究报告、设计文件,已通过评审或交付使用;

    (8)作为技术骨干施工或监理的大中型工程项目,已通过工程质量检验并达到合格等级;

    (9)主持养护和完成大、中修技术改造的公路,质量合格、路况好、车畅通,得到省(部)级主管部门的认可。

    2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;    

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

    第十一条  汽车及筑养路机械运用工程专业评审条件

    一、中级任职资格评审条件

    (一)专业理论知识

    1、较系统地掌握本专业的主要基础理论知识。

    本专业所必备的基础理论知识为:理论力学、材料力学、机械制图、机械原理、机械设计、电工技术、电子技术、液压技术,汽车及机械构造、筑养路机械构造、发动机原理、汽车运用工程、计算机应用基础、汽车运输企业管理、汽车运输企业设计、车辆检测与诊断、交通工程学、运输安全保障技术、车辆治超技术、交通安全设施(标志、标线、护栏、隔离栅)技术。

    2、较系统地掌握本专业知识。

    3、熟悉本专业的技术标准、规范、规程、规章,了解相关专业知识。

    4、了解国家有关法律、技术政策和技术法规。

    5、了解相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识。

    6、了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。

    (二)工作经历与能力

    1、具有解决本专业较复杂技术问题和独立完成本专业技术工作任务的经历与能力。

    2、参加并完成本专业1个专项技术工作。

    3、搜集、整理和分析本专业国内外技术资料,并应用于实际工作。

    4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

    5、被聘助级职务期间,具备下列条件之一:

    (1)参加完成1个市(地)级科研与技术开发项目或课题,并参加工作的全过程;

    (2)参加完成1个技术引进、推广、应用项目,或2个项目的技术改造,并承担主要部分的专项工作;

    (3)作为技术骨干完成汽车及筑养机械总成大修,并负责解决较复杂的技术问题;

    (4)独立完成车辆及筑养路机械主要零部件或基础件的测绘和制图,或主持完成1项相当于电动轮胎螺母拆装机等一般难度的专用保修机具的设计,或作为技术骨干参加完成1项汽车运输企业的设计;

    (5)参加完成1个国家或行业标准、规范或2个专业性技术标准、规程、规章的制定或修订;

    (6)作为技术骨干完成相当于C级汽车综合性能检测站、质监站或经省(部)级计量认证的机具试验规模的整套检测设备的安装、调试;

    (7)作为技术骨干完成1个大件货物运输(或特殊条件下的散货、集装箱运输)全过程的生产组织,或1个较大型运输项目的方案论证、技术评估,并根据客流或运输任务、车辆和道路等情况例题组织车辆运行计划;

    (8)独立完成2项本专业技术工作,或解决2个汽车运输或机械施工生产中较复杂的技术问题;

(9)作为技术骨干完成1条高等级公路建设的机械化施工任务;

(10)作为技术骨干完成1项交通安全设施(标志、标线、护栏、隔离栅等)单项工程技术的应用工作;

(11)作为技术骨干完成1项车辆治超设备的技术与管理工作。

    (三)工作业绩与学术成果

    1、工作业绩应具备下列条件之一:

    (1)参加完成的项目或课题,获市(地)级科技成果奖;

    (2)参加完成的项目或课题,获市(地)级授予的三等奖;

    (3)获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

(4)参加完成的技术引进、消化、推广、改造或开发项目,已通过评审鉴定或成果得到使用;

(5)作为技术骨干撰写的技术标准、规范、规程、规章,已通过评审鉴定或颁布使用;

(6)提出的合理化建议被采纳,解决了汽车运输生产、交通安全设施技术应用、筑养路机械应用中的技术问题,提高了运用与维修水平、运输安全保障水平或在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术,取得明显经济效益;

    (7)作为技术骨干完成的汽车或筑养路机械总成大修,在厂车日和返修率指标上符合要求,解决了较复杂的技术问题,保证了大修任务的完成;

    (8)作为技术骨干设计的汽车及筑养路机械运用专用机具,通过有关部门鉴定,有实际应用价值;

    (9)作为技术骨干设计的汽车运输企业方案或完成的较大型运输项目方案论证、技术评估,达到设计要求,为决策提供了依据,组织实施后有明显效果;

    (10)作为技术骨干安装、调试的相当于C级汽车综合性能检测站、质量监督站或机具试验室整套设备,衔接合理、计量准确、运行正常;

(11)作为技术骨干完成的大件货物运输或其他特殊条件运输生产,运行安全。

2、学术成果应具备下列条件之一:

    (1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

    (2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

二、高级任职资格评审条件

    (一)专业理论知识

    1、系统地掌握本专业基础理论和专业知识,并在某一方面有深入研究。

    2、掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章,基本掌握相关专业知识。

    3、熟悉国家有关的法律、技术政策和技术法规。

    4、熟悉相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识。

    5、熟悉本专业的国内外技术水平和发展趋势。

    (二)工作经历与能力

    1、具有解决本专业复杂技术问题、协调相关专业间技术配合问题和组织完成本专业技术工作任务的经历与能力。

    2、负责并完成本专业1个专项技术工作。

3、分析和研究本专业国内外技术信息,提出有价值的分析意见,并应用于实际工作。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

    5、被聘中级职务期间,具备下列条件之一:

    (1)作为技术骨干完成1个省(部)级科研与技术开发项目或课题,负责主要技术工作,并编写相应技术报告;

    (2)作为技术骨干完成1个复杂的技术引进、推广项目,或2个复杂的交通安全设施、治超车辆或筑养路机械技术改造项目,并负责主要技术工作;

    (3)组织完成汽车全车的大修或筑养路机械设备的整机大修,解决过大修中复杂的技术问题;

    (4)作为技术骨干完成1项由200个主要零部件组成的专用机具的设计,或2项大、中型汽车运输企业的方案设计;

    (5)作为技术骨干完成1个国家或行业标准、规范或2个专业性技术标准、规程、规章的制定或修订;

    (6)主持完成相当于B级汽车站综合性能检测站,或经国家级计量认证的发动机试验规模的整套检测设备的安装、调试;

    (7)主持完成1项大件货物运输(或特殊条件下的散货、集装箱运输)全过程的生产组织,或1项较大型运输项目的方案论证、技术评估,并组织实施;

    (8)主持完成1项高等级公路建设项目机械化施工;

(9)独立完成2项复杂的技术工作或解决3个复杂的技术问题;

(10)作为技术骨干完成2项交通安全设施(标志、标线、护栏、隔离栅等)单项工程技术的应用工作;

(11)作为技术骨干完成2项车辆治超设备的技术与管理工作。

    (三)工作业绩与学术成果

    1、工作业绩应具备下列条件之一:

    (1)完成的项目获得1项省(部)级科技进步奖或专业奖,或获得2项市(地)、厅(局)级科技进步奖或专业奖;

(2)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符;

    (3)作为技术骨干完成的项目或课题,获省(部)级科技成果三等奖;

    (4)作为技术骨干完成的项目或课题,通过省(部)级主管部门组织同行专家审定,达到国内先进水平并产生显著效益;

    (5)作为技术骨干编制的国家、行业或专业性技术标准、规范、规程、规章,已通过评审鉴定或颁发使用;

    (6)提出的合理化建议被采纳,解决了汽车运输、交通安全设施、筑养路机械应用生产中复杂的技术问题,提高了运用与维修水平、运输安全保障技术水平或在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术,取得显著经济效益或社会效益。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

    第十二条  水运工程专业评审条件

    一、中级任职资格评审条件

    (一)专业理论知识

    1、较系统地掌握本专业的主要基础理论知识。

    2、较系统地掌握本专业知识。

    3、熟悉本专业的技术标准、规范、规程、规章,了解相关专业知识。

    4、了解国家有关法律、技术政策和技术法规。

    5、了解相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识。

    6、了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。

    (二)工作经历与能力

    1、具有解决本专业较复杂技术问题和独立完成本专业技术工作任务的经历与能力。

    2、作为项目负责人或专业负责人,负责并组织完成本专业1个专项技术工作。

    3、搜集、整理和分析本专业国内外技术资料,并应用于实际工作。

    4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

    5、被聘助级职务期间,具备下列条件之一:

    (1)参加完成1个市(地)级科研与技术开发项目或课题,承担1个专项技术工作,并编写相应的技术报告;

    (2)参加完成1个国家或行业标准、规范或2个专业性技术标准、规程、规章的制订或修订,并承担本专业技术内容的编写;

    (3)参加完成本专业一门培训教材的编写或承担一门专业课程的讲授;

    (4)作为项目负责人或专业负责人承担完成2项技术项目工作;

    (5)承担完成1项技术引进、消化项目或2项技术改造项目,承担主要技术工作,并负责编写相应的技术报告;

    (6)承担完成的技术问题研究,为开发新技术,拓展新业务和改善技术管理提供决策依据;

    (7)对水运工程事故或海事事故组织过调查、分析和检验,并负责编写相应的技术报告。

    (三)工作业绩与学术成果

    1、工作业绩应具备下列条件之一:

    (1)参加完成的项目或课题,获市(地)级优秀勘察、优秀设计、优秀工程或科技成果奖;

    (2)参加完成的项目或课题,获市(地)级授予的三等奖;

    (3)获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

(4)在工作中采用新工艺、新材料、新技术,取得明显经济效益或社会效益;

    (5)参加完成的规划、科研、技术开发、吸收或推广项目,已通过评审鉴定或成果得到应用;

    (6)参加编制的标准、定额、规范,已通过评审鉴定或颁发使用;

    (7)参加完成的工程项目可行性研究报告,已通过评审或交付使用;

    (8)参加完成的工程项目勘测、设计文件,已通过评审或交付使用;

    (9)参加完成的技术工程项目,已通过质量检验并达到合格等级;

    (10)较好地完成所分管的专业技术工作,为单位做出一定的贡献,取得一定的经济效益。

    2、学术成果应具备下列条件之一:

    (1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

    (2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

    二、高级任职资格评审条件

    (一)专业理论知识

    1、系统地掌握本专业的基础理论和专业知识,并在某一方面有深入的研究。

    2、掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章,基本掌握相关专业的有关知识。

    3、熟悉国家有关法律、技术政策和技术法规。

    4、熟悉相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识。

    5、熟悉本专业的国内外技术水平和发展趋势。

    (二)工作经历与能力

    1、具有解决本专业复杂技术问题、协调相关专业间技术配合问题和组织完成本专业技术工作任务的经历与能力。

    2、负责并完成本专业2个专项技术工作。

    3、分析和研究本专业国内外技术信息,有分析研究报告提出有价值的分析意见,并应用于实际工作。

    4、具有本专业技术工作项目的审核与审定能力。

5、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

    6、被聘中级职务期间,具备下列条件之一:

    (1)作为技术骨干完成1个省(部)级科研与技术开发课题,并编写专业技术报告;

    (2)作为技术骨干完成1个国家或行业标准、规范或2个专业性技术标准、规章、指导性文件的制订或修订,或完成过1个本专业发展战略规划的编制,并负责主要技术工作;

(3)编写本专业二门课程的培训教材,并在市(地)级单位主办的培训班中讲授;

(4)作为技术骨干完成1项技术引进、消化项目或2项技术改造项目,承担主要技术工作,并负责编写专业技术报告;

(5)作为技术骨干完成的技术问题研究,为开发新技术、拓展新业务和改善技术管理提供决策依据;

    (6)作为技术骨干,对水运工程重大事故组织过调查、分析和检验,并负责编写相应的技术报告。

    (三)工作业绩与学术成果

    1、工作业绩应具备下列条件之一:

    (1)完成的项目获得1项省(部)级科技进步奖或专业奖,或获得2项市(地)、厅(局)级科技进步奖或专业奖;

(2)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员)。专利内容应与申报的学科专业相符;

    (3)作为技术骨干完成的项目或课题获省(部)级优秀勘察、优秀设计、优质工程或科技成果三等奖;

    (4)作为技术骨干完成的项目或课题达到国内先进水平,或对本专业具有重要的指导意义或推广应用价值;

    (5)在工作中采用新工艺、新材料、新技术,取得显著经济效益或社会效益;

    (6)作为技术骨干完成的规划项目,或编制的国家、行业或专业性技术标准、定额、规范,已通过评审鉴定或得到使用;

    (7)作为技术骨干完成的工程建设项目可行性研究报告、设计文件,已通过评审或交付使用;

    (8)作为技术骨干完成专业技术工作,取得显著成绩,得到上级主管业务部门的认可;

    (9)负责“管、用、养、修”的技术装备,配套合理、性能可靠,得到上级业务部门的认可。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;    

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

    第十三条  地方铁路工程专业评审条件

    一、中级任职资格评审条件

    (一)专业理论知识

    1、系统地掌握本专业的主要基础理论知识。

    本专业所必备的基础理论知识为:铁道概论、工程材料学、工程力学、铁路通信信号基础、铁路运输组织理论,机车车辆基础论,工程测量学、施工与养路机械理论,铁路轨道、桥梁与隧道工程、铁路设计基础理论等。

    2、系统地掌握本专业知识。

    3、熟悉本专业的技术标准、规范、规程、规章,了解相关专业知识。

4、了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。

    5、了解相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识。

    6、了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。

    (二)工作经历与能力

    1、具有解决本专业较复杂技术问题和独立完成本专业技术工作任务的经历与能力。

    2、参加并完成本专业1个专项技术工作。

    3、搜集、整理和分析本专业国内外技术资料,并应用于实际工作。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。   

5、被聘助级职务期间,具备下列条件之一:

    (1)参加完成1个区域性铁路建设规划项目,完成本专业有关技术工作;

    (2)参加完成1个市(地)级科研与技术开发项目,完成本专业有关技术工作;

    (3)参加完成1个国家或行业标准、定额或规范的制订或修改,完成本专业有关部分的撰写;

(4)作为技术骨干承担1条铁路建设或2条一般铁路的养护,完成1个大、中修技术改造工程;

(5)参加完成2个大型项目可行性研究报告或设计文件的审核,提出有关专业的审查意见;

(6)参加完成1个大型或2个中型工程项目的初步设计或施工图设计,完成本专业有关技术工作。

    (三)工作业绩与学术成果

    1、工作业绩应具备下列条件之一:

    (1)参加攻关的科研、工程项目获市(地)级奖励,或通过省(部)级主管部门组织的技术鉴定;

    (2)主要参加的技术攻关、工艺改造、设备改造等项目获省(部)级科研成果奖;

(3)作为技术负责人,所承担的工程有1项获省(部)级优质工程奖,或2项获厅(局)级优质工程奖;

(4)所承担的技术工作成果突出,技术指标达到行业先进水平,受到省主管部门的表彰奖励;

    (5)在工程建设项目技术文件审核中,提出的审查意见被采纳,并起到较大作用或取得明显效益;

    (6)参加完成的工程项目预可行性研究报告或工程可行性研究报告,已通过评审或交付使用;

    (7)参加完成的工程项目初步设计文件或施工图设计文件,已通过评审或交付施工;

(8)获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

(9)及时解决、处理生产中较复杂的技术问题或故障,受到主管部门的通报表扬或奖励。

2、学术成果应具备下列条件之一:

    (1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

    (2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

    二、高级任职资格评审条件

    (一)专业理论知识

    1、系统地掌握本专业的基础理论和专业知识,并在某一方面有深入的研究。

    2、掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章,基本掌握相关专业的有关知识。

    3、熟悉国家有关的法律、技术政策和技术法规。

    4、熟悉相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识。

    5、熟悉本专业的国内外技术水平和发展趋势。

    (二)工作经历与能力

    1、具有解决本专业复杂技术问题、协调相关专业间技术配合问题和组织完成本专业技术工作任务的经历与能力。

    2、负责完成本专业1个专项技术工作。

    3、分析和研究本专业国内外技术信息,提出有价值的分析意见,并应用于实际工作。

    4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

    5、被聘中级职务期间,具备下列条件之一:

    (1)作为技术骨干完成1个全省性或2个区域性铁路规划项目,负责完成主要技术工作和有关文件的编制;

    (2)作为技术骨干完成1个省(部)级或2个市(地)级科研与技术开发项目,负责完成主要技术工作;

    (3)作为技术骨干完成1个国家或行业标准、定额或规范的制订,负责完成主要技术工作和有关文件的编制;

(4)作为技术骨干完成5个大型项目可行性研究报告或设计文件的审核,负责提出项目审查意见;

   (5)作为技术骨干完成1个大型或2个中型工程项目预可行性研究或可行性研究,负责完成主要技术工作和有关文件的编制;

(6)作为技术骨干完成1个大型或2个中型工程项目初步设计或施工图设计,负责完成主要技术工作;

    (7)作为技术骨干完成1个大型或2个中型工程的施工或监理,负责完成主要技术工作;

    (8)主持完成1条高等级铁路或2条一般铁路的养护和大、中修技术改造工程,并负责完成主要技术工作。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)完成的项目获得1项省(部)级科技进步奖或专业奖,或获得2项市(地)、厅(局)级科技进步奖或专业奖;

(2)获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符;

    (3)作为技术骨干完成的项目或课题获省(部)级优秀勘察、优秀设计、优质工程或科技成果三等奖;

    (4)作为技术骨干完成的项目或课题,通过省(部)级主管部门组织同行专家审定,达到国内先进水平并产生显著效益;

    (5)作为技术骨干完成的全国性或区域性铁路规划项目,或编制的国家或行业技术标准、定额、规范,已通过评审鉴定或得到应用;

    (6)在工程建设项目技术文件审核中提出的审查意见被采纳,并起到重要作用或取得显著效益;

    (7)作为技术骨干完成的大型工程建设项目可行性研究报告、设计文件,已通过评审或交付使用;

    (8)作为技术骨干施工或监理的大中型工程项目,已通过工程质量检验并达到合格等级;

    (9)主持养护或完成大、中修技术改造的铁路,质量合格、路况好、车畅通,得到省(部)级主管部门的认可。

    2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十四条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十五条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十六条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十七条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十八条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十九条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省工程系列环境保护工程专业

中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价环境保护工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省环境保护工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条   专业划分

环境监测、环境工程、环境科研、环境管理等。

第三条  适用范围

一、环境监测专业适用于从事大气、水、土壤、噪声、放射性污染源及污染物监测;生物、生态环境、固体废物及危险废物、电离辐射、电磁辐射监测;环境监测方法及标准研究;环境监测数据传输、程序设计、计算机管理;环境监测信息收集、整理及环境质量综合分析评价;环境监测仪器开发、设备测试、维护及使用等工作的专业技术人员。

二、环境工程专业适用于从事大气、水、噪声污染防治;固体废物处理、处置;电离辐射及电磁辐射污染防治;污染防治设施工程设计;环境污染治理技术咨询;污染物控制的新技术、新工艺的技术开发;无害化原料、能源和资源的综合利用;环境保护工程评估及环境科技咨询等工作的专业技术人员。

三、环境科研专业适用于从事污染物对环境影响研究;环境规划的研究与制定;生态环境保护、恢复及建设等的技术研究;有害污染物对人群健康危害的研究;环境污染防治技术及设备的研究;环境质量及标准的研究和制定;环境污染源、污染物排放标准的研究和制定;环境污染物分析方法研究等工作的专业技术人员。

四、环境管理专业适用于从事环境监察、辐射环境管理、固体废物环境管理、环境保护计算机网络管理及数据维护、环境保护计算机应用、环境保护国际合作、环境保护宣传教育、环境管理体系认证及咨询、清洁生产技术指导等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

环境保护工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

  (一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

  (二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

  (二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

  (一)较全面、系统地掌握环境保护工程专业的基础理论知识,了解相关专业的理论和方法。

  (二)较系统地掌握本专业某一方面的理论知识,能较熟练地运用该方面技术方法从事专业技术工作。

  (三)了解本专业环境保护法律、法规,熟悉并能正确运用本研究领域的技术规范、技术标准。

  (四)了解本专业国内外研究现状和未来发展趋势,并能结合实际工作加以运用。

  (五)了解相关专业的有关专业知识,并基本了解其国内外研究现状和未来发展趋势。

  (六)了解现代管理科学知识。

  (七)了解国家有关法律、技术政策和技术规范。

二、工作经历与能力

  (一)具有独立工作的能力,曾独立完成或直接参加完成比较复杂和一般技术难度工作的全过程,并解决过一般难度的技术问题。

  (二)能正确运用与环境保护有关的技术标准和技术规范。

  (三)具有一定的竞争意识和开拓创新能力,在工作中有一定程度的创新。

  (四)掌握计算机应用软件,并能用计算机辅助进行工作。

  (五)具有一定的综合、分析、判断和总结能力,参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究等工作。

  (六)具有一定的组织协调能力,能够协调地进行工作。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

  1、通过上一级主管部门考核,并取得9项分析项目合格;

2、完成2项环境数据分析,并撰写技术报告;

3、完成国家、地方、部门的环境规划、计划、技术规程、技术标准1份,并经主管部门批准实施;

4、完成1项重点污染治理工程,经上级主管部门验收合格;

5、完成1项市(地)建设项目的可行性研究报告、建设方案或技术方案的编写,通过专家论证,且项目建成并通过验收;

  6、完成1项大、中型建设项目环境影响评价,或市(地)级以上区域环境综合整治规划,经主管部门审查验收合格;

  7、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

  8、完成国家或地方环境标准的编制,经环境保护部或地方政府批准颁布执行;

  9、撰写过2篇本人直接参加项目的科研报告、专题报告、可行性报告等,至少有1篇被专家公认有一定价值;

10、市(地)级科技进步奖的获得者。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)熟练掌握环境保护工程专业的专业知识,并在某一方面有比较深入的研究。

(二)熟练掌握环境保护法律、法规,熟练运用本研究领域的技术规范、技术标准。

(三)熟悉本专业国内外技术水平和发展趋势。

(四)熟悉相关专业的有关专业知识,及其国内外现状和发展趋势。

(五)了解国家有关法律、技术政策和技术规范。

二、工作经历与能力

(一)具有比较丰富的实践工作能力,曾独立完成或解决复杂的技术问题。

(二)具有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。

(三)能承担或主持制定与环境保护有关的技术标准和技术规范。

(四)具有较强的竞争意识和开拓创新能力。

(五)能熟练地运用计算机辅助进行技术工作。

(六)能组织、指导技术培训和技术工作。

(七)能主持或作为主要人员完成技术审查、鉴定工作,并进行技术把关。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、完成国家标准分析方法的验证工作,指导本单位监测分析人员技术并能解决环境监测分析中疑难问题;

2、完成省级重大技术工作、环境质量报告、有重大影响环境问题的调查报告,并通过主管部门审查;

3、通过上一级主管部门考核,并取得 15 项分析项目合格;

4、负责科研、开发项目计划审查、阶段检查、成果验收,主持编写的本行业、单位的环境保护年度计划、中长期规划及有关重点项目的论证等受到上级主管部门表彰;

5、完成2项重点污染治理工程,经上级主管部门验收合格;

   6、完成2项省级评审的大型建设项目环境影响评价,或市(地)级以上环境保护规划和区域环境综合整治规划,经专家评审和主管部门审查验收合格;

  7、独立撰写2篇本人直接参加的省(部)级重要项目的技术报告,并经同行专家评议,公认有较高的学术水平和技术价值;

  8、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

  9、完成国家或地方环境保护法规、环境标准、管理办法的编制,经国家主管部门或地方政府审议通过,颁布执行;

  10、获得省(部)级科技进步奖;

11、获得市(地)级科技进步奖二等奖。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准中涉及的奖励均指等级内额定人员。

第十八条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

  

黑龙江省工程系列质量技术监督工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章  总  则

 

第一条 为客观公正地评价质量技术监督工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省质量技术监督工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

    质量、计量、标准化、特种设备等。

第三条  适用范围

一、质量专业适用于从事产品、食品质量检验检测、科研、管理、认证等工作的专业技术人员。

二、计量专业适用于在法定计量检定机构、计量专业授权站和企业、事业单位中从事计量工作的技术、科研和管理人员。

三、标准化专业适用于从事标准制定、修订、研究,信息编码技术与应用研究等工作的人员。

四、特种设备专业适用于从事特种设备工作的检验检测、科研、检验检测管理等工作的人员。

第四条  资格名称

质量技术监督工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章  申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

    1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取和处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情况之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章  评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识。

(二)熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

(三)熟悉本专业有关的技术标准和技术规范。

(四)了解国家有关法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

(一)生产、检定、检验和技术管理部门人员应具备下列条件之二:

1、组织、参加2项本地、本部门计量标准的建立工作;

2、参与行业、地方或企业标准的制订和审定工作;

3、参与起草1项省级或2项本地(本部门)的标准、质量、计量方面的法规、规范、管理办法和规划等;

4、参与完成10台大型设备、100台中小型设备的检验工作,并附检验、检测报告;

5、参与完成中型安全工程的建设、施工,或参与完成2项中型安全工程中的专业项目;

6、具备解决本专业与相关专业交叉的技术问题的能力;

7、有一定工作能力,能独立运用有关的法律、法规,解决技术监督工作中的问题;

8、能够运用专业理论知识,解决检定、检验、生产过程或综合技术管理中一般技术问题。

(二)科学研究部门人员应具备下列条件之一:

1、参加科研课题2项(主要完成者);

2、参加推广实用技术2项(主要完成者);

3、在科研工作中,对某一环节有创新;

4、作为技术骨干参加过国家或地方标准、检定规程和规范的编写工作;

5、在技术改造工作中取得一定成绩,并取得明显的经济效益和社会效益。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

 1、作为主要完成者参与完成1项科研课题;

2、有一定从事技术管理工作的能力,取得过有实用价值的技术成果和经济效益;

3、检定、检验人员,必须能从事2项检定、检验工作;

4、发现重大隐患,避免人身伤亡事故,或避免经济损失20万元的;

5、获得市(地)级科技进步奖、科研成果奖、科技星火奖1项(等级内额定人员);

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)有系统、坚实的本专业基础理论知识、专业技术知识。

(二)具备解决本专业工作中与相关专业配合和协调问题的有关专业技术知识。

(三)熟悉与本专业有关的法律、法规,了解规范、规程的编制依据,并能用以指导、解决生产、科研、检定、检验、技术管理等工作中的实际问题。

(四)了解本专业国际技术标准、规范及发展动态。

二、工作经历与能力

(一)生产、检定、检验和技术管理部门人员应同时具备下列条件之二:

1、组织3项计量标准器建立工作(包括装置);

2、主持过国家或地方的技术标准制定或修定工作;

3、制、修订省级质量、计量或标准化方面的法规、规程、规范2项;

4、主持完成20台大型设备,或100台中、小型设备的检验检测工作,并附检验、检测报告,或主持完成2项大型设备安全设备评定工作,并通过技术验收;

5、有解决本专业及相关专业较复杂技术问题的经验和能力;

6、设计、研制新产品或推广应用新技术2项。

(二)科学研究部门人员应具备下列条件之一:

1、国家攻关项目或重点研究项目的主要参加者(等级内额定人员);

2、省(部)级研究项目的主要完成者(前三名);

3、主持过市(地)级研究课题1项,其成果具有国内外先进水平或填补省内空白(第一完成者);

4、主持不同类型的新技术成果推广3项。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、已将本人完成的科研成果转化为产品,并取得明显的经济效益;

2、在安全管理和检验、检测设备中,发现重大隐患,避免重大人身伤亡事故,或避免经济损失100万元的主要贡献者;

3、本专业学术带头人或熟悉本专业的全部检定、检验技术,并取得显著成绩;

4、获得省(部)级科技进步奖、科研成果奖、科技星火奖1项或市(地)级科技进步奖、科技成果奖、科技星火奖2项(等级内额定人员);

5、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章  附  则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省工程系列广播电影电视工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价广播电影电视工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省广播电影电视工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

广播电影电视制播工程、广播电影电视综合信息传输覆盖工程等。

第三条  适用范围

一、广播电影电视制播工程专业适用于从事广播电影电视多媒体节目制作,综合信息采集加工,制作、播控、放映系统和设备的研究、设计、开发、建造、安装调试以及与其关联的科学研究及制作、播控系统的值机运行、维护管理和电影放映等工作的专业技术人员。

二、广播电影电视综合信息传输覆盖工程专业适用于从事广播电影电视综合信息传输,广播电视发送,有线广播电视网络、综合信息网络运行、维护管理和接收监测,接收传输发送系统设备研究、设计、开发、建造及与其相关联的科学研究等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

广播电影电视工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较系统地掌握本专业基础理论和应用理论知识。

1、广播电影电视制播工程专业技术人员应掌握广播声学、电声学、模拟与数字电路技术、广播播控技术、演播室技术、立体声技术、测量技术、设备测试、计算机原理及应用、电视原理、电声原理、电工基础、电路原理、建筑声学基础、电子技术、数字信号处理和信号传送技术、电视节目制作技术、灯光与音响技术、光纤通讯技术、微波技术、光度学、色度学、电影原理与技术等理论知识。

2、广播电影电视综合信息传输覆盖工程专业技术人员应掌握电声原理、电视原理、电路分析基础、信号与系统、电子线路、数字与信号处理、数字技术、调频与调幅技术、天线与电波、电磁场与电磁波、无线电测量、广播电视发送与接收、卫星发送与接收、电影接收与放映技术、微波技术、网络通讯、输变电配电技术、机房环境控制、计算机原理及其应用等理论知识。

(二)熟悉与本专业技术有关的法规、政策、技术标准、规范、规程。

(三)了解本专业技术国内外的现状、发展趋势及主要专业技术内容。

(四)了解现代科学技术和管理科学的一般知识。

(五)熟悉本岗位的技术系统构成、主要设备的技术性能、指标和维护、测试方法。

二、工作经历与能力

(一)应具备下列条件:

1、有独立完成工作任务或保证本专业系统及设备正常运行的经历,具有解决本专业较复杂技术问题的能力。

2、具有撰写技术、工程、业务报告的能力。

3、具有一定的组织协调能力。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(二)应具备下列条件之一:

1、广播电影电视节目制播工程专业技术人员

(1)独立完成过录音间、直播室设备的安装、调试、测试、验收;

(2)直接参加过较复杂的节目制作全过程,并能独立操作较复杂的技术设备;

(3)独立完成过动画、特技制作中的技术工艺设计,或应用现代技术手段,辅助完成过有一定难度的特技、动画设计及制作工作;

(4)参加完成过景具设计,音响效果中的科研设计工作。

(5)独立完成过主控系统中自动化播出、节目切换等设备的安装、调试、测量工作;

(6)在日常运行值机、维护中排除过较复杂的技术故障;

(7)能在运行值机过程中,准确识别异常信号,及时发现问题,迅速做出准确的判断、处理;

(8)在播出操作中,对于节目载体技术质量和播出数据编排中出现的问题,能及时发现并有效解决,保证安全播出。

2、广播电影电视综合信息传输覆盖工程技术人员

(1)了解现代科学管理方法,掌握本专业的管理技能,参与过有关技术政策、规划、法规和技术标准的制定或审定工作;

(2)独立完成过有关技术政策、规划、法规、标准执行情况的调研和分析报告;

(3)独立完成过科技信息的采集、处理、分析等技术工作;

(4)独立完成过有关设备和系统的检验测试等工作。

(5)参与完成过国家或省(部)级项目的立项调研、方案论证、设计、研制和调试等工作;

(6)独立完成过比较复杂和有一定技术难度项目的研究或开发工作的全过程;

(7)在广播电影电视工程的设计过程中担任过主要技术工作。

(8)能在运行值机过程中,通过监测手段准确识别异常信号,及时发现问题,迅速做出判断、处理;

(9)参与过广播电视技术设施的更新改造;

(10)作为技术骨干参与过有线网络工程规划、设计、施工等实际工作;

(11)主持完成过计算机局域网的设计、施工、程序编制等工作。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、作为主要参与的骨干人员(限定5人以内),设计实施的广播电影电视工程,经省级以上广播电影电视主管部门验收合格,并颁发证书。

2、获得省级广播电影电视节目制作技术质量奖,一等奖第三署名人,二等奖第二署名人,三等奖第一署名人;获得国家广播电影电视节目制作技术质量奖,一等奖第四署名人,二等奖第三署名人,三等奖第二署名人;

3、获得省(部)级以上广播电影电视技术能手竞赛三等奖;

4、获得市(地)、厅(局)级科技进步奖、发明奖、自然科学奖三等奖;

5、长期在艰苦台站第一线值机的工程技术人员,无重大责任事故或者多次排除重大事故隐患;

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)全面系统地掌握本专业必备的基础理论知识,熟练掌握本专业技术知识,并在某一方面有比较深入的研究,熟悉相关专业的理论知识。

(二)熟悉本专业的技术系统构成、主要设备和仪器的技术性能、指标和维护、调试方法。

(三)熟悉本专业技术系统运行、设备管理、设备维修、设备操作规程,熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。

(四)熟悉本专业及相关设备的国内外技术水平和发展趋势。

(五)了解全面质量管理方法,全面掌握本系统的技术质量标准、工艺流程及实施办法。

(六)了解国家有关的法律、技术政策和技术标准。

(七)了解国际通用音频、视频、数据及综合信息编码传送标准。

二、工作经历与能力

(一)应具备下列条件:

1、具有较丰富的专业实践经验和较强的工作能力。

2、具有较强的综合、分析、总结和组织协调能力。

3、能主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和工程、设备验收等工作。

4、具有较强的竞争意识和开拓创新能力。

5、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(二)应具备下列条件之一:

1、广播电影电视节目制播工程专业技术人员

(1)完成过大型广播电影电视节目制作方案的技术系统工艺设计;

(2)作为项目负责人,主持完成过广播电影电视节目的动画、特技制作中较复杂的工艺设计、置景工程设计及媒体存贮等工作,并取得较好的效益;

(3)制定过节目制作工艺流程,组织调度过多工种大型节目制作的运行实施;

(4)能监督执行系统和设备的操作规程,进行设备功能开发,指导完成过复杂节目制作;

(5)具有丰富的值机、处理异常情况、排除疑难故障等实践经验;

(6)制定过有关规章制度、操作规程或技术规范;

(7)对系统运行过程中发生的各种复杂问题能及时、准确做出判断、处理;

 (8)主持设计过大型节目的播出技术方案,并组织实施;

    (9)主持过技术政策、规划、法规、标准的制定或审定工作,掌握本专业科技发展信息;

    (10)主持或作为主要人员参加过电视节目制作、播出、传送技术质量的评估工作。

2、广播电影电视综合信息传输覆盖工程专业技术人员

(1)作为主持人或主要参加者,完成过省(部)级科研项目;

(2)作为主持人或主要参加者,完成过对行业发展有重大影响的技术难度较高或较复杂的科研项目;

(3)作为主持人或主要参加者,完成过技术开发项目的立项调研、方案论证、设计、研制、调试等工作;

(4)独立处理过复杂的设备运行故障并能分析异态;

(5)主持制定过难度较大的系统技术检修、设备更新、技术革新方案;

(6)主持或作为主要人员完成过系统功能开发工作,主持和指导系统设备的调试;

(7)参加过大、中型广播电影电视设施工程设计、验收测试和技术鉴定工作;

(8)主持过广播电影电视设施的技术更新改造;

(9)主持或作为技术骨干参加过大、中型台、站、网络系统的规划、技术方案制订、设备选型、建设施工、调试的全过程;

(10)主持过大中型台(站)网的技术维护工作。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、作为主要参与的骨干人员(限定3人以内),设计实施的广播电影电视工程,经省(部)级以上广播电影电视主管部门组织验收合格,并颁发证书;

2、获得省级广播电影电视节目制作技术质量奖,一等奖第一署名;获得国家广播电影电视节目制作技术质量奖,一等奖第二署名人,二等奖第一署名人;

3、获得省(部)级广播电视技术能手竞赛二等奖1项或三等奖2项;

4、获得市(地)、厅(局)级科技进步奖、发明奖、自然科学奖二等奖1项或三等奖2项;

5、作为主要贡献者,完成的课题或项目获省(部)级科技进步奖、发明奖、自然科学奖或专业奖(等级内额定获奖人员);

6、长期在艰苦台站第一线值机的工程技术人员,长期无责任事故,或多次排除重大事故隐患,并能总结处理故障的经验;

7、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。 

 

第四章    附    则

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

 

  

黑龙江省工程系列信息技术工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价信息技术工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省信息技术工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

信息技术工程。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在国民经济各部门、各行业中从事通信、视听产品及家用电子技术、电子系统工程、电子专业设备、电子仪表与测量、电子元器件等研究、设计、生产、质检、技术开发、新技术推广或引进、系统集成等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

信息技术工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

    第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

    第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

    1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

   2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

    一、专业理论知识

   (一)较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识。

   (二)熟悉与本专业有关的技术标准和技术规范。

   (三)了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。

   (四)了解主要相关专业的有关专业知识,并基本了解其国内外现状和发展趋势。

   (五)一般地了解现代管理科学知识。

   (六)一般地了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。

  二、工作经历与能力

   (一)具有独立工作能力,曾独立完成或直接参加完成过比较复杂和一般技术难度的工程技术项目工作的全过程,能独立解决本专业比较复杂的技术问题。

   (二)能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范。

   (三)具有一定的竞争意识和开拓创新能力,在所从事的技术工作中有一定程度的创新。

   (四)消化、吸收和掌握计算机应用软件,并能用计算机辅助进行工作。

   (五)具有一定的技术经济分析和初步的市场分析能力。

   (六)具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力,参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究工作。

(七)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

   (一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、完成1项省(部)级重点项目,或对行业发展有重大促进作用的重点项目,经实践检验及同行专家鉴定,公认取得较大的经济效益和社会效益;

2、完成1项技术项目(含制定技术标准和新技术推广应用等),经实践检验,并经同行专家评议,公认有创造性和新颖性;

3、完成2项具有一般技术难度和比较复杂的项目(含制定技术标准和新技术推广应用等),经实践检验,并经同行专家评议,公认取得一定的经济效益和社会效益;

4、提出1项科技建议,经同行专家评议,认为对科技进步或行业发展有重要促进作用;

5、完成的项目获得过市(地)级三等奖;

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符。

   (二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

   (一)熟练掌握本专业的专业知识,并在某一方面有比较深入地研究。

   (二)熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。

   (三)熟悉本专业主要相关产品的国内外技术水平和发展趋势。

   (四)基本熟悉主要相关专业的有关专业知识,及其国内外现状和发展趋势,熟悉信息工程技术。

   (五)了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

(一)具有比较丰富的专业实践经验,曾作为主要人员完成过技术密集、技术难度较高或较复杂的工程技术项目工作的全过程。

(二)具有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。

(三)具有较强的竞争意识和开拓创新能力,工作有创造性或新颖性。其产品具有良好的技术性能,并能满足使用要求。

(四)能熟练地运用计算机辅助进行工作。

(五)具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力,曾作为主要人员完成专业工作任务。

(六)能承担制定技术标准、技术规范和编写产品说明书等工作。

(七)作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和产品验收等工作。

(八)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

   (一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、完成1项省(部)级重点项目,或对行业发展有重要促进作用的重点项目,成果经省(部)级主管部门验收通过;

2、完成1项大型或2项中型工程项目的技术工作,经实践检验,并经同行专家鉴定,公认取得较大的经济效益和社会效益;

3、完成3项难度较高的和复杂的技术项目(含制定重要的标准和重要的新技术推广应用等),经实践检验,并经同行专家评议,公认取得较大的经济效益和社会效益;

4、提出1项科技建议,经同行专家评议,认为对科技进步和行业发展有重大促进作用,并被省(部)级有关部门采纳;

5、完成的项目或课题获得过省(部)级科技成果奖、新产品奖等专项奖励;

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符。

   (二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省工程系列粮食工程专业

中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价粮食工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省粮食工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条          专业划分

粮食加工、粮油储藏、粮油检验、粮食仓厂工程等。

第三条          适用范围

    本评审标准适用于从事粮食加工(包括稻谷、玉米、杂粮加工,小麦加工,油脂加工,饲料加工)、粮油储藏、粮油检验、粮食仓厂工程的生产、科研、设计及科技管理工作的专业技术人员。

第四条          资格名称

    粮食工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

    第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

  (一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

    1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

   2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

  (二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

  1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作 16 年,取得中级任职资格 5 年;

  2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作 20 年,取得中级任职资格 5 年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

能够较系统地掌握本专业知识,掌握国家、地方和企业有关粮食行业标准。

(一)从事粮食加工专业人员应掌握加工工艺原理及设备性能、通风除尘、气力输送、企业管理、市场营销、文献检索等知识。

(二)从事粮油储藏专业人员应掌握粮油储藏工艺原理及设备性能,掌握烘干工艺和操作技术,掌握粮情检测、储粮病虫害防治方法和粮油保管专业知识,掌握各种储粮仓型和露天储粮形态的工艺设计、坚固程度、储粮性能、仪器使用、测试及分析。

(三)从事粮油检验专业人员应掌握粮油品质分析,粮油卫生检测及企业质量管理等专业知识。

(四)从事粮食仓厂工程专业人员应掌握粮食仓厂设计,建筑结构、施工企业管理等专业知识。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一:

(一)从事工艺、设备、新产品开发或检验等技术工作5年,无重大责任事故(包括质量、安全、设备等责任事故);

(二)参与企业技改、技革工程或生产技术攻关项目2项;或新产品开发、新技术推广应用项目1项;或消化、吸收国外引进技术的全过程,项目已投入使用或生产;

(三)从事粮油检验工作,参与完成5项(次)由省级行业主管部门授权组织的检验监测工作;

(四)参与完成大型粮食工程或粮食仓厂建设项目工程设计、技术咨询或可行性研究报告等任务1项,或中型项目3项,立项报告通过论证并被采纳;

(五)参与完成省(部)级科研项目1项,或市(地)级科研项目2项;

(六)从事科技信息咨询工作,熟练掌握计算机操作,独立完成3项关于粮食工程专业技术国内外发展状况与趋势的专题综述;

(七)参与3项对粮食企业的技术服务,为企业解决生产中关键的技术问题,在提高产品质量和节能降耗等方面取得显著效果,并经有关企业确认;

(八)具备培训初级专业技术人员的能力,能编写专题技术讲座和短期培训教材,为专业技术人员培训授课,任助级职务以来平均每年授课12课时。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、获市(地)级科技奖1项或县级科技奖2项;

2、被省(部)级认定1项或被市(地)级认定2项定型优质产品,已稳定生产;

3、在粮食工程科技管理工作中获县级以上先进管理工作奖励2项;

4、完成1项地方(或行业)管理规范、技术标准或检测方法的修订、制定工作,并在地方(或行业)实施或完成5项企业管理规定、企业标准的修订、制定工作,并在企业实施;

5、参加国家级技术技能竞赛获奖者;

6、获国家专利管理部门授权的本专业发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

熟练掌握本专业知识,掌握国家、地方和企业有关粮食行业标准。

(一)从事粮食加工专业人员,应熟练掌握本专业的专业知识和工艺技术,具有加工工艺设计和对现有企业生产工艺进行测定、分析、研究、技术创新和扩产改造的能力,具有开发系列产品和掌握加工设备性能的能力。对其从事工作涉及的主要专业知识有比较深入系统地研究。

(二)从事粮油储藏专业人员,应熟练掌握现代粮食仓储设备管理、粮食烘干、粮情检测、害虫防治和保管等专业知识;熟练掌握各种储粮仓型和露天储粮形态的储粮工艺设计、坚固程度、储粮性能、仪器设备使用、测试及分析。

(三)从事粮油检验专业人员应具有系统、全面的粮油、饲料、盐的品质、卫生检测专业知识和专业技术,应熟练掌握粮油、饲料、盐的品质分析和卫生监测技术,在仪器分析及质量管理方面有深入研究,能对产品质量进行有效控制。

(四)从事粮食仓厂工程人员,应熟练掌握仓厂建设工程专业知识,特别在散体物料对粮仓结构影响方面有较深入的研究。熟悉粮油、饲料加工企业和粮库的作业环节和工艺流程,并具有在总体方案确定中有最优化设计方案的能力。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一:

(一)作为技术负责人,从事工艺、设备、新产品开发或粮油检验等工作5年,无重大责任事故(包括质量、安全、设备等责任事故)。在加强技术业务管理、提高人员素质等方面取得明显成效;

(二)作为技术负责人或主要承担者,完成技改单项工程或生产技术攻关项目2项,或新产品开发项目1项,或消化吸收国外引进技术的全过程,项目已投入生产或使用;

(三)从事粮油检验工作,主持完成8项(次)由省级行业主管部门授权组织的检验监测工作;

(四)作为技术负责人或主要承担者,完成大型粮食工程或粮食仓厂项目工程设计、技术咨询或可行性研究报告等任务1项,或中型项目5项,立项报告通过论证并被采纳;

(五)作为项目负责人或主要承担者,完成省(部)级科研项目1项,或市(地)级科研项目2项;

(六)作为技术负责人或主要承担者,主持制定市(地)级以上技术发展中、长期规划2项,并付诸实施;

(七)作为主要承担者,完成信息系统建设或能够分析应用专业数据资料,提供有效服务5项;

(八)作为主要承担者,参与粮食企业大型质量活动,编写有关技术文件5项,并被企业采纳实施;

(九)具备培训中级专业技术人员的能力,能编写专题技术讲座和专业培训教材,取得中级职务任职资格以来平均每年为专业技术人员培训授课20课时。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、作为主要完成人,获省(部)级科技奖或市(地)级科技奖一、二等奖;

2、被国家确定1项或被省(部)级确定2项的定型优质产品,并转化为名牌商品生产的;

3、在粮食工程科技管理工作中获省(部)级1项或市(地)级2项先进管理工作奖励;

4、参与修订、制定1项国家标准、技术规范或管理条例,或者参与修订、制定2项地方(或行业)标准、技术规范或管理条例,且已发布实施或获得奖励的,或者完成10项企业标准的修订、制定工作,且已在企业实施的;

5、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项、或实用新型专利2项、或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省工程系列医药工程专业

中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价医药工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省医药工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

制药工程、医疗器械等。

第三条  适用范围

一、制药工程

(一)制药设备与工艺管理:适用于从事药品生产设备和工艺管理等工作的专业技术人员。

(二)药品生产质量管理:适用于从事药品(化学试剂、药用包装材料、药用玻璃)生产技术管理与质量控制等工作的专业技术人员。

二、医疗器械

(一)医疗器械设计与维护:适用于从事医疗器械的研制、日常养护、维修和质量控制等工作的专业技术人员。

(二)医疗器械检测:适用于从事无源医疗器械产品质量认证和产品检验等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

医药工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年, 任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)制药工程专业:掌握微生物学、药物合成反应、药物化学、制药反应工程、制药工艺学、制药分离工程、天然药物化学、药物分析、药剂学、药用高分子材料、生物化工、化工安全与环保、抗生素工艺学生物技术制药、生物技术制药、机械制图与计算机绘图、药事管理与法规等方面的基本理论知识,具备一定实验技能和工程实践能力;了解与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范,并符合相应专业岗位条件;熟悉计算机技术、网络技术等在制药领域的应用;较熟练运用1门外语阅读本专业外文期刊,了解本专业国内外现状及发展趋势。

(二)医疗器械专业:掌握应用数学、医用物理学、机械CAD、机械制造工艺、模拟电路与数字电路、电气控制及PLC、生物材料学基础、人体信息及其测量技术、医学临床诊断仪器、医用治疗仪器、人体机能辅助装置、医用机器安全管理学、医用光学仪器、医用检验仪器、检测技术基础、医疗器械监督管理条例、有源医疗器械检测技术、无源医疗器械检测技术、医院设备及器械、生物医学检测技术等基本理论知识,具备一定实验技能和工程实践能力;了解与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范,并符合相应专业岗位条件;熟悉计算机技术、网络技术等的应用;较熟练运用1门外语阅读本专业外文期刊,了解本专业国内外现状及发展趋势。

二、工作经历与能力

(一)制药设备与工艺管理工作

1、在药品(化学试剂)生产企业、药物制剂单位从事生产设备和工艺管理等工作,以及在医药设计单位从事药品生产设备和工艺改造设计等工作,完成规定的工作量。

2、掌握制药设备工作原理和药品生产工艺技术要求,具备协助解决关键问题和疑难问题的能力。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(二)药品生产质量管理工作

1、在药品(化学试剂)生产企业、药物制剂单位从事技术管理与质量控制工作,在药用包装材料、药用玻璃等生产部门从事技术管理与质量控制等工作,完成规定的工作量。

2、掌握生产规范和质量管理规范,具有控制产品质量,协助解决关键问题和疑难问题的能力。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)医疗器械设计与维护工作

1、在医疗器械设计、生产、流通和使用单位,从事医疗器械产品的设计、制造、安装调试、日常养护、维修和质量控制等工作,完成规定的工作量。

2、能独立完成本专业工作,具备协助解决关键问题和疑难问题的能力。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(四)医疗器械检测工作

1、在医疗器械检验机构,从事医疗器械产品质量认证和产品检验等工作,完成规定的工作量。

2、能参与规划医疗器械质量安全与评价检测平台建设,掌握医疗器械的理化性能检测、生物性能检测、安全性检测、电磁兼容性检测等基础检验检测技能。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩和学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、参与完成过1项具有一定技术难度的本专业工作的全过程,经实践验证,对本专业工作有促进作用或创造了一定经济效益;

2、参与完成的工作项目通过了市(地)级有关部门组织的鉴定。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)制药工程专业:全面掌握微生物学、药物合成反应、药物化学、制药反应工程、制药工艺学、制药分离工程、天然药物化学、药物分析、药剂学、药用高分子材料、生物化工、化工安全与环保、抗生素工艺学生物技术制药、生物技术制药、机械制图与计算机绘图、药事管理与法规等方面的基本理论知识,具备较强的实验技能和工程实践能力;熟悉与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范,并符合相应专业岗位条件;全面掌握计算机技术、网络技术等在制药领域的应用;熟练运用1门外语阅读本专业外文期刊,掌握本专业国内外现状及发展趋势。

(二)医疗器械专业:全面掌握应用数学、医用物理学、机械CAD、机械制造工艺、模拟电路与数字电路、电气控制及PLC、生物材料学基础、人体信息及其测量技术、医学临床诊断仪器、医用治疗仪器、人体机能辅助装置、医用机器安全管理学、医用光学仪器、医用检验仪器、检测技术基础、医疗器械监督管理条例、有源医疗器械检测技术、无源医疗器械检测技术、医院设备及器械、生物医学检测技术等的基本理论知识,具备较强的实验技能和工程实践能力;全面掌握与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范,并符合相应专业岗位条件;全面掌握计算机技术、网络技术等的应用;熟练运用1门外语阅读本专业外文期刊,掌握本专业国内外现状及发展趋势。

二、工作经历与能力

(一)制药设备与工艺管理工作

1、在药品(化学试剂)生产企业、药物制剂单位主持生产设备和工艺管理等工作,以及在医药设计单位主持药品生产设备和工艺改造设计等工作,完成规定的工作量。

2、精通制药设备工作原理和药品生产工艺技术要求,具备解决关键问题和疑难问题的能力。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(二)药品生产质量管理工作

1、在药品(化学试剂)生产企业、药物制剂单位主持技术管理与质量控制工作,在药用包装材料、药用玻璃等生产部门主持技术管理与质量控制等工作,完成规定的工作量。

2、全面掌握生产规范和质量管理规范,具有控制产品质量,解决关键问题和疑难问题的能力。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)医疗器械设计与维护工作

1、在医疗器械设计、生产、流通和使用单位,主持医疗器械产品的设计、制造、安装调试、日常养护、维修和质量控制等工作,完成规定的工作量。

2、能主持完成本专业工作,具备解决关键问题和疑难问题的能力。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(四)医疗器械检测工作

1、在医疗器械检验机构,主持医疗器械产品质量认证和产品检验等工作,完成规定的工作量。

2、能规划医疗器械质量安全与评价检测平台建设,全面掌握医疗器械的理化性能检测、生物性能检测、安全性检测、电磁兼容性检测等检验检测技能。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、主持完成过2项具有一定技术难度的本专业工作的全过程,经实践验证,对本专业工作有极大促进作用,创造了一定经济效益(100万元)和社会效应(有2名以上同行专家证明);

2、主持完成的2项工作项目有技术突破,通过了市(地)级有关部门组织的鉴定;

3、主持完成的工作项目有重大技术突破,通过了省(部)级有关部门组织的鉴定。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省工程系列安全工程专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价安全工程专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省安全工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

安全工程。

第三条  适用范围

本评审标准适用于从事安全科学技术研究、开发与推广,安全工程设计施工,安全生产运行控制,安全监测检验、咨询评价和评估认证,事故预测预防与调查分析,职业危害防治,安全教育与技术培训,安全生产技术服务,安全管理等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

安全工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

  第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

  (二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

  1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

  l、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

  第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较全面、系统地掌握安全工程专业公共基础理论知识,对本专业技术的专业基础理论、应用理论与技术知识有一定的研究,了解安全工程其他各类专业技术的有关知识。

(二)熟悉与本专业有关的法规、政策,技术标准、规程、规范。

(三)了解本专业技术国内外的发展现状及趋势,主要专业技术内容和基本方法;了解现代科学技术和管理科学的一般知识。

(四)了解与安全工程相关的工程专业基本技术知识及国内外发展现状和方向。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之二:

(一)具有一定的研究、设计实践经验,参加过科研课题或工程项目,并承担课题或项目中的主要技术工作;

(二)参加过2项有关安全工程方面的技术研究工作,并承担其中主要部分的专项技术工作;

(三)参加过1项安全工程方面的管理信息系统开发、设计和运转工作,或参加过2项中等规模安全工程情况资料调研分析和发展策略研究项目;

(四)参加过2项危险性预分析、作业环境安全或职业危害评估、治理等工作,提出有关安全技术措施,承担其中的主要技术工作;

(五)参加过2项生产安全事故、职业危害事故调查、分析、处理工作,独立承担其中主要的专项技术工作,正确提供技术数据;

(六)参加过大型安全工程项目审查或验收工作,独立承担其中主要部分的专项技术工作,正确提供审查结论或验收数据;

(七)参加过2项安全生产方面技术咨询、评估、认证和安全评价工作或重点实验室建设,承担其中部分专项技术工作并编写相应的技术报告;

(八)独立承担过安全生产方面专业教学或专业技术培训工作;

(九)参加过安全生产新产品设计或开发工作;

(十)独立承担过安全工程中的综合性技术工作,并撰写相应的技术报告或工作总结。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、参加完成的课题或项目有1项获市(地)级科技进步奖等专项奖励;

2、参加完成的安全工程方面研究课题或工程治理项目有1项达到国内先进水平,或作为主要完成人参加的安全工程方面的课题或项目有1项通过技术鉴定;

3、参加完成的安全生产专项管理、技术标准贯彻实施、有关安全生产监督监察、培训、咨询、审核、认证、评估、评价、预测、隐患治理、作业环境治理等工作,经主管部门或企业采纳应用后取得较好成效,或者经同行业专家评议,认为对改善企业劳动条件发挥了明显作用,或者对科技进步、行业发展有一定促进作用;

4、完成1项安全工程方面技术项目,经实践检验在控制和减少危害因素、保障安全生产等方面取得一定的社会效益或经济效益,并经同行业专家评议认定;

5、参加完成的生产安全事故调查分析工作,其结论被市(地)级部门认可,并作为处理事故的依据,或在参加完成的安全生产仲裁工作中,解决了2项影响安全生产判断的技术问题;

6、参加制订、修订的企业安全标准、规范规程经审批后付诸实施,或参加制定地区、行业或企业安全生产发展规划计划、系统设计或技术标准,经审批后付诸实施;

7、参加设计或开发的安全生产新产品具有权威性鉴定结果或资料认定;

8、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的专业相关。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)全面、系统地掌握安全工程专业公共基础理论知识,对本专业技术的专业基础理论和应用理论与技术知识有较深入的研究,了解安全工程其他各类专业技术的有关知识。

(二)熟悉与本专业技术有关的法规、政策及技术标准、规程、规范,了解主要技术标准、规程、规范制定的技术依据,了解国际上的主要相关法规、标准、规程和规范。

(三)掌握本专业技术国内外的最新动态及发展趋势,主要专业技术内容和基本方法,了解现代科学技术和管理科学的基础知识。

(四)了解与安全工程专业相关的工程专业的基本知识及国内外现状和发展方向。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之二:

(一)具有较丰富的研究、设计实践经验,主持完成过省(部)级研究项目,或主持过厅(局)级重点研究项目1项,并通过技术鉴定;

(二)主持过2项有关安全工程方面的技术研究工作,负责其中主要的关键技术工作,主持编写相应的技术报告;

(三)主持过2项中等规模安全工程方面的管理信息系统的开发、设计和运转工作,或主持过2项中等规模安全工程情报资料调研分析和发展策略研究项目,并撰写分析研究报告;

(四)主持过项目的危险性分析、作业环境安全或职业危害评估、治理等工作,提出有关技术措施,承担其中主要的关键技术工作;

(五)主持过2项生产安全事故、职业危害事故调查、分析、处理工作,承担其中主要的关键技术工作;

(六)作为主要负责人之一承担过2项企业安全工程项目,负责其中主要的技术工作,并主持编写相应的技术报告;作为主持人或主要参与者负责过新建、改建、扩建重大工程项目安全工程方面验收工作;

(七)作为主要起草人承担过1项国家、行业或主持过2项企业安全工程技术标准的制订、修订工作,负责其中主要技术内容编写任务,并协调解决其中的技术问题;

(八)主持制定过国家、地区、行业或大中型企业的安全生产发展规划计划、系统设计或技术标准,并主持文件起草工作;

(九)主持过某类安全工程方面检测检验工作,审定检验细则和检验报告;主持过安全工程专项检测检验方法或技术手段设计、试验、审核或实施工作;

(十)负责组织大中型企业安全工程方面技术管理和安全工程技术标准的贯彻实施工作,承担其中主要技术工作;

(十一)主持过2项安全工程方面技术咨询、评估、认证和安全评价工作或市(地)级重点实验室建设,负责其中主要技术工作和主持编写相应的技术报告;或作为主持人、主要参加者完成过2项大中型企业安全工程监督监察工作,并主持编写监督监察报告;

(十二)主持完成过安全生产新产品设计和开发工作;

(十三)独立承担过安全工程专业教学工作(其中承担1门专业课主讲)。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、作为主要参加者完成的课题或项目中有1项获得国家级奖或省(部)级二等奖,或主持完成的课题或项目中有1项获省(部)级三等奖;

2、作为负责人之一承担完成的安全工程课题或项目中,有1项达到国内先进技术水平;作为主持人或主要参加者完成的省(部)级课题或项目有1项通过技术鉴定;

3、长期从事安全工程专项管理、安全工程技术标准贯彻实施、有关安全工程监督监察、培训、咨询、审查、认证、评估、评价、预测、隐患治理、作业环境治理、安全技术改造工作,并在其领域中提出创新性建议或改进措施,且付诸实施;

4、主持完成的安全工程检测检验技术、方法、产品研究或设计己通过鉴定并投入使用或生产;

5、作为主要参与者完成重、特大生产安全事故调查分析工作,其结论被省级部门认可,并作为处理事故的依据;

6、主持完成的安全工程仲裁技术工作中,解决了2项影响安全工程判断的关键技术问题,并经省(部)级主管部门认定。

7、作为主要起草人制订、修订的国家、行业或企业标准、规范和规程,经审批后付诸实施;主持制定国家、地区、行业或企业的安全生产发展规划计划、系统设计或技术法规,经审批后付诸实施;

8、主持设计或开发的安全生产新产品具有权威性鉴定结果、资料认定,投入应用,取得较好的经济和社会效益;

9、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的专业相关。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

  

黑龙江省工程系列公安技术专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

   第一章    总    则

 

    第一条  为客观公正地评价公安技术专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省公安技术专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

 第二条  专业划分

    痕迹检验、毒化检验、微量物证、声像技术、文件检验、电子物证、心理测试、安全技术预防、刑事情报、警犬技术、公安计算机应用(运行、安全)、公安有线通信、无线通信、技术侦察七种专业手段等。

    第三条  适用范围

    本评审标准适用于从事为侦察破案服务和提供法律诉讼证据的专业技术人员。

    第四条  资格名称

    公安技术专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章   申报资格

 

    第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

    第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

  第七条  学历、学位与资历要求

  一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

    (一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

    (二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

    (三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

    (四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

    二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

  (一)具有博士学位,取得中级任职资格 2 年;

    (二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格 5 年。

  三、破格条件

  (一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

    1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作 12 年,任助级职务4年;

    2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作 17 年,任助级职务4年。

  (二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

    1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作 16 年,取得中级任职资格 5 年;

  2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作 20 年,取得中级任职资格 5 年。

  第八条  获取及处理信息能力

  一、外语要求

  除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

  二、计算机要求

   除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

    第九条  有下列情况之一的,当年不允许申报:

    一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

    二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

    三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

    四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

    第十条  中级任职资格评审条件

  一、专业理论知识

  (一)较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势,能在实际工作中采用和推广新技术。

  (二)能运用专业理论知识,解决办案、科研、管理工作中较复杂的问题。

  (三)熟练地运用专业规范、规程和新技术标准进行科研和办案,认真贯彻科技工作的方针、政策及上级有关规定。

  二、 工作经历与能力

  应具备下列条件之一:

  (一)省(部)级重点、攻关项目的参加者;

  (二)曾主持市(地)、厅(局)级科研课题2项者,获得成果证书;

  (三)曾主要参加编写本部门技术标准、技术规范和管理规定,其成果付诸实施;

  (四)独立完成本专业技术报告或参加编写、修改、完善本专业的工作计划、科学研究、技术管理等;

(五)完成检验鉴定案件 100 起。

  三、 工作业绩与学术成果

  (一)工作业绩应具备下列条件之一:

  1、科研成果获省(部)级科技进步三等奖,或市(地)、厅(局)级科技进步二等奖(等级内额定人员);

2、获得国家专利管理部门授权的本专业发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

  第十一条  高级任职资格评审条件

  一、专业理论知识

  (一)系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势,能吸收最新科技成果并应用到实际工作中。

  (二)发表过较高水平的学术论文、著作,并能运用本专业基础理论和技术知识解决工作中关键性问题。

  二、工作经历与能力

  应具备下列条件(一),或具备下列条件(二)至(六)中的二项:

  (一)国家攻关项目或重点项目的主要参加者;

  (二)曾主持省(部)级科研课题1项,并获得成果证书;

  (三)被公安部指派参加全国疑难案件检验鉴定任务多次,被省厅召集会检解决高难度案件检验鉴定任务5次,或独立解决疑难案件 50 起;

  (四)曾主持编写省(部)级行业标准、技术规范和管理规定,并付诸实施;

  (五)能够组织制定本专业市(地)级发展规划,使技术管理工作水平呈上升趋势。

  三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

  1、获国家级奖励(发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖等),或省(部)级三等奖1项,或省(部)级四等奖2项,或市(地)、厅(局)级三等奖 2 项(等级内额定人员); 

    2、获得国家专利管理部门授权的本专业发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员), 专利内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附   则

 

  第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

  第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 


黑龙江省物流专业


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价物流专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省物流专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

物流。

    第三条  适用范围

本评审标准适用于从事物流生产组织和运营管理、物流工程规划设计、物流系统运行以及本专业领域的科研开发和技术应用推广等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

物流专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

 

第二章    申报资格

 

    第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作

16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

     第十条  中级任职资格评审条件

     一、专业理论知识

(一)较系统地掌握本专业主要基础理论知识。

本专业所必备的基础理论知识为:现代物流学、物流管理、物流工程、物流技术、物流信息系统、运输技术与装备、仓储技术与装备、计算机应用基础、物流企业管理、物流系统规划设计、物流运营组织理论、物流安全保障技术。

    (二)较系统地掌握本专业知识。

    (三)熟悉本专业的技术标准、规范、规程、规章,了解相关专业的有关知识。

    (四)了解国家有关法律、技术政策和技术法规。

    (五)了解相关专业主要技术知识和现代管理科学知识。

    (六)了解本专业国内外技术水平和发展趋势。

    二、工作经历与能力

(一)具有解决本专业较复杂技术问题和独立完成本专业技术工作任务的经历与能力。

(二)参加并完成本专业1个专项技术工作。

(三)搜集、整理和分析本专业国内外技术资料,并应用于实际工作。

(四)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(五)被聘助级职务期间,具备下列条件之一:

    1、参加完成1个市(地)级科研与技术开发项目或课题,并参加全过程的工作;

    2、参加完成1个技术引进、推广、应用项目,或2个项目的技术改造,并承担主要部分的专项工作;

    3、独立完成物流系统规划设计;

    4、作为技术骨干完成1个物流项目的方案论证、技术评估,并根据仓储或运输任务、仓储设施、车辆设备等情况组织物流运行计划;

    5、独立完成2项本专业技术工作,或解决2个物流工程较复杂的技术问题。

    三、工作业绩与学术成果

    (一)工作业绩应具备下列条件之一:

    1、参加完成的项目或课题,获市(地)级科技成果奖;

    2、参加完成的项目或课题,获市(地)级三等奖;

    3、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符;

4、参加完成的技术引进、消化、应用推广、改造或开发项目,已通过评审鉴定或成果得到应用;

    5、作为技术骨干撰写的技术标准、规范、规程、规章,已通过评审鉴定或颁布使用;

    6、提出的合理化建议被采纳,解决了物流工程中的技术问题,提高了物流运行水平,提高了物流安全保障水平、降低了物流成本,或在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术,取得明显经济效益;

    7、作为技术骨干设计的运输、仓储等物流装备,通过有关部门鉴定,有实际应用价值;

    8、作为技术骨干设计的物流系统方案或完成的较大型物流项目方案论证、技术评估,达到设计要求,为决策提供了依据,组织实施后有明显效果;

    9、作为技术骨干完成大型物流生产,成果显著。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

    第十一条  高级任职资格评审条件

    一、专业理论知识

    (一)系统地掌握本专业基础理论和专业知识,并在某一方面有深入研究。

    (二)掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章,基本掌握相关专业的有关知识。

    (三)熟悉国家有关法律、技术政策和技术法规。

    (四)熟悉相关专业主要技术知识和现代管理科学知识。

    (五)熟悉本专业国内外技术水平和发展趋势。

二、工作经历与能力

(一)具有解决本专业复杂技术问题、协调相关专业间技术配合问题和组织完成本专业技术工作任务的经历与能力。

(二)负责并完成本专业1个专项技术工作。

(三)分析和研究本专业国内外技术信息,提出有价值的分析意见,并应用于实际工作。

(四)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。    (五)被聘中级职务期间,具备下列条件之一:

    1、主持或作为技术骨干完成1个省(部)级科研与技术开发项目或课题,负责主要技术工作,并编写相应技术报告;

    2、主持或作为技术骨干完成1个复杂的技术引进、推广项目,或2个复杂的物流技术改造项目,并负责主要技术工作;

    3、主持并作为技术骨干完成2项大、中型物流系统的方案设计;

    4、主持完成1项大型物流全过程的组织管理,或1项较大型物流项目的方案论证、技术评估,并组织实施;

    5、独立完成2项复杂的技术工作,或解决3个复杂的技术问题;

6、作为技术骨干完成单项物流工程技术的应用工作;

7、作为技术骨干完成2项物流设备的技术与管理工作。

三、工作业绩与学术成果   

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

    1、完成的项目获得1项省(部)级科技进步奖或专业奖,或获得2项市(地)、厅(局)级科技进步奖或专业奖;

2、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符;

3、主持或作为技术骨干完成的项目或课题,获省(部)级科技成果三等奖;

4、主持或作为技术骨干完成的项目或课题,通过省(部)级主管部门组织同行专家审定,达到国内先进水平并产生显著效益;

    5、主持或作为技术骨干编制的国家、行业或专业性技术标准、规范、规程、规章,已通过评审鉴定或颁发使用;

    6、提出的合理化建议被采纳,解决了物流工程中复杂的技术问题,提高了物流运营水平,明显降低了物流成本,提高了物流安全保障技术水平,或在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术,取得显著经济效益或社会效益。

    (二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

 

黑龙江省经济系列

高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价经济专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省经济专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

经济、国际商务等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在各类企事业单位和其他组织中专职或主要从事经济和国际商务贸易工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

经济系列高级专业技术职务任职资格名称分别为高级经济师、高级国际商务师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

一、具有博士学位,取得中级任职资格2年;

二、具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年;

三、具有大学专科学历,通过全国统一考试取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较全面、系统地掌握经济专业的基础理论和专业知识,并在某一方面有比较深入研究。

(二)掌握国家经济政策、法规或国家对外贸易政策、法规及相关的国际法规,熟悉本专业的技术规范、规程和标准。

(三)了解国内外的经济现状和发展趋势,并能运用新知识、新理论解决经济活动或国际国内商务活动中的重要问题。

(四)了解与经济专业关系密切的其他专业理论知识。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之二:

(一)具有较强的经济分析和经济研究能力,为省、市政府及其有关部门和企事业单位的发展提出有科学价值的对策与建议;

(二)具有经济决策能力,胜任较高层次的经济管理工作,解决企事业单位经济或国际商务活动中的重大问题,在提高经济效益、社会效益方面贡献显著;

(三)具有较强的管理工作能力,胜任本专业工作和本专业与相关专业配套和协调的经济、技术管理或国际商务工作;

(四)具有较强的技术经济和市场分析能力,为企业发展进行过成功的经济分析和策划;

(五)参与制定企业、事业单位经济或对外贸易发展计划、工作条例、规范的编制、撰写工作。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、为本行业或本部门撰写经济分析报告、管理规章制度等5篇(项),并被采纳;

2、主要参加1项省(部)级经济政策、法规、条例和规划的制定工作;

3、主要参加1项市(地)级重要经济问题的调研工作;

4、主要参与完成1项国家或省(部)级重点项目,成果经有关主管部门验收通过;

5、主要参与完成项目获得市(地)级科技成果奖(含相当的等级奖励,等级额定获奖人员)1项。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业著作或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十一条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十二条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十三条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十四条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十五条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十六条  本评审标准中规定的中级任职资格的取得必须符合国家规定的考试或评审年限要求。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省会计系列

高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价会计专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省会计专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

会计。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在各类机关、企事业单位和其他组织中专职或主要从事财会工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

会计系列高级专业技术职务任职资格名称为高级会计师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

一、具有博士学位,取得中级任职资格2年;

二、具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年;

三、具有大学专科学历,通过全国统一考试取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  执业资格要求

申报高级任职资格人员,应持有有效的会计从业资格证书。

第十条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十一条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较全面、系统地掌握会计专业的基础理论和专业知识,并在某一方面有比较深入的研究。

(二)掌握国家财会管理方面的政策、法规,熟悉会计专业的技术规范、规程和标准。

(三)了解国内外的会计专业的发展趋势,并能运用新知识、新理论解决会计或财务活动中的关键问题。

(四)了解与会计专业关系密切的其他专业的理论知识。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一:

(一)具有较强的财会分析和研究工作能力,为省、市政府有关部门和企事业单位经济发展提出了有科学价值的政策建议;

(二)具有科学的财务决策能力,胜任较高层次的财务管理工作,解决企事业单位财务活动中的重大问题,在提高经济效益、社会效益方面贡献显著;

(三)具有较强的管理工作能力,胜任会计专业工作和会计专业与相关专业配套和协调的财务与技术管理工作;

(四)具有较强的技术经济和市场分析能力,为企业发展进行过成功的经济分析和策划;

(五)参与制定过企业单位经济或对外贸易发展计划、工作条例、规范的编制、撰写工作。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、为本行业或本部门撰写2篇财务(市场、成本、营销、预算、决算)分析报告,报告数据准确,结论被有关决策部门采纳;

2、主持制定本行业或本部门财务管理规章或2项制度,明显提高经济管理水平;

3、主要参加2项市(地)级重要财会问题的调研工作,形成调研报告被有关部门采纳;

4、主要参加1项省(部)级财务会计政策、法规、规划、计划、条例、制度和办法等的制定和修订工作;

5、主持大型项目或企业的主要财会工作,取得显著经济、社会效益,或获得省级表彰;

6、主持审验过大中型企业的全面财务工作,并作出有深度和价值的分析与评价,其成果得到有关部门认可;

7、完成的项目获得省(部)级科技成果奖1项,或市(地)级科技成果奖2项;

8、完成1项省(部)级重点项目,成果经有关主管部门验收通过。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业著作或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十二条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十六条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条  本评审标准中规定的中级任职资格的取得必须符合国家规定的考试或评审年限要求。

第十八条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

   

   

黑龙江省审计专业

高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价审计专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省审计专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

审计。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在各类机关、企事业单位和其他组织中专职或主要从事审计工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

审计专业高级专业技术职务任职资格名称为高级审计师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

一、具有博士学位,取得审计师或相关专业中级任职资格2年;

二、具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得审计师或相关专业中级任职资格5年;

三、具有大学专科学历,通过全国统一考试取得审计师或相关专业中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

第三章  评审条件

 

第十条  高级任职资格评审条件  

一、专业理论知识

(一)较全面、系统地掌握审计专业的基础理论和专业知识,并在某一方面有比较深入的研究。

(二)掌握国家审计管理方面的政策、法规,熟悉本专业的技术规范、规程和标准。

(三)了解国内外的审计专业现状和发展趋势。

(四)了解与审计专业关系密切的其他专业理论知识。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一:

(一)担任审计项目主审5次;

(二)担任省委、省政府交办的专案审计项目的主审2次,或担任县级以上党委、政府及上级审计机关交办的专案审计项目的主审3次;

(三)主持实施省级行业审计或审计调查3项,或市(地)级行业审计或审计调查4项,或县级行业审计或审计调查5项;

(四)主持或承担由省政府或省审计厅下达的审计科研课题、政策研究课题、调查研究课题1项,或由市(地)级人民政府或审计机关下达的上述课题2项;

(五)参加制定本部门、单位的审计业务、审计管理方面的规范、规定、办法2个;

(六)在县级以上审计专业培训班或应聘在成人教育财经类专业培训班上编撰2门审计专业课教材,累计讲授100学时。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、在担任主审的审计项目中,有1项在省级审计项目评选中被评为优秀审计项目,或有3项在市(地)级审计项目评选中被评为优秀审计项目;

2、在承担的审计或审计调查工作中,所反映的问题具有典型性或预见性,所提出的建议、意见对工作有指导意义,其中有1项被国务院采用,或有2项被审计署或国务院其它有关部门、省政府采用,或有3项被省审计厅或省政府其它有关部门、市(地)级人民政府采用,或有4项得到被审计单位或委托单位采用,并取得显著成效;

3、承担有关部门交办的专案审计工作,其审计结果成为司法机关、纪检部门案件审理的重要依据;

4、在主持1个审计项目工作期间,有过审计方法创新或先进经验总结,被市(地)级以上业务主管部门认可,且相应的审计机关已决定予以推广或有材料表明已被其他单位正式采用;

5、作为主要执笔人制定过县级以上行业或1个大中型企业的审计操作规程、审计工作制度或审计发展规划,并经主管部门批准实施;

6、主持或承担的审计科研课题、政策研究课题、调查研究课题(如果仅参与课题研究,其排名须在前3位),有独到见解或理论创新,对审计或相关工作具有指导意义,其成果经同行专家鉴定,被认为在省内具有较高水平;

7、审计业务审理复核、审计工作管理、审计成果利用、审计专业培训成效显著,做法、经验对审计工作具有指导意义,其成果经同行专家鉴定,被认为在省内具有较高水平。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业著作或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十一条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十二条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十三条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十四条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十五条  本评审标准中规定的中级任职资格的取得必须符合国家规定的考试或评审年限要求。

第十六条  本评审标准中涉及的相关专业中级任职资格是指会计师、经济师、统计师、工程师等。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

 

黑龙江省统计系列

高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价统计专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省统计专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

统计。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在各类机关、企事业单位和其他组织中专职或主要从事统计工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

统计系列高级专业技术职务任职资格名称为高级统计师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

一、具有博士学位,取得中级任职资格2年;

二、具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年;

三、具有大学专科学历,通过全国统一考试取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较全面、系统地掌握统计专业的基础理论和专业知识,并在某一方面有较深入的研究。

(二)掌握国家有关国民经济、社会发展和统计工作的政策、法规及与本专业有关的统计标准和制度方法。

(三)了解国内外的统计专业现状和发展趋势。

(四)了解与统计专业关系密切的其他专业理论知识。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一:

(一)作为主要参与者,制定统计方法制度、统计调查方案,从事统计数据的搜集、整理、统计核算和统计分析研究工作;

(二)作为主要参与者,组织实施国家布置的大型普查或企、事业单位的大型统计调查工作;

(三)作为主要参与者,编辑出版统计专著、译著、教材、统计资料汇编、年鉴等;

(四)作为主要参与者,参加国家或省级下达的社会、经济、统计科研课题研究项目,已结题验收,成果在省内处于先进水平。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、获省(部)级科技成果奖、社会科学优秀成果奖、统计科研优秀成果奖项目的参加者;或市(地)级、厅(局)级二等奖获奖者,三等奖2项获奖项目的获奖者;

2、在组织指导本单位、本行业统计工作中,业绩突出,被市(地)级业务主管部门评为先进集体(先进工作者);

3、作为主要成员,组织实施国家布置的大型普查项目,取得较好效果,获得省(部)级先进个人或市(地)级、厅(局)级先进个人奖励;

4、作为主要执笔人撰写的统计分析报告,在全省综合或专业的优秀统计分析报告评选中获奖1篇;或在市(地)、省直有关部门统计机构组织的评选中获奖2篇;

5、对国民经济和社会发展的重大问题进行深入调查研究和综合分析、论证,提出的建议和措施被县以上政府采纳,取得显著经济效益或社会效益。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业著作或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十一条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十二条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十三条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十四条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十五条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十六条  本评审标准中规定的中级任职资格的取得必须符合国家规定的考试或评审年限要求。

第十七条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

  

黑龙江省艺术系列


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价艺术专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省艺术专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

编剧、作曲、美术、导演、指挥、表演、器乐演奏、舞美设计、舞台技术、群众文化等。

第三条  适用范围

一、编剧专业评审标准适用于在全省专业文艺演出、戏剧创评、艺术研究、文学创作等单位中从事专业文学创作,歌词创作,戏曲、话剧剧本创作,相声、小品创作,理论研究,动漫编剧、编辑及其他有关单位从事此项专业的专业技术人员。

二、作曲专业评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、艺术研究所、广播电视等单位部门中从事专业作曲、动漫作曲、理论研究的专业技术人员。

三、美术专业评审标准适用于在全省美术创作研究单位、专业文艺演出单位,包括:艺术研究所、群众艺术(文化)馆(站)、广播电视部门、画院、美术馆、电影公司、电影院等单位、部门中从事油画、国画、版画、漆画、漫画、水彩画、连环画、工笔画、书法、篆刻、雕塑、电影宣传、广告创作及评论、动漫美术设计、动画技术、场景合成、冰雪艺术及其他有关单位从事此项专业的专业技术人员。

四、导演专业评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视部门从事专业戏曲、话剧、小品导演,歌舞编导、指导,广播电视节目编导、编辑,动漫导演等工作的专业技术人员。

五、指挥专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位中从事专业乐队指挥工作的专业技术人员。

六、表演专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视、影视部门中从事专业戏曲、话剧、声乐、舞蹈、曲艺、杂技、影视表演、动漫配音及其他有关单位从事此项工作的专业技术人员。

七、器乐演奏专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位中从事专业民乐、管弦乐、键盘乐等演奏工作的专业技术人员。

八、舞美设计专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视、影视部门中从事专业舞台美术、服装、化妆设计工作的专业技术人员。

九、舞台技术专业的评审标准适用于在全省专业文艺演出单位、广播电视部门、艺术学校、电影公司、电影院中从事专业舞台音响、灯光、效果、电影放映、动漫音乐编辑、录音、剪辑工作的专业技术人员。

十、群众文化专业的评审标准适用于在全省群众艺术(文化)馆(站)中从事美术、摄影、书法、曲艺、声乐、舞蹈等辅导、创作、演出、群文理论研究、民间艺术及其他有关单位从事此项工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

艺术(含群文)系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为三级(舞台技师、馆员)、二级(主任舞台技师、副研究馆员)、一级(研究馆员)。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件者,可申报中级任职资格:

(一)作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业,应具备下列条件之一:

1、具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

3、具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

4、具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

(二)表演、器乐演奏、舞台技术专业,应具备下列条件之一:

1、具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

3、具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年(从事舞蹈、杂技表演专业技术工作4年,任助级职务3年);

4、具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年(从事舞蹈、杂技表演专业技术工作6年,任助级职务3年);

5、具有中专学历,从事专业技术工作9年,任助级职务4年(从事舞蹈、杂技表演专业技术工作8年,任助级职务3年)。

二、符合下列条件者,可申报副高级任职资格:

(一)作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业,应具备下列条件之一:

1、具有博士学位,取得中级任职资格2年;

2、具有大学专科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

(二)表演、器乐演奏、舞台技术专业,应具备下列条件之一:

1、具有博士学位,取得中级任职资格2年;

2、具有中专以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

(一)作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业,应具备下列条件:

具有大学专科以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

(二)表演、器乐演奏专业,应具备下列条件:

具有中专以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

四、破格条件

作曲、导演、编剧、指挥、舞台美术、美术、群文专业,符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

(二)后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,有外语要求的专业,外语成绩必须达到以下规定标准:

(一)凡申报一、二级演员(美声唱法),一级美术师专业技术职务任职资格人员,必须掌握一门外语,水平达到规定标准;

(二)凡申报群众文化专业中级专业技术职务任职资格人员,必须能够比较熟练掌握一门外语,水平达到规定标准;

(三)凡申报群众文化专业高级专业技术职务任职资格人员,必须能够熟练掌握一门外语,水平达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,有计算机要求的专业,计算机成绩必须达到以下规定标准:

(一)凡申报群众文化专业中级专业技术职务任职资格人员,必须能够比较熟练掌握计算机应用技术,水平达到规定标准;

(二)凡申报群众文化专业高级专业技术职务任职资格人员,必须能够熟练掌握计算机应用技术,水平达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  编剧专业评审条件

一、三级编剧任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的本专业理论知识和一定的艺术修养。

2、了解相关专业知识。

3、有一定的科学文化素质和判断鉴赏能力。

(二)工作经历与能力

1、有一定的艺术实践经验,能较熟练地掌握专业技能,有独立的创作和研究能力。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)有2部作品在市(地)级专业院团上演和专业刊物发表,其中有1部作品在市(地)级以上文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖;

(2)从事理论研究的有1篇文章获市(地)级二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上(从事理论研究的发表2篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上(从事理论研究的,字数2万字以上)。

二、二级编剧任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的专业理论水平和较深的艺术修养。

2、熟悉并掌握本专业知识和相关专业知识。

3、有一定的创意能力和广博的科学文化知识。

(二)工作经历与能力

1、有较为丰富的艺术实践经验和一定的艺术造诣。

2、在文艺创作和文艺研究中有独到建树并产生过一定影响。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)有3部大、中型作品发表或在省级专业院团上演,其中有2部作品在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖;

(2)从事理论研究的有2篇文章获省级二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上(从事理论研究的发表3篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上(从事理论研究的,字数3万字以上)。

三、一级编剧任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论水平和深厚的艺术修养。

2、系统掌握本专业知识和相关专业知识。

3、有广博的科学文化素养。

4、具有较强的分析问题能力和创意、创新能力。

(二)工作经历与能力

1、有成熟的艺术实践经验和高深的艺术造诣。

2、在文艺创作和文艺研究中,推出一定数量的、具有广泛影响力的作品,并形成自己独到风格,在本专业中具有较高威望。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)有3部大型作品发表或在省级专业院团上演,其中1部作品参加国家级艺术赛事,并有2部作品在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获一等奖;

(2)从事理论研究的有2篇文章获省级一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上(从事理论研究的发表5篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上(从事理论研究的,字数5万字以上)。

第十一条  作曲专业评审条件

一、三级作曲任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有一定的专业理论知识和艺术修养。

2、能较熟练掌握运用本专业的知识。

3、一般了解国内外专业现状及发展动态。

(二)工作经历与能力

1、有一定的艺术创作能力,较熟练地掌握专业作曲技巧,有较高的作曲水平。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)创作过小型作品10个、大中型作品2部(戏曲作品要求编创8部)。

(2)部分作品在市(地)级以上文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖或在市(地)级以上刊物发表、出版。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上(从事音乐理论研究的发表2篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上(从事音乐理论研究的,字数2万字以上)。

二、二级作曲任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的学识水平和专业理论知识。

2、能熟练掌握运用本专业的知识。

3、基本熟悉主要相关专业技术,创作能力强。

4、了解国内外专业现状及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、有丰富的艺术实践经验,具有很高的作曲技巧和很深的艺术造诣,有自己独特的艺术特点,在作曲艺术上有所建树。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)创作艺术作品10个,大型作品2部(戏曲作曲有6部作品在专业文艺团体演出)。

(2)其部分作品在专业文艺团体演出并在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上(从事音乐理论研究的3篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上(从事音乐理论研究的字数3万字以上)。

三、一级作曲任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的学识水平和专业理论修养。

2、能熟练掌握本专业的知识。

3、基本熟悉主要相关专业的知识。

4、了解国内外专业现状及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术创作能力,具有很高的作曲技巧和很深的艺术造诣,形成自己的艺术风格,在本专业上贡献显著,有较大的影响和较高的威望。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)有10个小型作品在省级范围内有较大影响。

(2)有4部(戏曲作曲6部)作品在国家或省级专业团体演出,并有2部在国家艺术竞赛中获二等奖或在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上(从事音乐理论研究的5篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上(从事音乐理论研究的字数5万字以上)。

第十二条  美术专业评审条件

一、三级美术师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的本专业理论知识和一定的美术修养。

2、对美术专业某学科有一定的研究,对自己的艺术成果能进行总结。

3、了解国内外美术专业水平现状及发展动态。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,较熟练地掌握本专业创作技艺,基本功扎实,有较强的创作能力,能创作出具有个人风格的美术作品。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)有一定数量和质量的作品发表。

(2)有作品参加省级专业文化主管部门举办的专业美术作品展览2次或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展;在省级冰雕(雪雕)比赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

二、二级美术师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、有较高的学识水平和专业理论修养。

2、对美术专业某学科有较深的研究,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、基本熟悉主要相关专业的知识。

4.了解国内外美术专业水平现状及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有较高的创作技巧和艺术造诣,在美术创作上有所建树,作品有独特风格,在本专业中有很大影响。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)在继承、发展和创新艺术流派及本专业艺术技巧方面成绩较突出,有相当数量的具有较高水平和个人风格的作品发表或出版专集。

(2)有作品参加全国美术作品展览2次或参展1次获三等奖,或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展3次并获二等奖1次;在国家级冰雕(雪雕)比赛中获二等奖或在省级冰雕(雪雕)比赛中获一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

三、一级美术师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的专业理论水平,深厚的艺术修养和广博的美术创作研究经验和专业创作能力。

2、对美术专业某学科有系统、深入的研究,对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。

3、熟悉主要相关专业的知识。

4、了解国内外专业水平现状及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、有很丰富的艺术实践经验,有很高的创作技巧和艺术造诣,在美术创作上贡献显著,形成自己鲜明的艺术风格,在本专业中有很大影响和较高威望。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)在继承、发展和创新艺术流派及在专业艺术技巧方面成绩突出,有相当数量的具有很高水平和鲜明个人风格的美术作品发表或出版专集。

(2)有作品参加全国美术作品展览2次,或参展1次并获二等奖,或在国家部级机构举办的全国性美术作品展览中参展3次并获一等奖1次;在国际冰雕(雪雕)比赛中获二等奖或在国家级冰雕(雪雕)比赛中获一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十三条  导演专业评审条件

一、三级导演任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业理论基础知识和一定的艺术修养。

2、了解相关专业知识。

3、具有一定的分析鉴赏能力。

(二)工作经历与能力

1、有一定的艺术实践经验,较熟练地掌握专业导演技巧,有独立导演能力。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)独立完成过5个小型剧(节)目,或1部大型剧(节)目,或2个中型剧(节)目的导演任务,导演的2部剧(节)目在市(地)级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖;

(2)从事指导、编辑的有1篇文章获市(地)级二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上(从事指导、编辑的发表2篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上(从事指导、编辑的字数2万字以上)。

二、二级导演任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的学识水平和专业理论修养。

2、能清晰而完整地进行导演阐述。

3、熟悉掌握相关专业知识和国内外现状及发展趋势。

4、具有较强的分析、创意能力。

(二)工作经历与能力

1、具有丰富的艺术实践经验和较深的艺术造诣,在专业上有所建树并形成自己的特点。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在专业院团一系列大、中型剧(节)目排演中,能掌控全局、运作自如,圆满地完成导演任务,并有一定创新能力,导演的2部大型剧(节)目在省级文化主管部门组织的文艺赛事中获二等奖;

(2)从事指导、编辑的有2篇文章获省级二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上(从事指导、编辑的发表3篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上(从事指导、编辑的字数3万字以上)。

三、一级导演任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的学识水平和专业理论修养。

2、能作生动的导演阐述和艺术理论论述。

3、熟悉相关专业知识并能准确把握国内外发展趋势。

4、有很强的创意和创新能力。

(二)工作经历与能力

1、具有成熟的艺术实践经验和高深的艺术造诣。

2、在专业创作上贡献显著,形成自己的导演风格并在业内引起反响。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在专业院团一系列大、中型剧(节)目排演中,能以纯熟的导演技法和开阔的创意思维出色地完成导演任务,并形成一定的保留剧(节)目,有2部独立执导的大型剧(节)目在省级以上文化主管部门组织的文艺赛事中获一等奖,或参加国家级艺术赛事获二等奖,并在省内外产生广泛影响;

(2)从事指导、编辑的有2篇文章获省级一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上(从事指导、编辑的发表5篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上(从事指导、编辑的字数5万字以上)。

第十四条  指挥专业评审条件

一、三级指挥任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业基础理论知识和一定的文艺素养。

2、了解相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、有较丰富的艺术实践经验,较熟练地掌握本专业指挥技巧,能训练大、中型乐队。

2、有较高的指挥水平,能准确地表现作品的艺术风格,在专业文艺团体排演中能圆满完成指挥任务。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有2台指挥节目在市(地)级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

二、二级指挥任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的学识水平和专业理论修养。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解熟悉相关专业的知识及国内外专业水平和发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有丰富的艺术实践经验,具有较高的指挥技巧和艺术造诣及较强的训练乐队能力。

2、在指挥艺术上有所建树,具有鲜明的艺术特点,能胜任各种不同风格作品的指挥工作,在专业文艺团体一系列大中型节目排演中,能出色地完成指挥任务。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有2台指挥节目在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

三、一级指挥任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的学识水平和专业理论修养。

2、对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。

3、了解熟悉相关专业的知识及国内外专业水平及发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有很高的指挥技巧和很深的艺术造诣及很强的训练乐队的能力。

2、在指挥艺术上贡献显著,已形成自己的艺术风格。

3、在专业文艺团体一系列大、中型节目排演中出色地完成指挥任务,指挥过交响乐、歌剧、舞剧、大型民族管弦乐、大型歌舞晚会、大型合唱。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有2台指挥节目在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获1项一等奖、1项二等奖,并在国内有重大影响。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上。

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十五条  表演专业评审条件

一、三级演员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业基础理论知识和文艺素养。

2、了解一些相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,较熟练掌握本专业表演技巧,基本功扎实。

2、有较高的表演水平,在专业文艺团体舞台演出中多次担任重要角色,能圆满地完成所担负的表演任务,是本单位骨干演员。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩

部分节目的表演在市(地)级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖;声乐演员能多次完成独、领唱任务;舞蹈演员能多次完成多种风格的群舞、组舞、领舞或独、双、三人舞;杂技演员主演的节目能达到国内同类节目的中上水平或省、自治区、直辖市同类节目的一流水平。

二、二级演员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高专业理论修养和较广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解一些相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、有丰富的艺术实践经验,具有较高的艺术造诣和表演水平,在表演艺术上有所建树和创新,形成自己独特的表演风格。

2、在专业文艺团体一系列大、中型舞台节目演出中担任主要角色,且表演出色。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次二等奖。

(2)声乐演员应有自己的代表曲目并能举办独唱音乐会;舞蹈演员能胜任多种风格的领舞和独、双、三人舞,并多次在大、中型舞剧或舞蹈中担任主要角色;杂技演员主演的节目能达到省内同类节目的一流水平,并在省内杂技竞赛中获2次二等奖或在全国杂技竞赛中获三等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

三、一级演员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果能作出系统的理论论述。

3、了解主要相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有高超的表演技巧和很深的艺术造诣。

2、在表演艺术上贡献显著,有一定的创新能力,能形成自己独特的表演风格或流派。

3、在一系列大、中型剧(节)目中,出色地担任主要角色,有自己的代表性剧(节)目。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

(1)在文化部组织的艺术竞赛中获二等奖或在省级获2次一等奖。

(2)声乐演员能举办独唱音乐会;舞蹈演员能举办个人舞蹈专场演出;杂技演员主演的节目达到国内同类节目的一流水平,并在省级杂技竞赛中获2次一等奖或全国杂技竞赛中获二等奖或在国际杂技界公认的比赛中获奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

第十六条  器乐演奏专业评审条件

一、三级演奏员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业理论知识和一定的艺术素养。

2、了解一些相关专业的知识及国内外专业水平和发展动态。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,较熟练地掌握本专业演奏技巧,基本功扎实。

2、在专业文艺团体舞台演出中多次担任独奏、领奏或伴奏,能圆满地完成所担负的演奏任务。

3、是本单位骨干演奏员。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

二、二级演奏员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解相关专业知识及国内外专业水平现状和发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有较高的演奏技巧和艺术造诣。

2、在演奏艺术上有所建树和创新,在专业文艺团体一系列大、中型节目演出中,多次担任独奏、领奏和主要伴奏任务。

3、有自己的代表性曲目,演出过大型协奏曲、组曲二首,录制过录音带或录像带。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

能举办独奏音乐会或其部分演奏节目,在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

三、一级演奏员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高专业理论修养和广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果和演奏经验能作出系统的理论论述。

3、了解熟悉相关专业知识及国内外专业水平现状和发展趋势。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的实践经验,具有高超的演奏技巧和很深的艺术造诣。

2、在演奏艺术上贡献显著,有一定的创新能力,能形成自己独特的演奏风格。

3、在专业文艺团体一系列大、中型节目演出中多次出色地担任独奏或领奏任务,演出过大型协奏曲、组曲3首,并录制过录音或录像带。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

能成功举行具有自己鲜明艺术个性的独奏音乐会,在国家级艺术竞赛中获二等奖或在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获2次一等奖,在国内有重要影响。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

第十七条  舞台美术专业评审条件

一、三级舞美设计师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很系统的专业理论知识和一定的艺术素养。

2、了解主要相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

    1、具有较丰富的艺术实践经验,较熟练地掌握本专业创作方法,基本功扎实。

    2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

在专业文艺团体演出中,能圆满完成1台剧(节)目的设计任务,有1台舞台美术创作在市(地)级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

二、二级舞美设计师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的专业理论修养和较广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解熟悉主要相关专业知识。

(二)工作经历与能力

1、具有丰富的艺术实践经验,具有较高的舞台美术创作水平和艺术造诣。

2、能根据不同风格的演出进行设计、在舞美设计上有所建树,并有一定的创新能力。

3、能在专业文艺团体演出的3台大、中型剧(节)目中出色地完成设计任务。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有1台舞台美术作品在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上。

三、一级舞美设计师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论修养和广博的文艺知识。

2、对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。

3、了解熟悉主要相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的艺术实践经验,具有很高的舞台美术创作水平和艺术造诣。

2、在舞台美术设计上贡献显著,有一定的创新能力,形成自己独特的创作风格。

3、能在专业文艺团体演出的5台大、中型剧(节)目中出色地完成设计任务。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

有2台舞台美术作品在省级文化主管部门组织的艺术竞赛中获一等奖或在国家级舞台美术展览中获二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十八条  舞台技术专业评审条件

一、舞台技师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较系统的专业理论知识。

2、了解相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有较丰富的艺术实践经验,熟练掌握舞台工作规律,熟悉本专业制作技术和操作技巧。

2、具有一定的本专业设计能力,能在不同的舞台条件下完成演出任务并能发现和解决演出过程中出现的技术问题。

3、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩

能较好地配合演出完成8台剧(节)目的舞台技术工作。

二、主任舞台技师任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较高的专业理论修养。

2、对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、了解主要相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有丰富的艺术实践经验,全面掌握舞台操作技术,具有较高的本专业设计能力。

2、了解舞台工作规律,精通本专业技术,并有一定的创新能力。

3、能及时、准确地发现和解决演出过程中出现的问题。

4、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件:

能出色地配合演出完成16台剧(节)目的舞台技术工作。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十九条  群众文化专业评审条件

一、馆员任职资格评审条件

(一)专业理论水平

1、具有本专业较坚实的理论基础和专业知识。

2、了解相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有比较丰富的专业工作经验。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导三等奖或在市(地)级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导二等奖;

(2)在群文事业上有一定贡献,在市(地)级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次个人二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上(从事理论研究的发表2篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上(从事理论研究的字数2万字以上)。

二、副研究馆员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有较广博的科学文化知识和较高的专业理论水平。

2、对事业发展能提出可行性的设想。

3、了解掌握相关专业的知识。

(二)工作经历与能力

1、具有很丰富的专业工作经验。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导一等奖或2次辅导二等奖;

(2)在群文事业上贡献突出,在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次个人二等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文2篇,每篇字数1500字以上(从事理论研究的发表3篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数2万字以上(从事理论研究的字数3万字以上)。

三、研究馆员任职资格评审条件

(一)专业理论知识

1、具有很高的专业理论水平和广博的专业知识。

2、掌握了解相关专业的知识。

3、在本专业某一方面有深入的研究,有独到见解。

(二)工作经历与能力

1、具有非常丰富的专业工作经验。

2、具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

(三)工作业绩与学术成果

1、工作业绩应具备下列条件之一:

(1)在国家级文化主管部门组织的艺术比赛中获得1次辅导一等奖或在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次辅导一等奖;

(2)在群文事业上贡献突出,在省级文化主管部门组织的艺术比赛中获得2次个人一等奖。

2、学术成果应具备下列条件之一:

(1)作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上(从事理论研究的发表5篇);

(2)作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上(从事理论研究的字数5万字以上)。

 

第四章      附    则

 

第二十条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第二十一条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第二十二条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第二十三条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第二十四条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第二十五条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

 

 

 

 

黑龙江省文物博物图书资料系列


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价文物博物图书资料专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省文物博物图书资料专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

文物考古、博物馆学、历史学、图书资料等。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在全省各部门、各行业中从事文物、博物、图书资料专业工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

文物、博物、图书资料系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为馆员、副研究馆员、研究馆员。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。

四、破格条件

(一)符合下列条件者,可申报中级任职资格:

1、文物、博物专业,应具备下列条件之一:

(1)具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作10年,任助级职务4年;

(2)后取得大学专科学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年。

2、图书资料专业,应具备下列条件之一:

(1)具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

(2)后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;

2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)具有本专业较坚实的理论基础,能较全面掌握本专业的理论知识。

(二)一般地了解主要相关专业的知识。

(三)了解本专业国内外水平和发展趋势。

(四)一般地了解现代管理科学知识。

二、工作经历与能力

(一)具有独立工作的能力,能解决有关业务工作中的问题。

(二)能全面履行岗位职责,完成担任的各项工作。

(三)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件:

能够写出有一定水平的调查或研究报告。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)熟练掌握本专业理论知识,掌握较广博的科学文化知识,具有较高的专业理论水平。

(二)在本专业某一方面有较深入的研究,对事业发展能提出可行的设想。

(三)熟悉本专业和相关专业国内外水平和发展趋势。

(四)基本熟悉主要相关专业的知识。

二、工作经历与能力

(一)具有比较丰富的专业实践经验,并有较强的决策能力,能够解决实际工作中的重大问题。

(二)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件:

1、制定过1项工作改革方案或科研课题规划,为促进事业发展提供决策依据,并在实践中取得公认的显著社会效益和经济效益。

2、科研成果获省(部)级二等奖1项(第一、第二名获得者,含省文博学会奖、省图书馆学会奖和高校图书馆学会奖)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十二条  正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)有广博的科学文化知识和很高的理论水平。

(二)在本专业某一领域里,有独到见解。

(三)熟悉本专业和相关专业国内外水平和发展趋势。

(四)熟悉主要相关专业的知识。

二、工作经历与能力

(一)具有很丰富的专业实践经验,并具有很强的决策能力,能够解决实际工作中重大问题。

(二)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件:

1、制定过2项工作改革方案或科研课题规划,为促进事业发展提供决策依据,并在实践中取得公认的显著社会效益和经济效益。

2、科研成果获省(部)级一等奖1项或二等奖2项(第一、第二名获得者,含省文博学会奖、省图书馆学会奖和高校图书馆学会奖)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文5篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十三条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十四条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十五条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十六条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十七条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十八条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  

 

 

  

黑龙江省播音系列


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价播音专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省播音专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

播音。

第三条  适用范围

本评审标准适用于在全省各级电台、电视台、广播电视台中从事播音主持工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

播音系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为一级播音员、主任播音员、播音指导。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年

二、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格:

具有大学本科学历,取得副高级任职资格5年。

四、破格条件

符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:

(一)具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年

(二)后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  普通话水平要求

以普通话为基本用语的播音员主持人,必须取得与岗位要求一致的普通话水平测试等级证书。

一、申报中级任职资格人员,普通话水平应达到一级乙等以上。其中,省级电台、电视台从事播音工作人员,普通话水平必须达到一级甲等。

二、申报高级任职资格人员,普通话水平应达到一级甲等。

第十条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十一条  中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)较全面、系统地掌握播音专业的基础理论和专业知识,如:普通话、吐字发声、播音基础、文体表达、古代汉语、现代汉语等。

(二)了解主要相关专业的有关专业知识,如:新闻等。

(三)一般地了解现代传媒发展趋势。

(四)一般地了解国家有关的法律、政策和法规。

二、工作经历与能力

(一)具有独立工作能力,能独立、较好地完成担负节目播音或主持任务。

(二)播音或主持节目语言流畅,基本达到准确、鲜明、生动的要求。

(三)基本掌握所承担节目的采编制作的方法手段。

(四)有应变能力,可以处理录播或直播节目中出现的问题。

(五)具有一定的竞争意识和开拓创新能力,在播音和主持节目过程中有一定程度的创新。

(六)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、播音或主持的广播电视节目获市(地)级播音主持、新闻、艺术类评奖三等奖2项(等级内额定人员);

2、获省级播音与主持作品评奖三等奖1项(等级内额定人员)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十二条  副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)熟悉掌握播音专业的专业知识,并在某一方面有比较深入的研究。

(二)熟悉国内本专业学术研究发展状况。

(三)基本熟悉主要相关专业的有关专业知识。

(四)有较广博的科学文化知识和较高的理论政策水平。

二、工作经历与能力

(一)具有比较丰富的播音、主持实践经验,能较好地完成各类节目的播音任务或较好地主持某类节目。

(二)播音准确、鲜明、生动,播音或主持节目形成个性风格,在受众中有较高知名度。

(三)有较强的竞争意识和开拓创新能力,在播音或主持节目过程中有一定程度的创造性或新颖性。

(四)有较强的综合、分析、判断、总结能力和组织协调能力,曾作为主要人员策划或组织完成过某个节目的设计和播出任务,特别在使语言表达风格同节目内容要求相统一方面做出过贡献。

(五)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一:

1、获省级播音与主持作品评奖一等奖1项(等级内额定人员);

2、获省级播音与主持作品评奖二等奖2项(等级内额定人员);

3、县级广播电视台的播音员主持人,获省级播音与主持作品评奖二等奖和三等奖各1项(等级内额定人员)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。

第十三条  正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)对播音专业理论知识和播音创作规律有系统地研究和较深的造诣。

(二)熟悉国内外本专业学术研究水平和发展趋向。

(三)基本熟悉主要相关专业的有关专业知识。

(四)有较广博的科学文化知识和较高的理论政策水平。

二、工作经历与能力

(一)有丰富的播音或主持节目的实践经验。

(二)播音准确、鲜明、生动,播音或主持节目有鲜明的风格,在社会上享有较高声誉。

(三)竞争意识和开拓创新能力强,能不断研究随着广播、电视事业发展播音专业出现的新情况、新问题,能解决其中出现的重大疑难问题,能做前瞻性的研究。

(四)有较强的综合、分析、判断、总结能力和组织协调能力,既能对个体的播音和主持节目状况做准确的分析判断,也能对一个地区的播音和主持节目专业状况全局进行准确地分析判断,提出问题、解决问题。

(五)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件:

获省级播音与主持作品评奖一等奖2项(等级内额定人员),同时另有播音或主持的广播电视节目在本专业或与专业有关的国家级评奖中获三等奖1项(等级内额定人员)。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文5篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著1部,字数5万字以上。

 

第四章    附    则

 

第十四条  本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十五条  本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十六条  本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十七条  本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。

第十八条  本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十九条  本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

  



                                        黑龙江省工艺美术系列


中高级专业技术职务任职资格评审标准

 

第一章    总    则

 

第一条  为客观公正地评价工艺美术专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省工艺美术专业技术人员实际情况,制定本评审标准。

第二条  专业划分

工艺美术。

第三条  适用范围

本评审标准适用于从事装潢设计、招贴广告设计、印刷宣传品设计、VI设计、染织艺术设计、服装艺术设计、工业产品造型设计、展示陈列设计、橱窗广告设计、灯饰设计、室内外环境艺术设计、影视广告设计、工艺美术雕刻(包括玉雕、牙雕、角雕、木雕、微雕、金属雕刻、玻璃雕刻等)、壁画的设计绘制、装饰品(画)的设计或制做、工艺品研制开发、草柳编织艺术、毛线编织、抽纱造型、纺织品印染、刺绣、陶瓷艺术品创作等工作的专业技术人员。

第四条  资格名称

工艺美术系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工艺美术师、高级工艺美术师。

 

第二章    申报资格

 

第五条  遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条  晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格

第七条  学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;

(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年

(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年

(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年

二、  符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年

(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:

1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;

2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:

1、具有全日制普通大学专科学历从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年

2、后取得大学专科学历从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。

第八条  获取处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条  有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。

 

第三章    评审条件

 

第十条 中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

    (一)较系统地掌握本专业的基础理论和专业知识

    (二)了解与本专业国内外的现状和最新发展趋势,并能在实际设计或创作中应用

(三)了解与本专业有关的国家政策法规

(四)一般地了解市场营销知识

(五)一般地了解与本专业相关的心理学、人体工程学知识

(六)熟悉与本专业相关的生产工艺知识。

二、工作经历与能力

(一)能独立完成具有一定水平的设计任务,有一定的创作设计经验,曾完成要求较高的或中型工程的设计任务,或独立完成一般重点的工艺美术作品的创作、制做工作

(二)曾在大型、复杂任务的设计中任技术骨干,或参加企业级以上的工艺美术科研项目,并是承担项目的工作骨干

(三)具有一定的创新能力,创作、设计的作品有一定的独创性,或曾有重大发明创造或技术革新,或获得国家专利证书

(四)在技术培训中是主要授课者,在培养工艺美术人才或传艺带徒方面有一定贡献。

(五)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三﹑工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二

1、设计﹑创作的作品获市(地)级二等奖1项

2、设计﹑创作的作品获省(部)级三等奖1项或市(地)级三等奖2项

3、设计的工程项目获市(地)级优质工程奖

4、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(共同发明设计人),专利内容应与申报的学科专业相符

5、能够采纳推广新技术﹑新工艺,创作或设计的作品年创汇6万美元或内销20万元。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。

第十一条  高级任职资格评审条件

一﹑专业理论知识

(一)有广博的专业理论基础、专业技术知识,并在某一方面有比较深入的研究

(二)掌握本专业国内外的发展趋势、跟踪本专业发展前沿。

(三)有较高的艺术素养,基本了解与本专业有联系的相关专业知识

(四)能够掌握市场营销学、人体工程学和与本专业相关的心理学知识

(五)熟悉与本专业相关的生产工艺过程、一般专业知识和管理常识

(六)熟悉与本专业有关的国家政策法规,了解本专业产品销售、服务地区的民族风俗与禁忌。

二、工作经历与能力

(一)具有比较丰富的创作、研究、设计实践经验,担任过重点设计项目的总体设计,能指导、审核本专业的设计工作,并完成过1项省(部)级重点项目的设计工作

(二)参加过市(地)级工艺美术科研项目

(三)有丰富的技术管理经验,参加编写市(地)级行业标准、规范规划和管理办法,为上级主管部门认可,并付诸实施

(四)能较好地总结吸收国外艺术设计或工艺美术创作经验,并能融会于创作、设计实践之中

(五)能熟练地运用计算机进行辅助设计

(六)开发设计的新产品、新花色有较好的国内外市场,年创汇8万美元或内销40万元

(七)主持企业级以上的技术培训班2期,在技术培训、传艺带徒方面有突出贡献,传艺带徒10名,并有技艺水平较高的艺徒。

(八)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之二

1、设计的作品获国家级二等奖1项或省(部)级一等奖1项

2、设计的作品获省(部)级二等奖2项或市(地)级一等奖3项

3、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,或实用新型专利2项,或外观设计专利3项(等级内额定人员),专利内容应与申报的学科专业相符

4、主持的设计项目获市(地)级优质工程项目奖或技术成果被省(部)级主管部门确认,并得到应用推广、决策采纳,效益显著。

(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;

2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。